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在全區(qū)文明素養(yǎng)提升工作會議上的發(fā)言材料

發(fā)表時間:2016/5/3 15:13:03

在全區(qū)文明素養(yǎng)提升工作會議上的發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
2010年以來,區(qū)教體局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明委的精心指導(dǎo)下,牽頭探索實踐**未成年人教育導(dǎo)師制,經(jīng)過近6年的積極探索實踐,我區(qū)的未成年人導(dǎo)師制工作已走在了全省前列,成為了我市乃至全省對外交流的一張名片。
今年,我區(qū)出臺了《**公共文明素養(yǎng)提升三年行動方案》,提出全面實施公共文明素養(yǎng)提升工程的要求。面對新的形勢、應(yīng)對新的考驗,區(qū)教體局將上下一心、堅定信念、把握機遇、創(chuàng)新思維、迎難而上,切實加強全區(qū)中、小學(xué)未成年人教育工作的主動性
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略413字,正式會員可完整閱讀)…… 
教育相結(jié)合,嚴格管理與言傳身教相結(jié)合,培養(yǎng)“博學(xué)多思,健身強體,全面發(fā)展,自強不息”的個性化學(xué)生個體。
二、引導(dǎo)未成年人導(dǎo)師牢固樹立責(zé)任意識
明確學(xué)校各部門、各學(xué)科在未成年人教育導(dǎo)師制中的工作職責(zé)和要求,要求全體教職工要堅守自己的崗位,帶頭履行好自己的崗位職責(zé),要求佩證上崗,做到領(lǐng)導(dǎo)亮職務(wù),教師亮職稱,導(dǎo)師亮身份,建立健全有力的監(jiān)督機制,在全區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)形成良好的未成年人教育導(dǎo)師工作風(fēng)氣;同時,充分發(fā)揮彰顯未成年人導(dǎo)師的人格魅力,增強未成年人導(dǎo)師對學(xué)生的親和力,以教育教學(xué)為中心,提升未成年人導(dǎo)師的教育教學(xué)理念,提高未成年人導(dǎo)師教書育人的藝術(shù)水平,促進未成年人導(dǎo)師的全面發(fā)展,促進教育的可持續(xù)發(fā)展;調(diào)動全區(qū)教師教書育人的積極性,創(chuàng)建一種個性化、親情化的“全員育人,全面育人,全程育人,全方位育人”德育工作新模式,以學(xué)生的個性發(fā)展為主線,充分挖掘?qū)W生的潛能,發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點,增強其自信心、進取心,讓學(xué)生品嘗成功的喜悅,使學(xué)生在德、智、體、美、勞方面得到全面發(fā)展。
三、建立健全未成年人導(dǎo)師督查考核制度
聯(lián)合相關(guān)責(zé)任單位,建立健全相應(yīng)的督查考核制度,對未成年人導(dǎo)師采取嚴格的管理方式,按照考核分數(shù)給未成年人導(dǎo)師分層次,并依據(jù)一定比例,對教師實行錯層管理,按照相應(yīng)的層次享受相應(yīng)的績效工資待遇。同時,我們還要成立“未成年人教育導(dǎo)師制”工作督查組,對全區(qū)未成年人導(dǎo)師的工作開展情況進行定期不定期的督查公示,要求未成年人導(dǎo)師認真分析自己導(dǎo)育對象的學(xué)習(xí)需求和個性特長,關(guān)注“學(xué)困生”的學(xué)業(yè)進步,學(xué)生有情緒,導(dǎo)師要及時進行疏通;學(xué)生學(xué)習(xí)有困難,導(dǎo)師要及時進行輔導(dǎo);并針對留守兒童_,提供全面的學(xué)習(xí)、生活保障;通過關(guān)心關(guān)愛,讓未成年學(xué)生在學(xué)校感受到家庭的溫暖,建立起和諧融洽的師生感情。
另外,在全區(qū)20項公共文明素養(yǎng)提升重點工作中,除“未成年人導(dǎo)師制工作”是我局牽頭開展外,還有11項工作是需要區(qū)教體局配合開展的。我局將按照相關(guān)牽頭單位部署安排,結(jié)合任務(wù)需要,主動作為辦實事,不推諉、不扯皮,及時同相關(guān)牽頭單位進行溝通聯(lián)系,根據(jù)相應(yīng)重點工作的具體實施方案,將工作目標(biāo)細化分解落實,明確工 ……(未完,全文共1823字,當(dāng)前僅顯示1159字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全區(qū)文明素養(yǎng)提升工作會議上的發(fā)言材料》
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