縣2016年農(nóng)村基層黨建工作情況報告

目錄/提綱：……
一、不斷健全完善農(nóng)村依法治理體系
一是抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)龍頭
二是夯實村級基礎(chǔ)
三是提升服務(wù)能力
二、全面推進(jìn)基層“組織和工作”兩個覆蓋
一是擴(kuò)大組織覆蓋
二是開展后進(jìn)整頓
三是推進(jìn)工作覆蓋
三、著力開展農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)
一是推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范
二是推進(jìn)制度執(zhí)行規(guī)范
三是推進(jìn)運(yùn)行管理規(guī)范
四、嚴(yán)格農(nóng)村黨員干部隊伍管理
一是加強(qiáng)農(nóng)村基層干部素能提升
三是從嚴(yán)從嚴(yán)基層干部隊伍_
三是加強(qiáng)農(nóng)村普通黨員培訓(xùn)教育
五、扎實推進(jìn)黨建助力脫貧攻堅
一是開展“百名干部人才駐村幫扶”行動
二是開展“農(nóng)村能人黨員包戶脫貧行動”
三是開展“機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)對認(rèn)親行動”
四是開展“兩新黨組織扶貧助力行動”
……
**縣2016年農(nóng)村基層黨建工作情況報告

市委組織部：
按照要求，現(xiàn)將**縣2016年農(nóng)村基層黨建工作有關(guān)情況作一簡要匯報。今年以來，我們認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨新要求，牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)鮮明導(dǎo)向，緊緊圍繞薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和創(chuàng)新實踐，以“抓鄉(xiāng)促村”為統(tǒng)攬，大力實施“堡壘提升工程”，著力強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。
一、不斷健全完善農(nóng)村依法治理體系
注重強(qiáng)化基層治理，著力構(gòu)建以鄉(xiāng)、村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心的農(nóng)村基層依法治理體系。一是抓牢鄉(xiāng)鎮(zhèn)龍頭。調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任目錄，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資、工業(yè)發(fā)展增速等責(zé)任目標(biāo)，增加貧困人口減少、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、推進(jìn)依法治理等職責(zé)內(nèi)容，加大黨建考核權(quán)重，黨建占比從原來的10%提升到20%；積極推進(jìn)“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鄉(xiāng)”，將縣級部門的安全、環(huán)保等執(zhí)法權(quán)的部分職能委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，同時將民政救助、社會保障、國土城建等12類服務(wù)事項審核權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接開展便民服務(wù)。二是夯實村級基礎(chǔ)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主
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，并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下排27名第一書記，按照工作要求扎實開展后進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化。目前，已全部完成后進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化提升。三是推進(jìn)工作覆蓋。按照“一（企）社一策”要求提出推進(jìn)“兩個覆蓋”具體措施的42個，派駐黨建工作指導(dǎo)員督促整頓25個（無黨員、無陣地、無黨建活動）兩新組織；建立“兩新組織五個清臺賬”，實行動態(tài)管理，打造提升**黨委、**黨支部等示范點，帶動推進(jìn)261個“兩新”組織黨建工作規(guī)范化。
三、著力開展農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)
以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)為突破口，建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的長效機(jī)制。一是推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范。開展“村級組織規(guī)范化集中攻堅行動”，新建2個村級陣地實現(xiàn)陣地全達(dá)標(biāo)；配套45.6萬元、整合300萬元，保障各村有桌椅、亮門面、升國旗、掛黨旗。對239個行政村（社區(qū)）進(jìn)行規(guī)范化打造，統(tǒng)一規(guī)范村情簡介欄、黨務(wù)村務(wù)公開欄等展板布局，集中對上墻的村級制度開展“瘦身”。同時，開展黨員信息全員公開、曝光臺等“陽光黨務(wù)”活動。二是推進(jìn)制度執(zhí)行規(guī)范。嚴(yán)格“1+6”村級組織規(guī)范化管理制度執(zhí)行，強(qiáng)化各村（社區(qū)）對陣地規(guī)范、干部坐班、黨（村）務(wù)公開以及提標(biāo)后村級經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理使用等要求的貫徹落實。制定《**縣村級辦公經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》，嚴(yán)格資金使用范圍、報賬程序和檢查辦法。三是推進(jìn)運(yùn)行管理規(guī)范�？h財政每年落實200萬元農(nóng)村黨建工作專項經(jīng)費(fèi)，并按照村級工作經(jīng)費(fèi)不低于3萬元、農(nóng)村和農(nóng)村社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)不低于5萬元、城市社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)不低于10萬元的標(biāo)準(zhǔn)，落實運(yùn)行保障。
四、嚴(yán)格農(nóng)村黨員干部隊伍管理
切實抓好農(nóng)村基層黨員干部隊伍管理、教育和培訓(xùn)。一是加強(qiáng)農(nóng)村基層干部素能提升。注重配強(qiáng)農(nóng)村基層黨支部書記隊伍，著眼于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有效掌控和村級組織協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，在4個重點村、難點村開展村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)“一肩挑”試點；選配熱愛黨務(wù)工作、善于學(xué)習(xí)思考、理論素養(yǎng)較好的13名優(yōu)秀大學(xué)生黨員擔(dān)任黨支部書記；舉辦全縣村級后備干部遞進(jìn)培養(yǎng)班1期、精品培訓(xùn)班1期，推選村（社區(qū)）黨支部書記參加省外、省內(nèi)、市上各種素能、技能培訓(xùn)74人次，縣上集中培訓(xùn)全縣248名村（社區(qū)）黨支部書記。三是從嚴(yán)從嚴(yán)基層干部隊伍_。切實加強(qiáng)基層干部隊伍管理，將村組干部“底線”細(xì)化為組織生活、遵紀(jì)守法、發(fā)揮作用3大類17小項，每項制定5至20分不等的扣分標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每半年進(jìn)行一次考評打分，視得分情況給予談話教育、書面檢查、通報批評或免職處理，共問責(zé)整改12個村級班子、調(diào)整6名不勝任村支書；實行遠(yuǎn)程教育操作員持《站點管理員上崗證》制度，并作為換屆參選黨組織書記的硬性條件之一，每年2次專題培訓(xùn)、考試、頒證。三是加強(qiáng)農(nóng)村普通黨員培訓(xùn)教育。構(gòu)建“縣培訓(xùn)到村，鄉(xiāng)培訓(xùn)到社，村培訓(xùn)到人”的三級培訓(xùn)框架。依托黨校舉辦基層書記培訓(xùn)2期、黨員示范培訓(xùn)1期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)適時舉辦“夜學(xué)講堂”培訓(xùn)；推進(jìn)教育資源“橫向聯(lián)動”，建立聯(lián)席會議制度，將縣委黨校專設(shè)的“兩學(xué)一做”理想信念教育課堂、電視臺《**黨建》欄目、**組工網(wǎng)黨建陣地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“黨課大講臺”等教育資源整合起來，鮮活教育內(nèi)容、擴(kuò)大教育面。
五、扎實推進(jìn)黨建助力脫貧攻堅
充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和黨員干部的示范帶頭作用，全面助力脫貧攻堅。一是開展“百名干部人才駐村幫扶”行動。在22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個市、縣貧困村組建22支駐村幫扶工作組，下派168名機(jī)關(guān)干部，確保每個貧困村有工作組長、“第一書記”、科 ……（未完，全文共2875字，當(dāng)前僅顯示1827字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣2016年農(nóng)村基層黨建工作情況報告》）