醫(yī)院落實黨風廉政建設責任制情況報告

目錄/提綱：……
一、加強組織領導，創(chuàng)建良好工作機制
一是突出主責，明確廉政中心工作
二是細化責任，做好廉政任務分解
三是向下延伸，加強基層廉政建設
二、嚴明黨的紀律，不斷強化作風建設
一是嚴明黨的紀律，深入開展紀律教育
六要素”開展學習教育
二是堅決抵制四風，持續(xù)深入改進作風
十要十不準”要求
三是維護群眾利益，專項治理突出問題
三、規(guī)范權力運行，科學預防源頭治理
一是規(guī)范選人用人程序
二是加強權力運行_
四、強化建章立制，依規(guī)_嚴格執(zhí)紀
一是建立健全規(guī)章制度
二是嚴格程序加強_
五、深化廉政教育，營造風清氣正氛圍
一是及時調整，化整為零開展學習
二是突出特性，教育內容側重不同
一、堅持做到四個親自，組織落實到位
二、堅持原則開誠布公，帶好班子隊伍
三是堅持民主集中認真落實三重一大
四是嚴肅黨內政治生活
三、克己奉公嚴格自律，發(fā)揮引領作用
十要十不準”規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守各類待遇標準規(guī)定
一是簽字授書明確廉政責任
二是全程紀實助力工作開展
三是三個抓好履行副職職能
四是以身作則嚴守紀律要求
……
醫(yī)院落實黨風廉政建設責任制情況報告

2016年按照區(qū)委、區(qū)紀委加強黨風廉政建設的部署要求，我院黨委牢牢抓住黨風廉政建設“生命線”，緊緊圍繞全面從嚴治黨主體責任深化年的要求，主要從以下三個方面開展黨風廉政建設責任制工作，努力實現“四突破一貢獻”的目標，助力醫(yī)院科學發(fā)展�，F將落實情況匯報如下：

