目錄/提綱:……
一、主要工作做法
(一)加強學習營造氛圍
1、加強學習
2、營造氛圍
1、抓早抓小
2、以案示警
1、健全分解機制
2、細化責任清單
3、開展述責述廉活動
1、提醒防范
2、日常監(jiān)督
1、健全制度
2、樹規(guī)立矩
(二)堅持加大紀律審查工作力度,保持高壓態(tài)勢
1、加大紀律審查力度
2、積極運用“四種形態(tài)”
(三)加強隊伍建設,創(chuàng)新工作機制
1、加強自身建設
2、創(chuàng)新工作機制
二是建立內部監(jiān)督制約機制
二、紀檢監(jiān)察工作的主要體會
(一)落實“兩個責任”,傳導工作壓力是核心
1、強化示范引領
2、層層傳導壓力
(二)嚴明黨的紀律,持續(xù)正風肅紀是保障
1、深入開展嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩專項治理,著力查糾10類突出問題
2、堅持抓早抓小
3、完善制度規(guī)范
(三)“四個著力”、高壓反腐是關鍵
1、從“早”著力
2、從“快”著力
一是規(guī)范線索管理,立案快
二是形成合力辦案,查案快
三是注重請示匯報,結案快
3、從“實”著力
4、從“嚴”著力
(四)著力解決損害群眾利益的突出問題是根本
三、當前工作中存在的主要矛盾和問題
四、下一步工作重點
一是宣傳為主
二是健全制度
三是加強監(jiān)督
一是確保執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”工作常態(tài)化、長效化
三是健全廉政體系建設,延伸監(jiān)督觸覺,確保日常監(jiān)督無盲區(qū),全覆蓋
四是……
海陽市衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作匯報
2016年,在市紀委和委黨組的正確領導下,充分依靠廣大干部職工,緊緊圍繞本行業(yè)、本單位實際,認真履行
黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任,抓紀律、轉作風,嚴監(jiān)督、促規(guī)范,強素質、樹形象,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了明顯成效,為全市衛(wèi)生計生事業(yè)融合、創(chuàng)新、發(fā)展提供了有力保證,F
匯報如下:
一、主要工作做法
堅持抓早抓小 主動提前介入
(一)加強學習 營造氛圍
1、加強學習。采取集中與分散學習相結合的方式,認真學習“一章、兩準則、四條例”等黨內法律法規(guī);學習各級紀委全會精神和市委33號文件精神,做到明底線、知界限、樹標桿、劃紅線,增強全體黨員干部敬畏意識和法紀意識。
2、營造氛圍。積極組織觀看警示教育片,如《作風建設永遠在路上》、《脫軌》等;觀看廉政戲劇片,如《全家!贰ⅰ蹲右贵@夢》等;參加“***杯”
演講比賽活動等,并且及時轉發(fā)各級違反中央“八項規(guī)定”精神及“四風”方面處理的通報,營造濃厚廉政宣傳氛圍。
抓早抓小 以案示警
1、抓早抓小。突出打苗頭、抓傾向、防風險、治“未病”。有針對性地出臺了《關于實行談話制度的意見(試行)》,對黨員領導干部的苗頭性、傾向性問題進行及時約談、函詢、誡勉談話,防止小問題演變成大問題。今年以來,委紀檢組對股級以上干
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》、《專項資金管理制度》等,并形成長效機制。
2、樹規(guī)立矩。通過開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”教育活動,我們進一步增強了“三會一課”、“三重一大”、民主集中制、批評與自我批評等組織生活制度,把紀律和規(guī)矩樹起來,立起來并嚴格執(zhí)行到位。
(二)堅持加大紀律審查工作力度,保持高壓態(tài)勢。
加大紀律審查力度,綜合運用“四種形態(tài)”
1、加大紀律審查力度。認真落實各級紀委精神,用好3個“發(fā)揮”,即發(fā)揮網絡體系作用、發(fā)揮信訪舉報渠道作用、發(fā)揮對問題導向深挖細查作用,嚴格落實5類標準程序處置(即擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結),對問題線索規(guī)范處置。在具體辦案工作中,嚴把問題線索篩選關,嚴格執(zhí)行立案、初核、請示報批制度,依據依紀進行篩查,提高案件質量,突出四個著力,即:從“早”、“快”、“實”、“嚴”著力。今年以來共受理群眾來信來訪和各級各部門轉(交)辦案件27件(次),已全部辦結。黨政紀處分11人,其中警告處分2人,記過處分8人,撤職處分1人。
