演講稿：感恩與奉獻創(chuàng)造雙贏

演講稿：感恩與奉獻創(chuàng)造雙贏

大家好！我曾經(jīng)在學(xué)校參加演講的時候，從來沒有一個場合，像今天我們在座的同事這樣，給我這么積極而熱烈的回應(yīng)。所以我認(rèn)為你們是我遇到的最有支持力、最熱情的聽眾。相信我今天的演講也會在你們的關(guān)注下倍加順利，我想我們最熱烈的掌聲首先應(yīng)該獻給我最熱心的聽眾們。
我相信很多人都會糾結(jié)這樣一個問題，究竟是企業(yè)感恩員工呢，還是員工感恩企業(yè)，當(dāng)然，這個問題要比問先有雞還是先有蛋要好回答的多，我認(rèn)為企業(yè)和員工相互感恩的行為大體上是同時進行的。但是，員工感恩企業(yè)還是要比企業(yè)感恩員工先行一小步。因為，企業(yè)首先給了我們一個它將來要感謝我們的機會。

我今天演
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我們的事業(yè)，而正是企業(yè)給予了我們這份事業(yè)，當(dāng)我們懷揣著夢想抱負(fù)時，應(yīng)該感謝企業(yè)給我們這樣一個平臺，讓自己的才華發(fā)揮到極致。一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。

那么、如何真正的、去心懷感恩呢？我認(rèn)為就必須要有一顆奉獻的心，說到奉獻，我們知道大慶精神和鐵人精神享譽中外，影響深遠，它所展示的是石油人堅定的信念，崇高的境界和執(zhí)著的追求。
我覺得奉獻精神應(yīng)該包含兩個重點。首先愛崗敬業(yè)就是一種普遍的奉獻精神。大家都看過西游記、孫悟空作為團隊的一份子、拿到現(xiàn)在來說就是一名優(yōu)秀的員工、他不僅業(yè)務(wù)能力強、更有著強烈的責(zé)任心。雖然偶爾受到領(lǐng)導(dǎo)的批評、但他并沒有因此忘記自己與這個團隊共同的目標(biāo)。他十幾年如一日的工作著、歷經(jīng)九九八十一難，最終被嘉獎為“斗戰(zhàn)勝佛”，我們再看看光說不練的八戒和忠厚老實卻沒有實際業(yè)務(wù)能力的沙僧、他們收獲的遠遠不如孫悟空。因此、我們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作終究會得到應(yīng)有的回報。
其次，奉獻精神的另一方面應(yīng)該是忠誠企業(yè)，幾十年來，石油人報以“甘愿為黨和人民當(dāng)一輩子的老黃牛”的價值取向，成為一種可貴的忠誠，一種激勵的勇氣和一種追求的象征。我認(rèn)為，在這個世界上，并不缺乏有能力的人，但缺乏、既有能力又忠誠的人。就是說、當(dāng)我們變得越來越優(yōu)秀的時候、眼光已經(jīng)落在了更優(yōu)秀的企業(yè)上。通俗的講，我們和企業(yè)的關(guān)系就好比一對戀人，戀人之間應(yīng)該是相互忠誠的、如果有一方覺得自己現(xiàn)在已經(jīng)非常有魅力、認(rèn)為他的戀人已經(jīng)配不上他，而要去尋找更理想的另一半。然而是誰、成就了他今天的魅力、是他曾經(jīng)的戀人不斷對他的指引和培養(yǎng)。同樣、今天、優(yōu)秀的員工是企業(yè)培養(yǎng)出來的、我們應(yīng)該像忠誠戀人一樣去忠誠我們的企業(yè)。
我想我們每個人都曾因為一場集體的比賽而感動過。因為我們置身其中、感受到了那種苦、那種甜，當(dāng)我們把自身的榮譽和驕傲都融入到了這個企業(yè)中，并以此為榮時，好樣的！因為我們已經(jīng)和企業(yè)融為一體、對它的感恩已經(jīng)成為一種習(xí)慣，對它的忠誠已經(jīng)成為一種責(zé)任。我們的工作將充滿激情、充滿樂趣，所有的問題都迎刃而解。同事給予我們最真誠的贊美，領(lǐng)導(dǎo)給予我們最真心的夸獎，企業(yè)向著發(fā)展的方向推進，這是如此美好的雙贏局面。
可能這確實是過于理想、但當(dāng)我讀到《秘密》這本書時、書中提到了“世間萬物都存在著吸引力法則”，就是說你想要的東西只要你每天去想、并為之不斷努力奮斗就一定會把它吸引到自己身上。所以 ……（未完，全文共2024字，當(dāng)前僅顯示1287字，請閱讀下面提示信息。收藏《演講稿：感恩與奉獻創(chuàng)造雙贏》）