縣委書記在全縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的重大意義
（一）政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革是全面深化改革的重要內(nèi)容
（二）政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革是推進依法行政，加快服務(wù)型政府建設(shè)的重大舉措
（三）政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革是實現(xiàn)富民強縣宏偉目標的迫切需要
二、明確職責，強化協(xié)作，全面落實政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作的各項任務(wù)
（一）強化學(xué)習，把握精神
（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責
（三）強化協(xié)作，齊抓共管
三、嚴格紀律，扎實推進，積極穩(wěn)妥做好政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革后續(xù)工作
（一）要嚴守紀律確保改革任務(wù)按期完成
（二）要認真開展財物清理交接和規(guī)范管理
（三）要結(jié)合實際擬定“三定”方案和開展合理性論證
（四）要積極穩(wěn)妥進行人員分流和組織競爭上崗
（五）要妥善處理各方關(guān)系，做到改革發(fā)展“兩不誤、兩促進”
……
縣委書記在全縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作會議上的講話

同志們：
下面，我就本次政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作，講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的重大意義
（一）政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革是全面深化改革的重要內(nèi)容。李克強總理在地方政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作電視電話會議上指出，要把政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革作為開門的第一件大事，緊緊抓住不放，既作為全面深化改革的“馬前卒”，又作為宏觀調(diào)控的“當頭炮”�？梢�，在全面深化改革這個重大戰(zhàn)略部署中，政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革首當其沖。我們一定要以高度的政治意識、擔當意識、憂患意識，切實把此次政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作抓緊、抓實、抓到位，確保我縣在全面深化改革工作中取得更大成效。
（二）政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革是推進依法行政，加快服務(wù)型政府建設(shè)的重大舉措。政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革，就是要使各級政府機構(gòu)的設(shè)置符合法治政府建設(shè)的要求，強化和規(guī)范法律賦予各級政府的職
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提出的具體措施和要求，結(jié)合實際情況，進一步梳理清楚本部門工作職能，真正做到心中有數(shù)。
（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責。縣級分管領(lǐng)導(dǎo)，要深入一線進行統(tǒng)籌，親自把關(guān)，切實抓好分管部門的改革工作。涉及機構(gòu)改革工作的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志要進一步強化大局意識，親自抓、全程盯，主動做好溝通協(xié)商、職能劃轉(zhuǎn)和工作銜接，及時成立本部門機構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定切實可行的工作方案，分解人、財、物管理責任，周密部署，分階段、有計劃、按步驟地推進各項工作，做到思想認識到位、組織工作到位、工作落實到位。
（三）強化協(xié)作，齊抓共管。各級各部門要堅持在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌安排、穩(wěn)妥推進�？h委組織部、縣人社局要抓好人員劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作，縣審計局、縣財政局、縣監(jiān)察局要抓好資金審計、資產(chǎn)清理移交監(jiān)督工作，縣檔案局要全程指導(dǎo)好檔案管理移交工作，縣機關(guān)事務(wù)管理局要配合落實好新組建機構(gòu)的辦公場所，縣委編辦要做好“三定”方案擬定指導(dǎo)及機構(gòu)編制事項匯總上報工作，形成推進工作的強大合力，不斷將工作引向深入。
三、嚴格紀律，扎實推進，積極穩(wěn)妥做好政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革后續(xù)工作
（一）要嚴守紀律確保改革任務(wù)按期完成。在開展政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作中，各級各部門和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把紀律規(guī)矩挺在最前面，嚴守干部人事紀律、b_m紀律、財經(jīng)紀律、機構(gòu)編制紀律。各級各部門不得在報請黨委、政府轉(zhuǎn)發(fā)的工作報告、意見中包含有關(guān)機構(gòu)編制的內(nèi)容。干部就位、工作交接、人員劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)清理移交等工作必須在9月15日前完成，新組建單位必須在10月1日前正常運轉(zhuǎn)�？h紀委、縣委組織部、縣審計局等部門要加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保機構(gòu)改革工作平穩(wěn)有序推進。
（二）要認真開展財物清理交接和規(guī)范管理。今年6月開展的清產(chǎn)核資工作取得了較好的成效。涉及機構(gòu)改革工作的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真開展財物清理交接和規(guī)范管理工作，繼續(xù)做好應(yīng)收應(yīng)付款的催收催報工作，特別是衛(wèi)生系統(tǒng)，涉及的財物面廣，新領(lǐng)導(dǎo)班子一定要抓好應(yīng)收應(yīng)付款的催收催報工作，確保在年底前該項工作有明顯進展。
（三）要結(jié)合實際擬定“三定”方案和開展合理性論證。涉及機構(gòu)改革工作的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把部門“三定”方案擬定工作作為此次政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作的重中之重，及時與州級部門、縣委編辦聯(lián)系溝通，結(jié)合工作實際，擬定“三定”方案�？h委編辦要及時指導(dǎo)涉及機構(gòu)改革工作的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三定”方案擬定工作，工作中難以明確的問題，要注意收集整理，按程序提請縣政府機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究。部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三定”方案一經(jīng)批準，必須不折不扣地執(zhí)行。關(guān)于機構(gòu)編制管理，我在這里要特別強調(diào)一下，涉及機構(gòu)改革工作的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格堅持編制使用審批制度，杜絕超編進人、違規(guī)進人。要執(zhí)行好《云南省各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理暫行辦法》規(guī)定，嚴控領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；要優(yōu)化機構(gòu)編制資源，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，優(yōu)化人員配置，保證各項工作順利開展。
（四）要積極穩(wěn)妥進行人員分流和組織競爭上崗。涉及機構(gòu)改革工作的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要有針對性地、耐心細致地做好思想政治工作，把廣大干部職工參與改革的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好。新老領(lǐng)導(dǎo)要帶頭服從組織安排，帶頭團結(jié)干事，以黨和國家的利益為重，發(fā)揚精神，作出表率。廣大干部職工要正確看待和處理個人的進退留轉(zhuǎn)，以實際行動投身改革、支持改革、推動改革。在人員安排上，涉及機構(gòu)改革工作的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按組織程序，積極開展股所級職位競爭上崗、職工雙向選擇，確保人心不散、紀 ……（未完，全文共2920字，當前僅顯示1856字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記在全縣政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革工作會議上的講話》）