2016年區(qū)委嚴肅換屆紀律工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、高度重視，加強組織領導
一是學習領會到位
二是組織領導到位
三是措施落實到位
二、嚴明紀律，強化宣傳教育
一是強化思想教育
二是深入開展警示教育
三是廣泛開展宣傳教育
三、全程監(jiān)督，防范不正之風
一是暢通群眾舉報渠道
二是開展專項督查
三是建立換屆輿情應急處理機制
四是開展換屆紀律情況問卷調(diào)查
五是認真了解考察對象遵守換屆紀律的情況
六是對換屆風氣情況進行民意測評
四、強化查處，弘揚清風正氣
……
2016年區(qū)委嚴肅換屆紀律工作總結(jié)

黨委換屆工作開展以來，區(qū)委認真貫徹落實中央的要求，把保證風清氣正擺在換屆工作的突出位置，采取有效措施，扎實開展嚴肅換屆紀律工作，營造了風清氣正的換屆環(huán)境，確保了黨委換屆的圓滿成功。
一、高度重視，加強組織領導
對嚴肅換屆紀律工作高度重視，及早謀劃。一是學習領會到位。中央下發(fā)嚴肅換屆紀律的《通知》后，我區(qū)及時轉(zhuǎn)發(fā)到四大班子和各單位各部門，要求采取召開專題學習會等形式，組織全體黨員和干部職工認真學習中紀委、中組部關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律” ，切實做到干部職工人人了解、嚴格遵守，堅決抵制換屆拉票賄選、買官賣官、跑官要官等不正之風。中央嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正視頻會議結(jié)束后，召開常委會進行了專題學習，并在干部大會上傳達了相關的精神，對嚴肅換屆紀律工作進行了安排部署；二是組織領導到位。成立了嚴肅換屆紀律工作領導小組，制定下發(fā)了《嚴格落實換屆紀律工作要求確保換屆風清氣正工作方案》，明
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略679字，正式會員可完整閱讀）……　
子集體談話會，有重點的抓好有關人員的紀律教育；個別談是在集中講、集體談的基礎上，主動與近期培養(yǎng)的縣處級后備干部和備選人選進行一對一的約談，進一步強化“_”的思想教育，打好“預防針”）。此外，根據(jù)換屆工作進度，又分別組織黨代表和“兩委”組成人員候選人預備人選進行了嚴肅紀律再談話；在召開民主推薦會前，將嚴肅換屆紀律的學習資料發(fā)送每一名參會人員；在下發(fā)黨代會《通知》時，將嚴肅換屆紀律的學習資料和《致黨代表的一封信》發(fā)送每一名參會人員和代表等，切實將嚴肅換屆紀律教育工作進一步做實、做細。二是深入開展警示教育。運用中組部編制的《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，在廣大黨員干部中深入開展嚴肅換屆紀律警示教育，通過剖析典型案例，讓廣大黨員干部汲取教訓、引以為戒，自覺遵守換屆紀律要求。三是廣泛開展宣傳教育。加強宣傳輿論引導，將印發(fā)的有關嚴肅換屆紀律的宣傳單在公開欄中進行了廣泛張貼；利用報紙、廣播電視、網(wǎng)站、短信平臺等媒體工具，設立展板、懸掛條幅、出動宣傳車等方式，廣泛宣傳“5個嚴禁、17個不準”的換屆紀律要求，使嚴肅換屆紀律的要求進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進村組，做到了黨員、干部、黨代表全覆蓋。通過多措并舉，確保了上級要求的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉率、嚴肅換屆紀律專題談話的覆蓋率、各級領導干部遵守換屆紀律的承諾率均達到了100%。
三、全程監(jiān)督，防范不正之風
堅持把嚴格監(jiān)督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環(huán)節(jié)，使干部選拔任用工作政策法規(guī)和換屆紀律得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。一是暢通群眾舉報渠道。設立了專門的舉報電話，實行24小時開通和專人值守，及時受理反映違反換屆紀律的問題；二是開展專項督查。堅持把督查指導作為落實嚴肅換屆紀律各項措施的重要手段，以宣傳政策、總結(jié)經(jīng)驗、查找問題、推進工作為重點，對嚴肅鎮(zhèn)黨委換屆紀律情況進行了不定期巡查，較好地促進了千里山鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作深入開展。三是建立換屆yq應急處理機制。成立換屆選舉工作宣傳報道領導小組，制定了《黨委換屆yq控制與信息發(fā)布應對預案》，加強了對網(wǎng)絡yq的實時監(jiān)控；四是開展換屆紀律情況問卷調(diào)查。在進行民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查，重點了解其掌握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的情況、是否有干部違反換屆紀律行為；五是認真了解考察對象遵守換屆紀律的情況。在發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容。進行考察時，結(jié)合考察談話認真了解考察對象遵守換屆紀律的情況；六是對換屆風氣情況進行民意測評。在向黨代表發(fā)放會議通知時，一并發(fā)放換屆風氣測評表，請代表對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民意測評，并在會議結(jié)束前收回。同時，認真落實干部選拔任用工作有關事項報告和考察對象報告?zhèn)�人有關事項的制度和要求；在考察對象確定后，及時征求紀檢等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，注意把平時掌握的相關干部監(jiān)督信息和舉報受理進行匯總分析，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
四、強化查處，弘揚清風正氣
為保持對違反換屆紀律行為的高壓態(tài)勢，實行了違反換屆紀律案件查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，將組織專門力量，進行重點查辦，明確辦理時限，確保一查到底；舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，對查核結(jié)果負責，確保處理到位、追究到人。同時，堅持從嚴、從快查處。對上級紀檢、組織部門的立項督查件，要在15天內(nèi)報送查核結(jié)果；反映考察對象問題的，要在考察工作結(jié)束前辦結(jié)；對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)披露的問題 ……（未完，全文共2997字，當前僅顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年區(qū)委嚴肅換屆紀律工作總結(jié)》）