關(guān)于開展廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)“創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)的實(shí)施意見

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、任務(wù)目標(biāo)
三、工作措施
1、分類指導(dǎo)
2、強(qiáng)化要約
3、優(yōu)化程序
4、突出重點(diǎn)
5、建強(qiáng)隊(duì)伍
6、加強(qiáng)監(jiān)督
四、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
2、注重示范帶動(dòng)
3、堅(jiān)持依法協(xié)商
……
關(guān)于開展廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)“創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)的實(shí)施意見

按照濰坊市總、諸城市總的有關(guān)要求，今年要在全街道范圍內(nèi)開展廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)全總、省總廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)工作部署，現(xiàn)就廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)“創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)提出如下實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想
以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》、《濰坊市深化廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)工作實(shí)施意見（2015-2018年）》，著力推動(dòng)廠務(wù)公開民主管
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略617字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
代表組織提出更具針對(duì)性的協(xié)商要約，針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和世界500強(qiáng)在濰企業(yè)開展專項(xiàng)要約。對(duì)企業(yè)或企業(yè)代表組織不按時(shí)回應(yīng)或拒絕進(jìn)行集體協(xié)商的，上級(jí)工會(huì)要依法提出整改意見書或約談其負(fù)責(zé)人，督促其開展集體協(xié)商;對(duì)逾期不整改的，上級(jí)工會(huì)應(yīng)提請(qǐng)人社部門責(zé)令其限期改正乃至依法查處。
3.優(yōu)化程序。要遵循政策、規(guī)范流程、優(yōu)化程序，實(shí)施“產(chǎn)生代表、啟動(dòng)要約、協(xié)商準(zhǔn)備、正式協(xié)商、審議備案和監(jiān)督落實(shí)”六大步驟，做到“產(chǎn)生代表公正化、啟動(dòng)要約多樣化、協(xié)商準(zhǔn)備全面化、協(xié)商內(nèi)容規(guī)范化、審議備案合法化、監(jiān)督落實(shí)有效化”。各社區(qū)、片區(qū)工會(huì)既要做好“規(guī)定動(dòng)作”，也要有“自選動(dòng)作”，把實(shí)施六大步驟、落實(shí)質(zhì)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和勇于創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，在協(xié)商理論、協(xié)商主體、協(xié)商步驟和協(xié)商監(jiān)督等方面大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造出符合上級(jí)要求、遵守法定程序、具有自身特色、便于復(fù)制推廣的廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)工作品牌。
4.突出重點(diǎn)。開展行業(yè)性、區(qū)域性廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)工作，是解決中小企業(yè)廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)不敢談、不會(huì)談的有效途徑，是擴(kuò)大廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)覆蓋面、提高廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)履約率的重要舉措。要以行業(yè)性、區(qū)域性廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)工作為重點(diǎn)，從加強(qiáng)行業(yè)性、區(qū)域性協(xié)商主體建設(shè)、制定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化協(xié)商內(nèi)容、推動(dòng)協(xié)議落實(shí)等方面抓好行業(yè)性、區(qū)域性廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)工作創(chuàng)新，以此擴(kuò)大覆蓋面、提升建制率、提高履約率。行業(yè)性廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)應(yīng)重點(diǎn)圍繞勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行協(xié)商，逐步建立和完善勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)域性廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)要以區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資增長(zhǎng)幅度、工資支付辦法等內(nèi)容為重點(diǎn)。在推進(jìn)建筑、采礦、餐飲服務(wù)等勞動(dòng)密集型企業(yè)相對(duì)集中的行業(yè)（區(qū)域）開展集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，把行業(yè)（區(qū)域）集體協(xié)商領(lǐng)域逐步向新興產(chǎn)業(yè)、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位延伸。
5.建強(qiáng)隊(duì)伍。各社區(qū)、片區(qū)工會(huì)要組織選聘兼職廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)專職指導(dǎo)員，制訂管理考核辦法，加強(qiáng)專題集中培訓(xùn)，切實(shí)發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)兼職指導(dǎo)員在協(xié)商談判、指導(dǎo)服務(wù)、參與培訓(xùn)、調(diào)查研究、擴(kuò)大宣傳、促進(jìn)發(fā)展等方面的重要作用。
6.加強(qiáng)監(jiān)督。要通過集體合同（工資集體協(xié)議）履約監(jiān)督小組巡視巡查、職工代表巡視檢查、集體協(xié)商指導(dǎo)員調(diào)查走訪、行政方向職代會(huì)（職工大會(huì)）報(bào)告集體合同（工資集體協(xié)議）履約情況等監(jiān)督形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)履行集體合同和工資集體協(xié)議存在的問題，督促企業(yè)按集體合同規(guī)定的內(nèi)容做好整改落實(shí)。對(duì)無(wú)法定事由拒不簽訂、履行集體合同和工資集體協(xié)議的企業(yè)，工會(huì)要依法提請(qǐng)人社部門處理。要探索實(shí)行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“兩書”制度，強(qiáng)化履約監(jiān)督（所謂“兩書”，即是當(dāng)用人單位存在違反勞動(dòng)法律的問題時(shí)，工會(huì)以書面形式向用人單位發(fā)出《工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見書》，提出整改意見 ……（未完，全文共2726字，當(dāng)前僅顯示1733字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)、工資集體協(xié)商、“查保促”活動(dòng)“創(chuàng)新推進(jìn)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》）