第一部分黨委班子落實責任的情況

一、加強組織領導，創(chuàng)建良好工作機制
一是突出主責，明確廉政中心工作。堅持“一把手”負總責的原則，院黨委書記為黨風廉政建設第一責任人，組織召開領導班子成員專題會議，結合醫(yī)院實際，研究制定醫(yī)院年度黨風廉政建設工作計劃，定期召開分析會，解決相關工作中遇到的問題并制定措施。對黨風廉政建設工作任務進一步細化分解，明確領導分工任務，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實的領導_和工作機制。
二是細化責任，做好廉政任務分解。對黨風廉政建設工作任務細化分解，按照“一崗三責”要求，根據全院職工分工不同，針對班子成員、中層干部、科室主任、黨支部書記、重點科室負責人、中共黨員、普通職工、專技工勤、正職副職的身份不同，分別制定廉政責任。領導班子成員帶頭落實黨風廉政建設要求,并管好自己的分管領域；中層
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評及防統方監(jiān)控系統，有力的約束了違規(guī)處方和非工作需要的統方行為，從源頭堵住查方統方漏洞。藥品比較高的老大難問題得以解決，相比于北京市要求的54%的標準降低了近5個百分點，有效促進了行風轉變。積極開展衛(wèi)生領域正風肅紀活動和“為官不為、為官亂為”專項治理活動。梳理出干部管理、醫(yī)療服務等六項問題，對患者反映突出的服務不到位、態(tài)度冷淡等問題，列入醫(yī)院深化內涵建設六項重點整改問題之一，安排分管院領導牽頭專項整治，修訂完善相關考核條例，受到患者好評。
三、規(guī)范權力運行，科學預防源頭治理
一是規(guī)范選人用人程序。不斷完善干部選拔任用和職稱評審工作。嚴格執(zhí)行《科級干部選拔任用管理辦法》和《中高級職稱評審推薦工作方案》，防止選人用人不正之風。中層干部選拔嚴格規(guī)范程序，破除“四唯”導向。特別是針對涉及廣大職工切身利益的職稱晉升事項，在原有“四級評分”體系的基礎上增加了“科室評分”項目，由科主任組織本科室全體人員對具備條件的人員進行評議，以客觀反映其在科內工作表現。同時，建立高級職稱專家?guī)�，在紀委監(jiān)督下隨機抽取專家?guī)斐蓡T作為專家評委參加評審推薦，并采取實名制打分，確保評分更加公平公正。這些舉措的實施，使職稱晉升評審更加規(guī)范，職工反響良好。
二是加強權力運行_。加強對涉及人、財、物的關鍵崗位、環(huán)節(jié)進行_，重點加強對藥品、耗材、物資、設備、基建等招標采購流程的監(jiān)督管理。明確要求，凡涉及采購的科室人員只能提出對所采購物品的參數需求，一律不得參與評標，強力阻斷采購領域利益鏈。同時，推進黨風廉政建設責任制分級管理，加強對支部、科室“一把手”的監(jiān)督管理，把壓力向下傳導。根據不同崗位特點制定廉政責任，突出行業(yè)規(guī)范要求，形成人人擔責、層層負責的工作機制。要求各支部、各科室負責人要承擔起第一責任人職責，全面落實“一崗三責”，管好自己部門的思想、工作、作風。有效推動黨風廉政建設向“最后一公里”延伸。
四、強化建章立制，依規(guī)_嚴格執(zhí)紀
一是建立健全規(guī)章制度。嚴格落實區(qū)委一號文件要求，對文件中明確的八項制度，要求醫(yī)院黨辦、紀委做好對照檢查，對已有的制度，按照文件要求進行修訂完善，對欠缺的制度，結合文件要求與醫(yī)院實際進行建立。目前，各項制度已梳理制定完畢，新建《**醫(yī)院黨風廉政建設專題工作會制度》、《**醫(yī)院黨風廉政建設約談制度》、《**醫(yī)院落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究暫行辦法》等六項制度，完善了《**醫(yī)院民主生活會制度》。特別是按照主體責任全程紀實要求，建立了《履責臺賬》和《記實檔案》，做到一事一記，全程留痕。
二是嚴格程序加強_。以三級醫(yī)院評審為契機，嚴格按評審標準，對醫(yī)院的規(guī)章制度進行梳理，做好廢、改、立。制定完善了《醫(yī)療耗材使用管理規(guī)定》、《科基金使用管理規(guī)定》等有關規(guī)章制度，進一步規(guī)范了低值耗材的領用、銷賬等實用程序，清晰界定了科基金的使用方法、使用范圍，做到用制度管權管事管人。
五、深化廉政教育，營造風清氣正氛圍。
一是及時調整，化整為零開展學習。今年受教學樓施工的影響，黨員集中學習遇到困難，院黨委及時調整學習方式，將集中學習內容化整為零，由各支部自行組織，院黨委進行學習情況的抽查和審核，確保教育學習內容和計劃得到有效落實。
二是突出特性，教育內容側重不同。結合醫(yī)療行業(yè)特點和上級各項學習要求，院黨委針對不同人群設定學習內容，通過特定主題教育引導廣大黨員干部嚴守紀律，以身作則。今年，結合“廉政準則”和呂錫文案件組織院領導和組織人事干部進行學習；結合付建國、史德河案件組織職能部門重點科室進行學習；結合“新黨章”、“新條例”內容組織全院黨員開展百題問答學習；結合黨史內容組織支部書記參觀宋慶齡故等等，通過特定內容、特定人群、特定主題的教育學習形式，更好的達到了教育目的。

第二部分黨委書記落實責任的情況

一、堅持做到四個親自，組織落實到位。
院黨委書記作為黨風廉政建設工作的第一責任人，嚴格按照“四個親自”的要求，認真落實相關工作，年初組織召開班子成員專題會議，結合醫(yī)院行風工作實際，研究制定醫(yī)院年度黨風廉政建設工作計劃。年中召開分析會，解決相關工作中存在的問題并制定措施。按照上級要求，組織召開醫(yī)院黨風行風廉政建設暨“一承諾兩簽責”工作會，部署相關工作。在日常工作中，認真聽取下級工作匯報和意見建議，經常利用 ……（未完，全文共4565字，當前僅顯示2306字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院落實黨風廉政建設責任制情況報告》）