文廣新局2016年落實懲防體系建設暨黨風廉政建設主體責任的工作匯報

目錄/提綱：……
一、市文廣新局基本情況
二、落實懲防體系建設的主要做法
（一）加強領導、明確責任，兩個“抓好”保證工作順利開展
（二）以文化人，內外兼修，構筑黨風廉政建設的防范體系
（三）跳出“小圈”，著眼大局，不斷升級防腐手段、對象“數(shù)據(jù)庫”
（四）掘資源謀創(chuàng)新，打造行業(yè)特色品牌，推進廉政文化輻射社會
（五）抓外先約內，進一步強化內部監(jiān)督制約，規(guī)范權力運行
（二）明確責任，進一步壓實壓緊廉政建設
（三）抓實教育，不算增強責任意識
（四）強化督導，切實把“主體責任”落到實處
（五）自我加壓，進一步加大自我監(jiān)督力度
（一）健全扶貧工作管理機制,確�！熬珳史鲐殹�
（二）堅持�？顚Ｓ�，推動項目資金管理
（三）從嚴整治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題
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市文化廣電新聞出版局2016年落實懲防體系建設暨黨風廉政建設主體責任的工作匯報
市文廣新局黨組書記、局長
 
檢查組的各位領導和同志們：
非常歡迎各位領導來我局檢查和指導落實懲防體系建設暨黨風廉政建設工作。今年來，我局在市委、市政府和市紀委的正確領導下，堅持以黨的一系列重要理論和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實“三嚴三實”和“兩學一做”要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，確保這項工作取得了較為明顯的成效，為全局各項工作的開展提供了堅實的思想和紀律保證。下面，將我局有關工作情況匯報如下：
一、市文廣新局基本情況
一是隊伍龐大，組成多樣。我局目前共內設22個處室（配備行政編制118名，其中：局長1名，副局長5名，機關黨委書記1名；正處級領導職數(shù)22名，副處級領導職數(shù)24名。目前，行政編制在職人員133人，正處級領導實職20人，副處級領導實職21人），直屬單位21個（其中參照公務員管理事業(yè)單位2個 、事業(yè)單位17個，國有企業(yè)2個；局系統(tǒng)人員總數(shù)共計3237人，其中參公事業(yè)編制在職人員59人、事業(yè)編制在職人員1262人、企業(yè)在職人員181人、離休45人、退休1690人）。
二是監(jiān)管業(yè)務廣，涉及面多
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系建設暨黨風廉政建設責任制，結合我局《2016年黨風廉政建設和作風建設工作要點》，將黨風廉政建設責任分解到了各處室和直屬各單位，各處室和直屬各單位主要負責人為第一責任人，局領導班子成員為責任領導，負責督促各聯(lián)系單位完成任務。做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內容明確，形成“一把手”負總責，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各單位負責人為直接負責人的責任體系，為完成好今年的黨風廉政建設任務夯實了基礎。
（二）以文化人，內外兼修，構筑黨風廉政建設的防范體系
抓反腐倡廉建設，教育是基礎，我們緊密結合全局工作實際，堅持打造具有文廣新業(yè)務特色的廉政教育，以文化人，不斷增強全系統(tǒng)黨員和干部職工廉潔從政、從政為民的自覺性，形成了人人思廉、人人倡廉、人人保廉的良好風尚。
