目錄/提綱:……
一、履職盡責(zé)工作開展情況
一是深入走訪服務(wù)對象
二是組織行風(fēng)督察員座談
三是開展履職盡責(zé)滿意度調(diào)查
二、意見征求情況
三、通過意見征集和自查反應(yīng)出的主要問題及原因分析
三是后勤保障工作不能滿足員工需求,不能及時(shí)為員工排憂解難
四、整改方向
1、進(jìn)一步增強(qiáng)“履職盡責(zé)”工作的落實(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)
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收費(fèi)站“履職盡責(zé)”工作自查自糾報(bào)告
按照上級(jí)單位的通知要求和收費(fèi)站開展履職盡責(zé)工作實(shí)施方案的具體安排,收費(fèi)站“履職盡責(zé)”當(dāng)前工作進(jìn)入征求意見、自查自糾階段,現(xiàn)形成自查自糾報(bào)告如下:
一、履職盡責(zé)工作開展情況。
為切實(shí)找準(zhǔn)收費(fèi)站“履職盡責(zé)”工作中存在的突出問題,我們針對制定的“履職盡責(zé)”工作內(nèi)容,抓住“履職盡責(zé)”“五查”工作的重點(diǎn),分別從一查履行主責(zé)、廉潔從政情況;二查依法履職、依法辦事情況;三查服務(wù)群眾、改善民生情況;四查轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境情況;五查信訪
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略373字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
見(服務(wù)對象、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員):發(fā)放問卷30份,回收30份,滿意率99%。征集的意見和建議:適時(shí)降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);及時(shí)清理道路上車輛行駛中留下的雜物;加大高速ETC通行卡使用的宣傳力度,加快推進(jìn)ETC通行卡的普及速度;道路施工時(shí),提前進(jìn)行公告;重大節(jié)假日或重點(diǎn)時(shí)段,加大部分站點(diǎn)的保暢力度;增加電子支付功能等。
二是內(nèi)部意見(全體職工):共發(fā)放問卷調(diào)查表26份,收回有效問卷26份,對領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行一崗雙責(zé)滿意率100%,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉政準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定、盡職盡責(zé)狀況方面滿意率100%,執(zhí)行政策、法規(guī)條例方面滿意率100%,對解決員工述求、后勤保障等工作方面滿意率92%;征集的意見和建議:修改、完善績效考核標(biāo)準(zhǔn),簡化部分項(xiàng)目;增加晾曬場地或晾曬衣架;宿舍樓外長廊加裝照明燈;多組織業(yè)余文體活動(dòng);及時(shí)維修宿舍紗窗,配備防蚊用品;更換發(fā)霉、破損衣柜;增加外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
三、通過意見征集和自查反應(yīng)出的主要問題及原因分析
通過針對五查進(jìn)行的調(diào)查問卷及征求到的各方面的意見,管理所“履職盡責(zé)”工作小組進(jìn)行了認(rèn)真的歸納和梳理,反應(yīng)出的突出問題主要集中在以下三個(gè)方面:一是開拓創(chuàng)新不夠,憑老辦法、老經(jīng)驗(yàn)做事,部分工作的制度化、精細(xì)化管理水平還需提高。二是日常學(xué)習(xí)及文娛活動(dòng)的開展氛圍不夠濃厚,集中反映為職工政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的途徑較為單一,文體活動(dòng)活躍度不夠。三是后勤保障工作不能滿足員工需求,不能及時(shí)為員工排憂解難。
針對以上剖析查找出來的問題,歸納起來,主要原因有以下幾個(gè)方面:一是
工作作風(fēng)、工作效率和服務(wù)意識(shí)需更進(jìn)一步增強(qiáng);二是對一線員工日常生活的關(guān)心、關(guān)注度還不夠細(xì)致;三是一線職工工作時(shí)間的特殊性,較為難以集中,主要是職工的政治理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)與開展文娛活動(dòng)的力度不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、整改方向。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)“履職盡責(zé)”工作的落實(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)全體職工的紀(jì)律教育,嚴(yán)格要求 ……(未完,全文共1646字,當(dāng)前僅顯示1046字,請閱讀下面提示信息。
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