國稅局2016年度政風行風工作評議報告

目錄/提綱：……
一、全旗國稅系統(tǒng)基本情況
（一）人員基本情況
（二）組織機構及稅源狀況
（三）取得榮譽情況
二、各項工作均取得顯著成效
（一）組織收入數(shù)量和質量實現(xiàn)“雙豐收”
（二）納稅服務水平優(yōu)化升級
（三）深化國地稅征管_改革亮點頻現(xiàn)
（四）營改增工作取得新突破
（五）黨風廉潔建設推出新舉措
（六）構建全面從嚴治黨新格局
（七）“兩學一做”學習教育穩(wěn)步推進
（八）政風行風持續(xù)升溫
（九）扶貧攻堅取得新進展
（十）機關效能建設提質增效
三、當前工作中存在的問題和不足
……
**國稅局2016年度政風行風工作評議報告

各位領導、各位嘉賓，同志們：
大家好！現(xiàn)將我局今年各項重點工作開展情況向各位作以匯報。
一、 全旗國稅系統(tǒng)基本情況
（一）人員基本情況
我局現(xiàn)有干部職工151人。其中：正式人員96人（學員30人），占63.57%；離退休人員34人，占22.51%；臨時聘用人員18人，占11.92%；社區(qū)民生志愿者3人，占1.98%。正式人員男女比例為9：7，黨員67人，占69.79%；30周歲以下人員17人，占17.7%；31—40周歲人員16人，占16.67%；41—50周歲人員40人，占41.67%；51周歲以上人員23人，占23.96％。
（二）組織機構及稅源狀況
1.組織機構情況。內設11個股室、下轄3個稅務分局（副科級）、1個稅務所和1個直屬機構-稽查局（副科級）。根據(jù)我旗稅源分布廣、轄區(qū)東西戰(zhàn)線長的特點，實行屬地與分類管理模式，即：旗局稅源管理股負責管轄全旗重點稅源納稅人，其他稅源納稅人由甘旗卡稅務分局、衙門營稅務分局、金寶屯稅務分局和吉爾嘎朗稅務所實行屬地管理。
2.稅源管理狀況。目前，共管轄各類納稅人9042戶。其中: 各類企業(yè)1257戶（一般納稅人297戶），個體工商戶7718戶（達起征點業(yè)戶117戶），外埠報驗登記納稅人67戶；營改增“四大行業(yè)”納稅人2595戶（各類企業(yè)328戶，個體工商戶2200戶【達起征點業(yè)戶13戶】，外埠報驗登記納稅人
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增收9048萬元，預計增長41.13%；組織市、旗公共財政收入預計入庫9682萬元，比2016年初政府下達預期目標5300萬元預計增收4382萬元，預計增長82.68%。
（二）納稅服務水平優(yōu)化升級
硬件建設上，重新劃定格局，改善辦稅服務廳環(huán)境。軟件服務上，深入推進“便民辦稅春風行動”，嚴格落實納稅服務、稅收征管、出口退稅、國地稅合作等“四個規(guī)范”。推出辦稅事項一次性告知單，每日發(fā)放40余份，實現(xiàn)納稅服務、宣傳輔導全方位多角度覆蓋。嚴格落實首問責任制、導稅服務、限時服務、預約服務、延時服務、提醒服務等便民措施，針對納稅人不同需求，開展“一對一”特色服務、“私人定制”個性化服務。設置雙語服務崗、黨員示范崗，滿足不同納稅人需求，不斷提升納稅人滿意度。規(guī)范窗口人員著裝，統(tǒng)一發(fā)飾，評比星級服務標兵，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，提升團隊服務水平。開辟營改增綠色通道，為納稅人提供專屬服務。每日開展營改增業(yè)務一幫一學習，對納稅人提供的常見涉稅問題進行現(xiàn)場受理、解答、服務，實行“一條龍”，以最好的精神面貌和業(yè)務素質服務納稅人。積極開展納稅人滿意度調查工作，以開展“兩學一做”學習教育為契機，結合“問需求、優(yōu)服務、促改革”活動的開展，對照總局2016年納稅人滿意度調查問卷16個大項指標、46個小項指標，統(tǒng)籌安排，逐戶排查，截至目前共對635戶納稅人開展?jié)M意度調查工作。
（三）深化國地稅征管_改革亮點頻現(xiàn)