   1.“四級聯(lián)動”助力廉潔社會單元創(chuàng)建，發(fā)揮文化育人的輻射作用。今年以來，我局以基層文化陣地和文化活動為載體，建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級聯(lián)動的廉潔單元創(chuàng)建宣傳長效機制，有針對性、創(chuàng)造性、突破性地開展了廉潔社會單元創(chuàng)建試點工作，充分發(fā)揮了文廣新系統(tǒng)看、演、展“以文化人”的社會輻射作用。不僅通過在免費發(fā)放的群眾性刊物《**百姓故事會》中定期開辟廉潔專題向全市群眾播撒廉政種子，還通過影院“映前植入”方式，用活潑直觀的廉政視頻感召市民。不僅利用**圖書館舉辦“錦城講堂”兩個月1次的廉潔社會單元講座擴大影響力，還組織藝術院團開展優(yōu)秀廉潔文化作品和劇目的創(chuàng)作生產(chǎn)，廣泛開展廉潔劇目展演活動。不僅以全民閱讀活動為載體，主動推薦反腐倡廉書目，引導黨員干部積極閱讀、增強拒腐防變的能力，還在實體書店設置反腐倡廉圖書專區(qū)，在數(shù)字閱讀機中增設反腐倡廉圖書下載類別。
   2.“查防結合”，以超前思維打好主動仗，實現(xiàn)預防、治理不留死角。一是緊盯“四風”新形式、新動向，多次對**武侯祠博物館、**杜甫草堂博物館、****遺址博物館三家單位文物建筑內的餐飲場所進行清理排查，在各整改區(qū)域顯著位置安放監(jiān)督公示牌，主動接受群眾監(jiān)督。二是主動對局機關和直屬單位各級領導干部對外兼職情況進行了專項清理整治，注銷了62個無市委或局機關批準文件的對外兼任職務。三是全面開展積極預防、系統(tǒng)治理工作，結合自身實際開展崗位廉政風險防控信息化平臺建設，加大對各類行政審批處室的監(jiān)督力度，杜絕吃拿卡要；嚴格財經(jīng)、人事紀律，強化“三公”經(jīng)費預算管理，制定完善涉及“三公”經(jīng)費的具體管理辦法。四是進一步完善“三重一大”事項決策程序。嚴格執(zhí)行民主集中制和內部監(jiān)督制度，確�！叭匾淮蟆惫ぷ髦贫嚷涞綄嵦�，修改完善了《**市文化廣電新聞出版局“三重一大”決策程序規(guī)定》，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金事項，都嚴格執(zhí)行集體領導、民主集中、一把手末位發(fā)言、實名票決原則。五是進一步加大干部選拔任用監(jiān)督檢查力度，堅持把“三嚴三實”執(zhí)行好、政治素養(yǎng)好、作風操守好、工作實績好、作風錘煉好、廉潔自律好“六好”作為選拔任用干部的重要參考標準，大力開展違反干部任用標準程序、跑官要官和說情打招呼、三超兩亂、干部檔案造假、違規(guī)在企業(yè)兼職、“裸官”等專項整治。2015年以來，由于機構合并而重新任命正處級干部20人，副處級干部20人，新提拔使用副處級以上干部4人，駐局紀檢組全程參與監(jiān)督干部選拔任用工作，均未發(fā)現(xiàn)違反干部選拔任用工作有關規(guī)定情況。
（三）跳出“小圈”，著眼大局，不斷升級防腐手段、對象“數(shù)據(jù)庫”
按照市委市政府懲治和預防腐敗體系建設領導小組辦公室要求，我局從突出行業(yè)特點出發(fā)，積極開展廉潔社會單元創(chuàng)建，推動實施預防腐敗項目、廉政風險專項防控項目，進一步深化懲防體系建設， 2014年以來，我局以“文化市場雙隨機監(jiān)管機制”（隨機抽取執(zhí)法人員、隨機抽取執(zhí)法對象）為預防腐敗創(chuàng)新項目做抓手，把預防腐敗工作從內向外延伸，從點向面輻射，以完善制度、源頭治理為目標，建立“一個項目，一名領導牽頭，一個處室負責，一套實施方案”的“四個一”的工作推進機制。同時，細化任務、明確責任、督促檢查，強力推進我局預防腐敗創(chuàng)新項目工作。按照《**市文廣新局預防腐敗創(chuàng)新項目工作方案》確定的目標任務要求，在建設中，除了嚴格資金使用程序、研究制定專項資金管理辦法外，還建立工作臺賬，梳理風險環(huán)節(jié)，嚴格過程監(jiān)督，確保了創(chuàng)新項目成為優(yōu)質工程、陽光工程。
   （四）掘資源謀創(chuàng)新，打造行業(yè)特色品牌，推進廉政文化輻射社會
1．打造廉政文化產(chǎn)品，扎實開展反腐倡廉警示教育。注重發(fā)揮文化產(chǎn)品的教育引領作用，打造原創(chuàng)話劇《活在陽光下》 ……（未完，全文共9044字，當前僅顯示2470字，請閱讀下面提示信息。收藏《文廣新局2016年落實懲防體系建設暨黨風廉政建設主體責任的工作匯報》）