區(qū)委基層黨建工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化制度，靠實(shí)黨建工作責(zé)任
一是黨建第一責(zé)任人制度
二是目標(biāo)管理制度
三是聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度
四是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度
二、分類施策，創(chuàng)新黨建工作模式
一是農(nóng)村黨建突出觸角延伸
二是社區(qū)建設(shè)突出精細(xì)管理
三是機(jī)關(guān)黨建突出效能提升
四是兩新組織建設(shè)突出職能強(qiáng)化
三、建強(qiáng)班子，激發(fā)黨建工作合力
一是大力實(shí)施“能人強(qiáng)村”戰(zhàn)略，選強(qiáng)班子
二是加強(qiáng)黨員教育管理，育強(qiáng)班子
三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，管強(qiáng)班子
四是整頓軟弱渙散黨組織，治強(qiáng)班子
四、強(qiáng)化保障，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
一是抓干部待遇強(qiáng)保障
二是抓經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)保障
三是抓問責(zé)落實(shí)強(qiáng)保障
五、助推發(fā)展，彰顯黨建工作實(shí)效
一是以駐村工作隊(duì)為主力，狠抓精準(zhǔn)扶貧
二是以壯大村級集體經(jīng)濟(jì)為抓手，增強(qiáng)發(fā)展后勁
三是以創(chuàng)新機(jī)制為動(dòng)力，提升便民服務(wù)水平
三是一些黨員干部對貫徹八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)“四風(fēng)”還執(zhí)行不力、落實(shí)不夠等
……
**區(qū)基層黨建工作匯報(bào)

**區(qū)共轄2鄉(xiāng)5鎮(zhèn)3個(gè)街道辦事處，全區(qū)總面積996平方公里，人口37萬人（戶籍農(nóng)業(yè)25.9萬人，非農(nóng)戶11.4萬人）。現(xiàn)有各級黨組織723個(gè)，其中黨（工）委28個(gè)，黨總支76個(gè)（農(nóng)村26個(gè)、街道社區(qū)17個(gè)、企業(yè)5個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位28個(gè)），黨支部619個(gè)（農(nóng)村156個(gè)、街道社區(qū)72個(gè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位289個(gè)、企業(yè)102個(gè)）。共有黨員17127名（農(nóng)民黨員7579名，職工黨員5350名，社區(qū)黨員2069名，離退休黨員1490名，“兩新”組織黨員639名），其中，女黨員4393名，35歲以下5147名，大專以上學(xué)歷6562名。

今年，**區(qū)基層黨建工作按照“11445”工作思路：鎖定打造全市“三個(gè)生態(tài)”先行區(qū)“這一目標(biāo)”，高舉南梁精神“這一旗幟”，突出項(xiàng)目建設(shè)、扶貧攻堅(jiān)、城鄉(xiāng)環(huán)境整治、矛盾糾紛排查“四個(gè)重點(diǎn)”，破解農(nóng)村黨建引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)、社區(qū)黨建便民服務(wù)不暢、機(jī)關(guān)黨建活力不足、“兩新”黨建作用發(fā)揮不夠“四大難題”，聚焦強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展“五個(gè)發(fā)力點(diǎn)”，創(chuàng)新措施，強(qiáng)化落實(shí)，形成了以黨建為龍頭，加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，不斷深化“三雙”戰(zhàn)略的新局面。

一、強(qiáng)化制
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略808字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
和經(jīng)濟(jì)合作組織黨支部為補(bǔ)充的新型村級黨組織設(shè)置體系。統(tǒng)計(jì)出村社機(jī)構(gòu)牌子多、考核評比多、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)多“三多”問題最多的78個(gè)、最少的32個(gè)、平均42個(gè)。二是社區(qū)建設(shè)突出精細(xì)管理。根據(jù)樓宇實(shí)際情況、黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，將社區(qū)劃分成網(wǎng)格，建立“街道黨工委——社區(qū)黨總支——樓院黨支部——黨員樓長”四級黨建網(wǎng)格管理模式，選齊配強(qiáng)了居民小組長、樓院長、門棟長，形成了以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為主體、樓院黨支部為補(bǔ)充、特色黨小組為延伸、各級黨組織齊抓共管的“四位一體”社區(qū)黨建工作新格局。同時(shí)實(shí)施行政事務(wù)性工作進(jìn)入社區(qū)準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格落實(shí)“人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨事轉(zhuǎn)”，切實(shí)提高了社區(qū)服務(wù)能力。三是機(jī)關(guān)黨建突出效能提升。充分發(fā)揮不同類型黨組織優(yōu)勢，開展基層黨組織結(jié)對共建活動(dòng)，區(qū)直229個(gè)單位與100個(gè)村、3715名干部與8065戶農(nóng)戶結(jié)成幫聯(lián)對子，累計(jì)協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元，走出了城鄉(xiāng)黨建一體化新路子。四是兩新組織建設(shè)突出職能強(qiáng)化。深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”、“四共四同”（發(fā)展共謀同抓、人才共育同用、業(yè)績共促同創(chuàng)、環(huán)境共建同享）工作法，大力推行以“黨員領(lǐng)導(dǎo)+責(zé)任區(qū)”、“黨員+責(zé)任對象”為重點(diǎn)的“1+1”工作新路子，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”50個(gè)、“黨員責(zé)任崗”106個(gè)，著力以社會(huì)領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋，開創(chuàng)了黨群互促共建的黨建工作新格局。

