黨支部抓基層黨建工作述職報(bào)告范文8000字

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，抓細(xì)“三嚴(yán)三實(shí)”教育
二、堅(jiān)持融入中心，抓實(shí)黨委作用發(fā)揮
三、堅(jiān)持強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，抓強(qiáng)三年基礎(chǔ)工程
四、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，抓好先鋒模范作用
五、堅(jiān)持懲防并舉，抓嚴(yán)黨風(fēng)廉政建設(shè)
六、堅(jiān)持親歷親為，抓實(shí)黨建工作推進(jìn)
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支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文8000字

我就抓好基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)，重點(diǎn)從三個(gè)方面匯報(bào)。
第一部分：主要做法
一、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，抓細(xì)“三嚴(yán)三實(shí)”教育
1.圍繞中心抓實(shí)學(xué)習(xí)。在組織中心組學(xué)習(xí)上，緊密結(jié)合改革發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合全年運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)任務(wù)的目標(biāo)，結(jié)合班子成員的分管工作，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，進(jìn)一步凝練和提升貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”的思想認(rèn)識(shí)；各黨總支（支部）在學(xué)習(xí)中采取“集中研討學(xué)、休班個(gè)人學(xué)、間休交流學(xué)、會(huì)議宣傳學(xué)、崗位隨時(shí)學(xué)”的方式，保證了學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量。去年以來(lái)，班子成員平均每人學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)余字，網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)200小時(shí)以上；黨總支（支部）支委成員平均每人學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上；為帶動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育扎實(shí)有效開(kāi)展，段班子成員深入車站進(jìn)行“講紀(jì)律、守規(guī)矩”專題宣講27場(chǎng)次，講專題黨課10人次，重點(diǎn)做到“五個(gè)講清”。我個(gè)人完成中心組學(xué)習(xí)筆記3萬(wàn)余字，學(xué)習(xí)心得7篇，形成調(diào)研成果2篇。
2.深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)。在征求意見(jiàn)中，采取“一對(duì)一”談心談話、召開(kāi)干部職工代表座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)跟班走訪、發(fā)放《征求意見(jiàn)表》等方式進(jìn)行，全面聽(tīng)取各級(jí)各層對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見(jiàn)建議。我和7名段領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)前組織召開(kāi)各層級(jí)座談會(huì)26場(chǎng)，深入24個(gè)班組，發(fā)放1755份《征求意見(jiàn)表》；“一對(duì)一”談心279余次，共征求意見(jiàn)建議5類74條，班子成員認(rèn)領(lǐng)后制定針對(duì)性措施進(jìn)行全面整改。通過(guò)自己查、群眾提、上級(jí)點(diǎn)的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，段領(lǐng)導(dǎo)班子及
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成才。支部書記選拔、培養(yǎng)、后備實(shí)行“雙優(yōu)雙培”機(jī)制。側(cè)重對(duì)機(jī)關(guān)年輕黨員干部、車站副職、入路3年以上大學(xué)生“三支隊(duì)伍”的培養(yǎng)和選拔，從中培養(yǎng)選拔40歲以下既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的“雙優(yōu)”復(fù)合型人才到黨支部書記崗位，并按1：1比例分檔建立專兼職黨支部書記后備人才庫(kù)，實(shí)行“雙培”機(jī)制。
2.完善制度辦法，優(yōu)化支部管理水平。一是加強(qiáng)對(duì)支部的調(diào)研指導(dǎo)。組織黨委委員每月深入不少于2個(gè)黨總支（支部）開(kāi)展調(diào)研，每季度至少對(duì)所聯(lián)系黨支部建設(shè)進(jìn)行一次指導(dǎo)檢查，每半年向黨委會(huì)專題匯報(bào)聯(lián)系黨支部建設(shè)情況；二是完善支部作用考核評(píng)價(jià)辦法。采取日常檢查和驗(yàn)收評(píng)比相結(jié)合的方式，對(duì)黨總支（支部）各項(xiàng)問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估。全年，黨委委員針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題共簽發(fā)《表?yè)P(yáng)書》13張、《責(zé)令整改通知書》4張、約談10人次，并由包保委員督辦解決，做到上下聯(lián)動(dòng)、無(wú)縫對(duì)接、徹底整改；三是強(qiáng)推支部晉位升級(jí)調(diào)配力度。確定周學(xué)習(xí)、月考試、季驗(yàn)收，半年晉位升級(jí)、年度獎(jiǎng)勵(lì)表彰，定期自檢自驗(yàn)、適時(shí)自評(píng)互評(píng)的方式抓落實(shí)、促有形，全年轉(zhuǎn)化薄弱支部8個(gè)；四是重抓“三會(huì)一課”質(zhì)量。實(shí)行“一抄二學(xué)三講”的模式，不斷提高“三會(huì)一課”質(zhì)量；五是固化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃各項(xiàng)工作。實(shí)現(xiàn)各級(jí)黨支部書記“四懂四會(huì)四提高”、黨支部管理“三強(qiáng)一規(guī)范”、服務(wù)能力“三全三建設(shè)”、黨員生機(jī)活力“三創(chuàng)三構(gòu)建”，重點(diǎn)建設(shè)了2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室。