2、積極運用“四種形態(tài)”。重點是處理好以下六個辯證統(tǒng)一:即“全面”與“從嚴”、“樹木”與“森林”、“治標”與“治本”、“懲治”與“救人”、“多數”與“少數”、“主體責任”和“監(jiān)督責任”六個方面的辯證統(tǒng)一。
(三)加強隊伍建設,創(chuàng)新工作機制。
1、加強自身建設。進一步配齊配強監(jiān)察室工作人員。購置手提電腦、酒精測試儀、工作記錄儀及檔案柜等辦公設備,強化設施建設。成立委紀檢監(jiān)察辦案人才庫,統(tǒng)籌人員使用,整合審查力量,努力形成資源共享、優(yōu)勢互補、密切配合、整體聯動的格局。注重參加各級培訓,提高工作人員的素質和能力。
2、創(chuàng)新工作機制。以崗位廉政風險點為重點,創(chuàng)新_機制,加強事前預防、事中監(jiān)督和事后查處,將監(jiān)督觸覺貫穿整個工作過程,確保不留死角,不留空白。一是積極探索“紅包”“回扣”問題常態(tài)化綜合治理模式,試行醫(yī)患雙方簽訂“不送、不收紅包”承諾書,并對重點崗位人員定期約談措施;二是建立內部監(jiān)督制約機制。堅持推行“五定一包責任制”,即定包案領導、定辦案人員、定辦案時限、定工作任務、定辦案質量,實行一包到底;三是成立系統(tǒng)紀律審查工作協(xié)調小組,堅持每季度召開一次協(xié)調會,通報情況,交流經驗。
二、紀檢監(jiān)察工作的主要體會
(一)落實“兩個責任”,傳導工作壓力是核心
1、強化示范引領。委黨組在學習與實踐中,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,切實把黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實,真正把此項工作同衛(wèi)生計生中心工作同謀劃、同部署、同落實。黨組書記作為第一責任人,認真落實“四個親自”(即重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,重要案件親自督辦)要求。班子成員履行“一崗雙責”,通過帶隊開展責任制考核等方式,強化分管部門履職盡責意識。
2、層層傳導壓力。積極開展“主體責任深化年”活動,將黨組主體責任清單細化為10項35條具體任務,明確責任科室,確保工作實效,主體責任報告順利通過市委、市紀委審核。委黨組書記同黨組成員、機關中層、二級單位黨政一把手簽訂《黨風廉政建設責任目標書》和承諾書,通過督導檢查和年終考核,向下傳導壓力,推進責任落實。黨組書記和紀檢組長共同對機關中層、二級單位黨政一把手等重點崗位進行約談,積極推動“兩個責任”落實。
(二)嚴明黨的紀律,持續(xù)正風肅紀是保障
1、深入開展嚴守政治紀律嚴明
政治規(guī)矩專項治理,著力查糾10類突出問題。緊抓重要節(jié)點,加強提醒防范,強化監(jiān)督檢查,防止“四風”反彈。
2、堅持抓早抓小。突出作風紀律建設,重點做到經常抓、抓長期、抓細節(jié)。對黨員領導干部的苗頭性、傾向性問題進行及時提醒、約談、函詢、誡勉談話,防止小問題演變成大問題。
3、完善制度規(guī)范。委黨組先后出臺了《衛(wèi)計委工作規(guī)范》、《干部任免議事規(guī)則》、《重大事項請示報告制度》、《基層醫(yī)療機構基本藥物采購規(guī)范的通知》、《村衛(wèi)生室基本藥物采購配送使用管理辦法的通知》等多項制度規(guī)范,制度的籠子越織越密,進一步促進權力規(guī)范運行。
(三)“四個著力”、高壓反腐是關鍵
1、從“早”著力。堅持抓住抓小,改變“違紀只是小節(jié)、違法才去處理”的思維慣性,將工作思路、方式和重點從“盯違法”轉向“盯違紀”上來,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、從“快”著力。堅持快查快結,主要體現“三快”上。一是規(guī)范線索管理,立案快。二是形成合力辦案,查案快。三是注重請示匯報,結案快。
3、從“實”著力。在調查取證過程中要頂住各種壓力,形成準確完整的證據鏈,嚴格依法依紀做出處理。
4、從“嚴”著力。切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來,執(zhí)行到位,用嚴格的紀律管住“絕 ……(未完,全文共4925字,當前僅顯示2487字,請閱讀下面提示信息。
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