三、建強(qiáng)班子，激發(fā)黨建工作合力
著眼創(chuàng)建“五好”班子、打造“四有”干部隊(duì)伍，主要抓了四方面工作：一是大力實(shí)施“能人強(qiáng)村”戰(zhàn)略，選強(qiáng)班子。采取從現(xiàn)任村黨組織書記中擇優(yōu)“留”、從外出務(wù)工經(jīng)商能人中擇優(yōu)“引”、從市縣鄉(xiāng)退居二線的干部中擇優(yōu) “請”、從大學(xué)生村官和鄉(xiāng)村醫(yī)生中擇優(yōu)“選”、從本村能人中擇優(yōu)“推”、從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨員干部中擇優(yōu)“派”等多種途徑，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織班子，先后有570名農(nóng)村致富帶頭人被選配進(jìn)村“兩委”班子，93名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門優(yōu)秀年輕干部被選派到村任職，切實(shí)改善了村級班子結(jié)構(gòu)。二是加強(qiáng)黨員教育管理，育強(qiáng)班子。嚴(yán)把黨員入口、發(fā)展程序、發(fā)展審批“三個(gè)關(guān)口”，上半年共發(fā)展黨員226名。以大學(xué)生村官實(shí)訓(xùn)基地、區(qū)委黨校、“智匯**大講堂”、遠(yuǎn)程教育平臺為主陣地，設(shè)立“甘肅鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)學(xué)院隴東分院”，堅(jiān)持課堂教學(xué)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、常規(guī)培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與專題研討相結(jié)合，年培訓(xùn)黨員人數(shù)在3000人以上，社區(qū)書記集中輪訓(xùn)已全部完成。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，管強(qiáng)班子。結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，督促各級黨支部高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展談心談話，深刻查擺問題，扎實(shí)抓好抓好整改，推動(dòng)黨員干部講規(guī)矩、守紀(jì)律。四是整頓軟弱渙散黨組織，治強(qiáng)班子。全面推行“四議兩公開”，在全區(qū)100個(gè)行政村成立了村民監(jiān)督委員會(huì)，推行基層黨組織定期調(diào)研、檢查督導(dǎo)、評價(jià)分析機(jī)制，摸排清查出軟弱渙散基層黨組織28個(gè)。組織開展了干部作風(fēng)大整頓和“學(xué)焦裕祿、做老實(shí)人、當(dāng)好干部”行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)約談、建檔、反饋、問責(zé)、通報(bào)、函詢等制度，開展軟弱渙散黨組織班子成員專題培訓(xùn)37場（次），新選和調(diào)整基層黨組織書記10人，調(diào)整班子成員13人，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、強(qiáng)化保障，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
整合各類項(xiàng)目，統(tǒng)籌配置資源，加大人財(cái)物支持力度，確保了村干部議事有場所、經(jīng)費(fèi)有保障、待遇有提升。一是抓干部待遇強(qiáng)保障。嚴(yán)格落實(shí)村干部養(yǎng)老保障、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶救助機(jī)制，大力實(shí)行村干部“萬元年薪”工程，特別是今年我們將村干部報(bào)酬在去年的基礎(chǔ)上再提高了4000元，村干部人均年薪達(dá)到1.66萬元，較去年凈增長32%，為全市最高（是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的村黨組織書記年薪18400元，其余村黨組織書記和村委會(huì)主任為17200元，村黨組織副書記、村委會(huì)副主任和文書為16000元）。離任村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金累計(jì)達(dá)到90多萬元，村組干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性不斷提升。二是抓經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)保障。健全完善了“六位一體”（財(cái)政列支、黨費(fèi)補(bǔ)貼、部門幫扶、項(xiàng)目支持、單位自籌、社會(huì)捐助）經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，2014年區(qū)財(cái)政累計(jì)投入黨建經(jīng)費(fèi)309萬元（扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)費(fèi)87萬元、社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)100萬元、基層黨組織培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)122萬元），較上年提高了16.8%。以“社 ……（未完，全文共4495字，當(dāng)前僅顯示2271字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委基層黨建工作匯報(bào)》）