總工會“強基創(chuàng)優(yōu)”工作半年總結

目錄/提綱：……
一、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強
（一）加強組織建設，打造堅實戰(zhàn)斗堡壘
二是根據(jù)工作需要，及時組織換屆選舉，調整、充實了支部班子，并明確了具體分工
（二）加強干部職工學習教育，“兩學一做”學習教育深入開展
（三）加強黨風廉政建設和作風紀律建設，工會形象全面提升
二是抓好反腐倡廉工作
三是全面推進“下基層”活動
（三）加強隊伍建設，打造堅強有力的職工隊伍
三是創(chuàng)新學習方式，提高干部專業(yè)能力
（四）提高黨支部服務職工能力，創(chuàng)建服務型支部
二是實施黨建“擴面提質”工程
二、以打造創(chuàng)新亮點工作為抓手，不斷推進創(chuàng)新進位
三、存在問題
四、下一步工作及建議
2、豐富黨組織活動形式，落實“三會一課”制度
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總工會“強基創(chuàng)優(yōu)”工作半年總結

***總工會支部深入貫徹縣委《關于在全縣基層黨組織中深入實施“強基進位·星級創(chuàng)優(yōu)”工程的意見》，結合工會實際情況，制定總工會黨支部《實施方案》以“兩學一做”、“聯(lián)合黨委”、“下基層”、結對幫扶等活動為載體，深入扎實開展各項工作，切實為群眾辦實事解難事，全力推進強基創(chuàng)優(yōu)工作。
一、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。
（一）加強組織建設，打造堅實戰(zhàn)斗堡壘
一是根據(jù)我會實際，先后制定完善了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考》、“四個清單”，等工作制度及職責共20項，建立黨建工作細化了工作職責，規(guī)范了工作行為，實現(xiàn)了“各項管理制度化、全年工作責任化”。二是根據(jù)工作需要，及時組織換屆選舉，調整、充實了支部班子，并明確了具體分工。三是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及工會的各項工作，保障了支部工作的正常開展。四是對支部的14名正式和
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整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，嚴格執(zhí)行公務用車和公務接待制度，狠剎不良風氣，我會的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。
二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書 份、承諾書7份，要求黨員干部帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發(fā)展，全力搞好各項工作，上半年，我會無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的形象。
三是全面推進“下基層”活動。建立基層聯(lián)系點制度，確保下基層活動常態(tài)化。領導班子成員每人聯(lián)系3個企業(yè)、1個社區(qū)、1個村鎮(zhèn)或社團組織，每月下基層不少于4次，每年為聯(lián)系點職工群眾辦2件實事，每人指導參加15家企業(yè)職代會，結對幫扶困難戶3戶；一般干部及職業(yè)化工會工作者每人聯(lián)系2個企業(yè)，每月下基層不少于2次，每年為聯(lián)系點職工群眾辦1件實事，每人指導參加10家企業(yè)職代會，結對幫扶困難戶2戶。確保將更多時間和精力投入基層，深入了解基層情況和職工群眾的實際困難，積極征集職工群眾的意見建議。我會45名干部先后深入102家企業(yè)、12家社會組織百余次，為下基層單位排憂解難。幫扶夕陽紅劇社，將該社節(jié)目演出與我會送文化活動相結合，主動聯(lián)系進企業(yè)演出2次，拓寬了該劇社的演出渠道，開拓了市場，增加了經(jīng)費收入。
（三）加強隊伍建設，打造堅強有力的職工隊伍
一是嚴格落實“干事檔案”管理機制，堅持按季度上報，并將“干事檔案”測評結果作為年終考核評優(yōu)、推薦先進個人的重要依據(jù)。同時將“干事檔案制度”擴展到職業(yè)化干部的管理上，不斷激發(fā)全體干部的工作激情和活力，促干部真干事、干實事。二是加強對職業(yè)化工會干部的管理，制訂了完善了職業(yè)化工會干部工作月通報制度，對工作的完成情況按月進行通報，督促后進，并將通報結果作為年終考核的重要依據(jù)，有效激發(fā)了職業(yè)化工會干的工作積極性。三是創(chuàng)新學習方式，提高干部專業(yè)能力。我會啟動職業(yè)化干部素質提升工程，制定《**縣總工會職業(yè)化干部素質提升工程實施方案》，在職業(yè)化干部中開展“十項措施”，提升“四種能力”。號召黨員干部帶頭學，培育干部“登上臺去能講、提起筆來能寫、撲下身子能干”的綜合能力，通過“素質提升工程”，逐步改變了干部被動學習的局面，業(yè)務水平明顯提高，機關“以講促學，以學促干”的氛圍蔚然成風。
（四）提高黨支部服務職工能力，創(chuàng)建服務型支部
一是做好社區(qū)結對共建“聯(lián)合黨委”工作，積極與城關鎮(zhèn)陽光社區(qū)簽訂共建協(xié)議，參與社區(qū)管理服務。同時，積極落實開展在職黨員到社區(qū)報到服務群眾活動。我會12名黨員分別到5家社區(qū)報到，積極參與社區(qū)黨員活動，領取微心愿。東苑社區(qū)報到的3位黨員領取微心愿為困難職工購買微波爐；古城社區(qū)報到的3位黨員多次參加社區(qū)黨員活動日，開展政策宣傳，為社區(qū)孩子贈送一本書、一個書包、一個鉛筆盒的微心愿。
二是實施黨建“擴面提質”工程。將黨建工作與工會業(yè)務工作同安排、同部署，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以“強基創(chuàng)優(yōu)”基層星級服務型黨組織創(chuàng)建活動為抓手，不斷創(chuàng)新活動載體，采取“四個結合”（即與慰問_相結合、與為民辦實事相結合、與服務職工相結合、與促進經(jīng)濟發(fā)展相結合）工作方式，延伸黨支部工作的服務內(nèi)涵，擴大黨支部覆蓋面和影響力。在黨支部的領導下，多項重點工作有所突破。上半年，共幫扶慰問困難企業(yè)12家、困難職工、勞模、移民2762人次，累計發(fā)放各類幫扶資金122.45萬 ……（未完，全文共3697字，當前僅顯示1867字，請閱讀下面提示信息。收藏《總工會“強基創(chuàng)優(yōu)”工作半年總結》）