分管農(nóng)業(yè)副縣長個人述廉述責報告

目錄/提綱：……
一、嚴格遵守黨的政治紀律
二、加強組織領(lǐng)導，全面落實黨風廉政責任制
一是建制度
二是強督查
三是多教育
三、選好用好干部，增強隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性
四、加強作風建設(shè)，提高服務(wù)三農(nóng)水平
一是沉下去，重點解決與農(nóng)民群眾聯(lián)系不緊密的問題
二是嚴起來，突出抓好委機關(guān)內(nèi)部管理，改進作風
三是管出來，提升干部辦事效能
五、開展專項清理，堅決糾正損害群眾利益行為
一是加強農(nóng)村三資監(jiān)督檢查管理
二是嚴格落實農(nóng)民負擔監(jiān)管
六、積極支持查處違紀違法問題
一要務(wù)，圍繞農(nóng)業(yè)中心工作，強化整風肅紀，全力支持查處違法違紀問題
七、強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運行
一是依法行政，精簡行政職權(quán)
二是民主集中，規(guī)范權(quán)力運行
八、以身作則、率先垂范，嚴格履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任
一是嚴于律已
二是狠抓責任制落實
三是嚴格責任追究，確保責任制的落實
九、其他需要說明的情況
一是學習不夠深入
二是聯(lián)系農(nóng)民群眾還不廣泛
三是服務(wù)意識還不夠強
……
分管農(nóng)業(yè)副縣長個人述廉述責報告

2016年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，本人認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任和第一責任人職責，堅持廉潔從政、廉潔勤政，做到兩不誤兩促進，全縣農(nóng)業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，農(nóng)業(yè)增加值增長4.5%、農(nóng)民人均純收入增長10％，農(nóng)村綜合改革試點工作獲得省、市好評，農(nóng)業(yè)發(fā)展取得一定成績（榮獲“全國十大生態(tài)產(chǎn)茶縣”“全國重點產(chǎn)茶縣”稱號，成功創(chuàng)建朱村國家蔬菜標準園、省級碧陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、**黑雞保種場等一批國家省市示范基地）。現(xiàn)將一年來履行職責、作風建設(shè)及廉潔自律方面情況報告如下：

一、嚴格遵守黨的政治紀律。

作為一名黨員干部，本人在言論、行動、立場、方向和路線上，嚴格遵守黨的政治紀律。在貫徹執(zhí)行黨的“三農(nóng)”工作重大決策上，能正確處理好上級要求和立足實際創(chuàng)造性的開展工作，做到政令暢通、令行禁止、不打折扣、不搞變通；認真學習十八大以來黨的文件和習總書記一
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略653字，正式會員可完整閱讀）……　
所、綜合性科室鍛煉和培養(yǎng)干部，特別是在年青干部的培養(yǎng)中，做到壓擔子、留空間，使年青干部把主要精力用在工作上，同時把那些品行好、素質(zhì)強、業(yè)務(wù)精的人，吸收到黨組織中來，充實到中層干部隊伍中去，營造了風清氣正的選人用人環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一年來向縣委組織部推薦2名正科和1名副科級干部，選拔任用中層干部3名，培養(yǎng)黨員2名、積極分子1名，通過公開選拔招聘1名專技人員，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。

四、加強作風建設(shè)，提高服務(wù)三農(nóng)水平。

嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委三十條規(guī)定及市縣作風建設(shè)的精神，積極開展“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”主題學習教育活動，聚焦解決“四風”方面存在的問題，提高服務(wù)三農(nóng)水平。一是沉下去，重點解決與農(nóng)民群眾聯(lián)系不緊密的問題。通過農(nóng)技人員包村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶、聯(lián)系新型經(jīng)營主體，以包保基地等多種形式，俯下身子深入基層，了解農(nóng)民所盼、所需、所想，幫助解決實際困難。一年來，共組織行政干部和技術(shù)人員68名與農(nóng)戶實行包保服務(wù)，帶動和培育農(nóng)業(yè)示范戶600戶，解決病蟲害防治、肥水管理、育秧等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題60個，妥善協(xié)調(diào)解決承包地遺留問題24個；征求各類意見建議16條，梳理匯總7條，現(xiàn)已全部整改落實到位。二是嚴起來，突出抓好委機關(guān)內(nèi)部管理，改進作風。一年來先后三次修訂機關(guān)內(nèi)部管理制度，每次修訂都加強制度的約束力，比如上下班制度實行簽到制，并每月安排班子成員和一名普通干部作為督查員，定期或不定期查崗，有效避免和制止干部上班脫崗、早退等現(xiàn)象。再比如，在公務(wù)接待中，由原來的三單合一改為四單合一，即餐單、派餐單、發(fā)票和接待函，采取“定點接待、限時報銷、嚴格標準”，中餐嚴禁飲酒，進一步規(guī)范公務(wù)接待。按照全縣統(tǒng)一部署，完成了公車改革，建立公車使用管理制度。三是管出來，提升干部辦事效能。年初將全年目標任務(wù)細化分解，落實責任到人、完成時間、工作目標等，把年度考核與工作目標考核、黨風廉政責任制考核有機結(jié)合起來，實行效能目標管理，提高機關(guān)效能。

五、開展專項清理，堅決糾正損害群眾利益行為

一是加強農(nóng)村三資監(jiān)督檢查管理。4月份聯(lián)合縣財政、民政等部門組成聯(lián)合檢查組，對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20多個村委會三資管理情況開展了抽查。通過聽、查、走等方式，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行、農(nóng)村集體“三資”管理制度執(zhí)行、票據(jù)管理及被抽查村村級集體資金使用及效益、資產(chǎn)資源管理等情況開展了全面檢查。針對檢查中所反映出的非生產(chǎn)性開支較大、管理制度執(zhí)行不到位，內(nèi)控制度不嚴等問題進行了通報，要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時整改。同時在工作中注重對管理重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的實時檢查監(jiān)督，及時掌握了解各種管理新動態(tài)，不斷加以完善規(guī)范，創(chuàng)新管理機制，提高制度執(zhí)行力，逐步健全了產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、監(jiān)督民主、管理科學的全縣農(nóng)村集體“三資”管理_和運行機制，管理水平不斷提高。二是嚴格落實農(nóng)民負擔監(jiān)管。積極探索建立防范農(nóng)民負擔反彈的長效管理機制，建立健全農(nóng)民負擔管理“公示、限額、審核、責任”四大制度。配合職能部門對涉及農(nóng)民負擔的收費文件進行清理，梳理和規(guī)范向農(nóng)民的收費項目、范圍、標準等，組織開展農(nóng)民負擔執(zhí)法檢查和重點領(lǐng)域農(nóng)村亂收費問題專項檢查工作，以清理村級組織負擔和涉農(nóng)收費為重點，做好治理工作，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，有效杜絕了不合理收費情況的發(fā)生。維護了農(nóng)民和村級利益。通過工作開展，實現(xiàn)了年內(nèi)未發(fā)生農(nóng)民負擔來信來訪情況的目標。

六、積 ……（未完，全文共3629字，當前僅顯示1833字，請閱讀下面提示信息。收藏《分管農(nóng)業(yè)副縣長個人述廉述責報告》）