公司黨委領導班子兩學一做黨風黨紀專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨規(guī)黨紀情況
（一）政治理論學習不深入
（三）執(zhí)行上級規(guī)定不嚴格
（四）黨建責任意識不到位
（六）黨風廉政建設力度不夠
（七）主動擔當意識還不強
二、存在問題原因剖析
（一）思想意識弱化
（二）紀律觀念不強
（三）精神狀態(tài)松懈
三、結合典型案例反思
（二）制度建設依然任重而道遠
四、下一步的改進措施
（一）加強理論學習，堅定“三個自信”
一是做到“三個帶頭”
二是堅定“三個自信”
（二）提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識
一是要堅持反復學習
二是牢記黨的宗旨
（三）圍繞發(fā)展要務，強化黨建工作
一是始終把抓黨建作為最大的政績，切實承擔好、落實好從嚴治黨責任
二是要選優(yōu)配強基層黨支部班子
（四）嚴守黨規(guī)黨紀，權力關進籠子
一是落實各項制度
二是嚴格遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀，切實做到“四不”
三是正確對待得失
（五）勇于擔當作為，精誠團結干事
一是努力鉆研業(yè)務
二是提高工作效率
三是筑牢思想防線
……
公司黨委領導班子兩學一做黨風黨紀專題民主生活會對照檢查材料

“兩學一做”學習教育開展以來，**煤業(yè)按照**能源義煤公司的統(tǒng)一部署，深入學習了黨章、黨規(guī)和習近平總書記關于嚴明黨的紀律、全面從嚴治黨系列重要講話精神，對照反思發(fā)生在我省的黨員領導干部違紀違法典型案例，深刻認識黨員領導干部違紀違法問題的嚴重性、危害性，深入查找在嚴守黨規(guī)黨紀、從嚴治黨方面存在的突出問題，并對其根源進行深刻剖析，切實制定針對性的整改措施。具體情況如下：
一、遵守黨規(guī)黨紀情況
**煤業(yè)始終將遵守黨規(guī)黨紀作為黨建工作的大事來抓，公司黨委一班人能嚴格遵守黨規(guī)黨紀，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，自覺維護黨在職工群眾中的良好形象。但是通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題：
（一）政治理論學習不深入。一直以來，公司黨委對學習是十分重視的，建立了學習制度，完善了黨政班子中心組學習機制。但有的同志自認為理論水平尚可，對理論學習自覺性不高，忙于事務，工作沖淡了學習。個別同志雖然學習了黨章、黨規(guī)，但是
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在開展工作時，個別同志的群眾觀點相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從群眾利益出發(fā)。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重，具體事務擠占了很多時間，到一線調查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。究其原因，沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。
（六）黨風廉政建設力度不夠。公司黨委始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，但對照高標準要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。就目前來說，紀委履行監(jiān)督責任不到位，對違反黨規(guī)黨紀的問題盯得不夠緊、發(fā)現(xiàn)渠道不夠多、查處力度不夠大。此外，由于云頂煤業(yè)屬于合資單位，需要多方支持，來客接待（主要是外部單位），把飯菜安排好一點，煙酒檔次高一點，讓事情好辦一些，是情理之中，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象。
（七）主動擔當意識還不強。個別班子成員擔任領導職務時間較長，存在一種“功到業(yè)熟”的想法；部分同志已過知天命之年，存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。面對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，他們相對缺乏迎難而上的勇氣。開拓進取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了工作創(chuàng)新能力的提高。
二、存在問題原因剖析
對照黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列講話精神，深刻反思以上問題，主要是班子成員在思想意識、紀律觀念和精神狀態(tài)等三個層面放松了要求，降低了標準。
（一）思想意識弱化。對當前中央關于全面從嚴治黨的新形勢、新要求學習不夠、理解不深刻，對于黨規(guī)黨紀的學習只是浮于表面，沒有入腦入心。深層次的原因還是思想意識上認識不夠，政治素養(yǎng)上不去，政治敏銳性不強，才會導致行動上的偏差。更有個別同志覺得中央一系列活動就是“一陣風”，緊一陣就會松下來，自己該干嘛干嘛，覺得黨建工作可有可無，只要抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營就好，從而對從嚴治黨要求不嚴、抓得不緊。
（二）紀律觀念不強。由于思想認識上的不足，導致個別班子成員對黨規(guī)黨紀學習不深、理解不深刻，所以不能嚴格按照合格黨員的標準要求自己，放松了黨性鍛煉，放松了自我約束，宗旨意識淡化、責任意識不強。由于紀律觀念的滑坡，導致個別同志_主義思想嚴重，功利心過重，對享樂主義、奢靡之風等不良現(xiàn)象抵制不夠堅決，甚至對個別損害黨的形象和威信的言行缺乏有力的批評和糾正，在一些工作細節(jié)上沒有嚴格堅持原則，不能時時處處規(guī)范自己的言行，沒有做出表率，為其他同志樹立一個好的榜樣。
（三）精神狀態(tài)松懈。面對嚴峻復雜的煤炭市場形勢，有的同志缺乏危機意識和創(chuàng)新意識，產(chǎn)生了嚴重的畏難情緒，對企業(yè)扭虧脫困的信心不足，不是主動地想辦法解決問題，而是“等、靠、要”的思想。個別同志覺得現(xiàn)在不僅管得嚴了、約束多了，而且工資少了、待遇降了，不能以我黨的先進模范人物為榜樣，而是斤斤計較個人的得失，忘記了入黨的宣誓，忘記了“吃苦在前、享受在后”，忘記了什么叫全心全意為人民服務，一心等著退二線，對待工作任務不是爽快接受，而是一味地講客觀因素和實際困難。有的本位主義思想嚴重，不是胸懷大局，而是只關心小團體的利益。
三、結合典型案例反思
公司黨委按要求重點組織學習了本省違法違紀典型案例，從中我們深受教育和啟示。一方面為他們感到可惜，他們本是國家棟梁之材，只可惜貪欲纏身，步入歧途，讓人扼腕嘆息；另一方面，在反腐高壓態(tài)勢之下，依然有人膽大妄為、頂風犯案，可見反腐之路任重而道遠。我們的體會主要有三點：
(一）理想信念是立身之本。我們必須堅決克服理想信念“看不見摸不著，不如政績更可靠”的錯誤傾向，要把對崇高理想信念的追求落實到日常生活和工作的實踐中，把強化黨性鍛煉作為必修課，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持昂揚銳氣和浩然 ……（未完，全文共3944字，當前僅顯示1992字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委領導班子兩學一做黨風黨紀專題民主生活會對照檢查材料》）