關于加強檢察新媒體建設打造“陽光檢察”的實施方案

目錄/提綱：……
一、準確把握新媒體建設運行總體要求
三、明確職責分工完善運行機制
（一）明確職責分工
（二）規(guī)范信息報送程序
（三）建立AB角工作制度
（四）嚴格獎懲制度
1、計分規(guī)則，計分以個人為單位，月底累積匯總為科室積分
四、工作要求
（一）高度重視
（二）嚴格管理
（三）嚴守法規(guī)
……
檢察院關于加強檢察新媒體建設打造“陽光檢察”的實施方案

檢察機關新媒體是信息化條件下檢察機關密切聯(lián)系人民群眾的重要橋梁，也是網絡時代宣傳檢察工作、提高檢務透明度、提升司法公信力的的重要平臺。為適應新形勢新任務新要求，進一步加強新媒體工作的科學化、規(guī)范化和制度化管理，確保新媒體科學高效運行，進一步拓展檢務公開范圍，豐富檢務公開形式，提升檢務公開效果，逐步構建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光司法機制，方便人民群眾參與和監(jiān)督檢察工作，樹立檢察機關的良好形象，結合檢察院工作實際，制定本方案。
　　一、準確把握新媒體建設運行總體要求
　　深入貫徹落實上級檢察院的決策部署，圍繞建設陽光檢察、正義檢察、為民檢察的目標，把握新形勢下檢務公開和檢察宣傳工作信息化、網絡化的新趨勢
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略535字，正式會員可完整閱讀）……　
新媒體版面設計、欄目設置調整、內容更新上傳以及信息材料的管理、錄入與發(fā)布，同時協(xié)助各科室對推送信息進行編輯整理。各科室由專人負責新媒體信息的編撰和上報，上報內容需結合本科室工作實際，對本科室相關職能職責進行宣傳，方便群眾辦事；及時通報工作職責范圍內涉及的重大事項；精準總結梳理本科室工作亮點及工作成效；根據(jù)實際需要進行普法宣傳，并創(chuàng)新宣傳方法和宣傳內容。
（二）規(guī)范信息報送程序。信息報送實行分類分級審批制度。一般信息由部門負責人審簽，涉案、敏感信息由部門負責人審核，報分管院領導簽發(fā)。對于涉及重大部署、領導重大活動的信息，政治部要將各部門報送的信息送辦公室核稿，并報分管院領導簽發(fā)。采用其他單位信息及網絡資料，需政治部負責人簽發(fā)。轉發(fā)媒體已經刊發(fā)的新聞稿件按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。未經審核簽發(fā)的稿件不得直接向門戶網站投稿。
（三）建立AB角工作制度。為進一步完善工作程序，強化崗位責任，避免出現(xiàn)崗位空缺對工作造成影響，切實提高工作效率，實行AB角工作制度，工作人員A（即A角）為業(yè)務主辦人員，工作人員B（即B角）為協(xié)辦人員。領導小組成員按照職責分工互為AB角，負責新媒體宣傳內容的審核與簽發(fā)；領導小組辦公室原則上政治部、辦公室人員互為AB角；科室自行確定AB角，保證新媒體運營工作順利進行。
（四）嚴格獎懲制度。為進一步激勵全體干警報送信息的積極性，提升檢務公開和檢察宣傳水平，根據(jù)實際實施如下獎懲制度。
1.計分規(guī)則，計分以個人為單位，月底累積匯總為科室積分。每篇被本院新媒體宣傳平臺采用的原創(chuàng)信息或新媒體作品計1分，同一內容多次發(fā)布不重復計分；被市級、省級、國家級新媒體平臺采用的原創(chuàng)信息或新媒體作品分別計2分、4分、8分。另根據(jù)發(fā)布信息或作品的閱讀量和點贊數(shù)進行相應加分，每100閱讀量加1分，每10個點贊數(shù)加1分，加分僅限在微信平臺、官方微博發(fā)布的作品。
　　2.通報制度，政治部每月對各科室在新媒體平臺發(fā)布作品情況進行統(tǒng)計計分，按照本月科室積分情況進行排名，并由監(jiān)察室匯總通報，各科室每月積分不得低于1分，一個季度累計分數(shù)低于1分的科室將在年底考核評優(yōu)結果中予以體現(xiàn)。
　　3.獎勵辦法。各科室在完成保底任務的前提下，對報送信息、作品取得優(yōu)異成績的個人，作為評優(yōu)評先、推薦干部的條件，并參考本院信息報送獎勵辦法予以獎勵。
四、工作要求
（一）高度重視。全院干警要充分認識新媒體建設對檢察工作的重大意義和積極作用，以身作則積極參與、推動檢察院新媒體建設工作，努力擴大檢察新媒體的影響力和號召力，樹立東勝檢察的良好形象。領導小組及其成員要切實發(fā)揮好模范帶頭作用，主動指導、督促新媒體建設工作，為檢察院新媒體建設營造良好氛圍。
（二）嚴格管理。信息采集和報送工作是新媒體系統(tǒng)順利良好運行的關鍵。新媒體所 ……（未完，全文共2362字，當前僅顯示1501字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強檢察新媒體建設打造“陽光檢察”的實施方案》）