嚴格按照區(qū)局、市局有關要求深入落實《深化國稅、地稅征管_改革方案》。一是理順征管職責劃分。制定《國地稅聯(lián)動工作機制》，理順合作工作程序；建立信息共享機制，截至11月底，共享雙方內部涉稅信息5764條。國地稅各對口職能股室已全面完成對接，國地稅合作51項合作事項已全面落實，并各自陸續(xù)開展合作工作。二是創(chuàng)新納稅服務機制。在聯(lián)合辦稅服務、信用評價、稅收宣傳、培訓輔導、開展?jié)M意度調查等六方面深入、多維協(xié)作，使國地稅間的業(yè)務銜接更加流暢，目前該局和地稅局共評價186戶納稅人，國稅局代地稅局累計征收89.47萬元地方稅費，地稅局代國稅局累計征收增值稅150.08萬元。三是構建稅收共治格局。及時開展定點聯(lián)系企業(yè)的信息核實工作，共享定點聯(lián)系企業(yè)名單和基本信息。深化稅收風險防控、稅款征收繳納、非正常戶管理、欠稅管理等方面的聯(lián)絡互助，截至11月底，共對4200戶納稅人協(xié)同開展了定期定額核定工作，共同認定非正常戶7戶。四是加強黨建方面的合作。召開了國地稅黨員大講堂會議，邀請旗委黨校老師圍繞十八屆六中全會的會議精神，結合工作實際，以生動詳實的案例就《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中共共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》進行了全面解讀。聯(lián)合開展國地稅聯(lián)合預防職務犯罪專題講座，邀請科左后旗檢察院馬俊華檢察長向科左后旗國地稅全體干部職工進行預防職務犯罪相關專題講授，給科左后旗國地稅各位干部職工上了反腐倡廉的重要一課，有效做到預防職務犯罪警鐘長鳴。
（四）營改增工作取得新突破
今年是全面推開營改增工作的重要一年，自2016年3月15日營改增全面推開以來，我局迅速成立領導小組，先后成立11個專項工作組，對15個成員部門進行職責分工，制定營改增工作方案和工作事項表，按日推進。同時，對營改增工作實行“包保責任制”，配套實施3個專項工作方案和7個工作應急預案，確保納稅人信息調查、確認工作在規(guī)定時間節(jié)點保質保量完成。在宣傳培訓方面，利用廣播電視臺、門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體和網(wǎng)絡平臺，進行廣泛政策宣講。先后舉辦12次納稅人培訓班，培訓試點納稅人520余人次，發(fā)放營改增資料1810份，為營改增試點納稅人開辟2個“綠色通道”窗口，提供優(yōu)先服務。建立國地稅營改增專項合作機制，先后召開9次工作聯(lián)席會議，國稅、地稅分管領導帶領各業(yè)務股室進行業(yè)務銜接，并到地稅部門對應股室學習和溝通。在全局國稅干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了“5月1日順利開票，6、7月正常納稅申報”和試點納稅人“零投訴”的工作目標。按照市局要求，針對前三場戰(zhàn)役中存在的各項業(yè)務開展全面檢視，認真梳理排查本單位營改增工作中存在的突出問題，建立大分析格局，分析稅收減收和企業(yè)減稅情況，使稅負分析與收入分析相互印證，針對查找出來的問題分門別類，逐一改進，進一步加強稅負分析工作，全面打響“改進好”第四場戰(zhàn)役，為第五場戰(zhàn)役“總結好”奠定基礎。
（五）黨風廉潔建設推出新舉措
及時召開全旗國稅系統(tǒng)黨風廉潔建設工作會議，傳達貫徹全市國稅系統(tǒng)黨風廉潔建設會議精神，層層簽訂責任狀，分解落實責任。印發(fā)貫徹落實黨風廉潔建設工作“兩個責任”任務清單和黨風廉潔建設主體責任分解表、監(jiān)督責任分解表，按照時間節(jié)點進行跟蹤問效。與旗紀檢委、檢察院、審計等部門建立信息交換聯(lián)動機制，定期走訪納稅人，形成內外監(jiān)察的工作網(wǎng)絡。組織開展全局廉政談話，由黨組書記、紀檢組長、分管局長分別對各分局（所）和局內各單位負責人進行廉政談話，各分局（所）和局內各單位負責人與本單位（部門）內干部職工開展廉政談話，實現(xiàn)廉政談話全覆蓋，做到防范廉政風險“無死角”。組織全體干部職工參觀全 ……（未完，全文共7755字，當前僅顯示2723字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅局2016年度政風行風工作評議報告》）