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縣地稅局反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核辦法

發(fā)表時(shí)間:2016/11/17 17:29:21
目錄/提綱:……
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
3、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查情況
(二)反腐倡廉工作推進(jìn)情況
6、查辦違紀(jì)違法案件情況7、配合上級(jí)開(kāi)展工作情況
(三)反腐倡廉工作措施實(shí)施情況
3、科技手段運(yùn)用情況4、工作創(chuàng)新情況
(四)反腐倡廉工作取得實(shí)效情況
4、納稅人對(duì)地稅反腐倡廉建設(shè)工作的評(píng)價(jià)
(一)廉情公示
(二)指標(biāo)測(cè)評(píng)
(三)述職述廉
(四)民主測(cè)評(píng)
(一)日?己朔种20分
(二)單位自查分值10分
(三)單位互評(píng)分值10分
(四)年度考核分值60分
1、指標(biāo)測(cè)評(píng)分值40分
2、民主測(cè)評(píng)分值20分
(五)效果考核不設(shè)具體分值,以實(shí)際得分為準(zhǔn)
……
縣地方稅務(wù)局反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核辦法

第一章 總 則
第一條 為全面貫徹省局、縣紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的總體部署,深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),服務(wù)和保障稅收中心工作,根據(jù)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》和《河南省反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核辦法》,制定本辦法。
第二條 反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效的原則,全面考核地稅系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),為促進(jìn)全縣地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
第三條 考核對(duì)象
縣局負(fù)責(zé)對(duì)縣(區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及縣局機(jī)關(guān)科級(jí)干部進(jìn)行考核;各縣(區(qū))局、局直各單位黨組(支部),負(fù)責(zé)對(duì)本單位各部門(mén)及其他人員的考核。
第四條 考核內(nèi)容
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況
1.安排落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)制訂、責(zé)任分解、
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略696字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
第九條 年度考核
每年年終全面考核本年度反腐倡廉建設(shè)工作。年度考核分為廉情公示、指標(biāo)測(cè)評(píng)、述職述廉、民主測(cè)評(píng)4個(gè)環(huán)節(jié),年度考核可與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行。
(一)廉情公示。被考核單位接到年度考核通知后,將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告在本單位進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示時(shí)間不少于3天。
(二)指標(biāo)測(cè)評(píng)。采取查閱資料、實(shí)地察看等方式收集被考核單位反腐倡廉建設(shè)工作資料和信息,并進(jìn)行定性、定量分析。
(三)述職述廉。召開(kāi)述職述廉大會(huì),由單位主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職述廉,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他科級(jí)干部進(jìn)行個(gè)人書(shū)面述職述廉。
(四)民主測(cè)評(píng)。結(jié)合述職述廉大會(huì),進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
第十條 效果考核
效果考核主要包括加分項(xiàng)目和扣分項(xiàng)目考核。各單位于12月25日前,將有關(guān)表彰文件(證書(shū)、獎(jiǎng)牌)原件及復(fù)印件(1份)報(bào)送縣局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核(審原件留存復(fù)印件)。
第三章 計(jì)分方法和考核結(jié)果確定
第十一條 單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,分別按日?己恕挝蛔圆、單位互評(píng)、年度考核和效果考核進(jìn)行計(jì)分。
(一)日?己朔种20分
依據(jù)日常工作和臨時(shí)性工作進(jìn)展情況及質(zhì)量確定分值。
(二)單位自查分值10分
依據(jù)自查工作完成情況及質(zhì)量確定分值。
(三)單位互評(píng)分值10分。按照單位互評(píng)結(jié)果排列名次依次計(jì)分。1-3名得10分;4-6名得9分;7-10名得8分;
(四)年度考核分值60分
1.指標(biāo)測(cè)評(píng)分值40分?己私M依照反腐倡廉建設(shè)指標(biāo)測(cè)評(píng)表,通過(guò)實(shí)地查閱資料、察看效果等形式,實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行指標(biāo)計(jì)分。
2.民主測(cè)評(píng)分值20分。領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)分=(“好”票數(shù)*100+“較好”票數(shù)*80+“一般”票數(shù)*60+“差”票數(shù)*40)÷(總有效票數(shù))*20%。
(五)效果考核不設(shè)具體分值,以實(shí)際得分為準(zhǔn)
1.加分項(xiàng)目
(1)榮譽(yù)表彰類(lèi)加分項(xiàng)目:考核年度內(nèi)被考核單位反腐倡廉建設(shè)工作獲得國(guó)家級(jí)綜合榮譽(yù)加5分;國(guó)家級(jí)單項(xiàng)榮譽(yù)加3分;
獲得省部級(jí)綜合榮譽(yù)加3分;省部級(jí)單項(xiàng)榮譽(yù)加1分;
獲得地廳級(jí)綜合榮譽(yù)加1分;地廳級(jí)單項(xiàng)榮譽(yù)加0.5分。
(2)工作實(shí)績(jī)類(lèi)加分項(xiàng)目:被考核單位在當(dāng)?shù)卣L(fēng)行風(fēng)評(píng)議中,單位獲第一名、第二名、第三名的分別加3分、2分、1分;重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位獲第一名、第二名、第三名的分別加1分、0.5分、0.3分。
被考核單位在創(chuàng)建省級(jí)“群眾滿(mǎn)意的基層站所”工作中,按照加權(quán)數(shù)(加權(quán)數(shù)=被表彰站所數(shù)量排序名次*50%+數(shù)量占參評(píng)基數(shù)百分比排序名次*50%)綜合排名,獲第一名、第二名、第三名、第4-8名分別加2分、1分、0.5分、0.3分。
被考核單位主動(dòng)查辦紀(jì)檢監(jiān)察案件并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,每件加5分。對(duì)縣局交辦或轉(zhuǎn)辦的案件積極查辦并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,查辦科級(jí)干部的,每件加3分;查辦一般干部職工的,每件加2分。
被考核單位積極配合上級(jí)局查辦紀(jì)檢監(jiān)察案件、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),工作得力,每起(項(xiàng))加1分。
(3)經(jīng)驗(yàn)推廣類(lèi)加分項(xiàng)目:考核年度內(nèi)被考核單位反腐倡廉建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)在國(guó)家級(jí)綜合會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議上現(xiàn)場(chǎng)介紹的加3分,書(shū)面交流的加2分;
在省部級(jí)綜合會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議上現(xiàn)場(chǎng)介紹的加2分,書(shū)面交流的加1分;
在地廳級(jí)綜合會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議上現(xiàn)場(chǎng)介紹的加1分,書(shū)面交流的加0.5分。
同一事項(xiàng)按最高分值加分,不累計(jì)加分。
2.扣分項(xiàng)目
單位未按要求配合上級(jí)局工作、上報(bào)材料、參加縣局會(huì)議培訓(xùn)的,每次扣0.5分;
單位反腐倡廉建設(shè)工作被縣局及以上單位通報(bào)批評(píng)的,每起扣2分;
單位發(fā)生經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的負(fù)面yq事件,每起扣2分;
被考核單位主要負(fù)責(zé)人被通報(bào)批評(píng),每件 ……(未完,全文共3867字,當(dāng)前僅顯示1953字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣地稅局反腐倡廉建設(shè)工作檢查考核辦法》
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