四、堅(jiān)持嚴(yán)格管理，抓好先鋒模范作用
1.創(chuàng)新黨課激活隊(duì)伍。變灌輸式為互動(dòng)式，打破以往黨課單向灌輸?shù)哪Ｊ�，大膽脫離講臺(tái)和課堂，積極探索新媒介傳播，通過(guò)PPT講解、微信互動(dòng)、觀影、討論、演講、分享等多種方式，提升黨課教育的活躍性、直觀性、互動(dòng)性，調(diào)動(dòng)起每一名黨員的參與熱度，達(dá)到教育目的。變一人講為大家講，實(shí)行“人人當(dāng)教員，人人做學(xué)員”的黨課授課模式，采取年初支部公布黨課菜單、黨員自主點(diǎn)單、按時(shí)上報(bào)教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備黨課教案、開(kāi)辦黨員大講堂的流程，徹底打破職務(wù)、崗位、資歷、學(xué)歷的限制，鼓勵(lì)每名黨員都當(dāng)教員，互相點(diǎn)評(píng)，使全體黨員在寬松、民主的氛圍中交流自己的思想、見(jiàn)解和體會(huì)，達(dá)到全員提素的目的。變長(zhǎng)篇論為短精悍，集中開(kāi)展10至20分鐘微黨課，從小角度、小故事、小道理入手，以小見(jiàn)大、以情入理，節(jié)奏緊湊、突出主題，更適合運(yùn)輸生產(chǎn)站段實(shí)際。全段黨員干部、職工共完成“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課6個(gè)、形勢(shì)任務(wù)教育黨課8個(gè)、思想政治黨課86個(gè)、業(yè)務(wù)技術(shù)黨課143個(gè)、其他黨課49個(gè)。
2.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激活隊(duì)伍。緊密圍繞“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量”三項(xiàng)重點(diǎn)，持續(xù)深化黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組建黨員營(yíng)銷服務(wù)隊(duì)10支，開(kāi)展客貨營(yíng)銷大比拼，推選營(yíng)銷狀元50名，激勵(lì)表彰；立項(xiàng)攻關(guān)突出“實(shí)用、管用、安全”原則，每個(gè)課題指定一名黨員干部或黨員技術(shù)骨干擔(dān)任攻關(guān)負(fù)責(zé)人，領(lǐng)取攻關(guān)任命書，充分發(fā)揮帶動(dòng)優(yōu)勢(shì)，全年重點(diǎn)推出“改變快運(yùn)叉車作業(yè)方式，有效防止貨物脫落”等一類課題8個(gè)，其它課題23個(gè)，總結(jié)成果，推廣運(yùn)用。品牌創(chuàng)建突出營(yíng)銷服務(wù)等中心工作，在“一站一品”的基礎(chǔ)上，全年重點(diǎn)打造了“****物流服務(wù)”等10個(gè)黨員營(yíng)銷品牌，為段創(chuàng)效增收做出積極貢獻(xiàn)。
3.豐富黨內(nèi)組織活動(dòng)。以黨總支（支部）為主體，實(shí)施集中授課、以賽促學(xué)、表彰激勵(lì)等方式，全年共舉辦形勢(shì)任務(wù)教育及各類黨課、講座32場(chǎng)次，警示教育活動(dòng)11場(chǎng)次，黨員背規(guī)競(jìng)賽、理論知識(shí)競(jìng)賽等技術(shù)比武27場(chǎng)次，涌現(xiàn)出了一大批背規(guī)能手和技術(shù)標(biāo)兵，靶向背規(guī)100條以上的黨員233人，占黨員總數(shù)的27%。今年“七一”集中表彰 “黨員背規(guī)能手”等先進(jìn)黨員共計(jì)200余人，有效凝聚干群思想、形成發(fā)展合力。
五、堅(jiān)持懲防并舉，抓嚴(yán)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1.加強(qiáng)廉政專題教育。始終把廉潔從政作為抓干部、塑形象的首要工程，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，開(kāi)辦107名“六管”人員參加的廉政從業(yè)專題講座3場(chǎng)次，開(kāi)展113人參與的廉政從業(yè)專題討論2場(chǎng)次，不斷強(qiáng)化各級(jí)黨員干部的黨性意識(shí)和黨性修養(yǎng)，牢記黨紀(jì)國(guó)法，牢固樹(shù)立干實(shí)事、拒腐化的宗旨意識(shí)。在機(jī)關(guān)單身樓建起黨風(fēng)廉政警示教育長(zhǎng)廊，揭掛30塊廉政教育展板，圖文并茂做好警示教育，為常態(tài)化開(kāi)展廉政警示教育打下基礎(chǔ)。
2.提升規(guī)矩履職能力。履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒。嚴(yán)格執(zhí)行《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》《重大決策事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告和評(píng)估制度》，今年共召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議（黨委會(huì)）32次，集體決策“三重一大”事項(xiàng)117件，確�？茖W(xué)決策、依法決策、民主決策。
3.嚴(yán)查違法違紀(jì)行為。拓寬信訪舉報(bào)渠道，開(kāi)設(shè)舉報(bào)信箱，在全段公布紀(jì)委舉報(bào)電話，暢通信訪舉報(bào)渠道；嚴(yán)格落實(shí)“一案兩報(bào)告、一案三查”制度，充分發(fā)揮車站紀(jì)檢委員、班組黨風(fēng)監(jiān)督員信息反饋?zhàn)饔�，注重掌握挖掘案件線索，按照有案必查、查實(shí)必究的原則，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。
六、堅(jiān)持親歷親為，抓實(shí)黨建工作推進(jìn)
1.狠抓政治工作落實(shí)。針對(duì)年度、季度政治工作與中心任務(wù)一體化考核內(nèi)容，牽頭組織分劈落實(shí)人員、完成時(shí)限、方案思路，按周推進(jìn)、督辦落實(shí)，按需維護(hù)、準(zhǔn)確更新，季末匯總、溝通銷號(hào)。親自查看審閱12名預(yù)備黨員、8名發(fā)展對(duì)象和8名入黨積極分子的黨員發(fā)展資料臺(tái)賬進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。主持修訂支部制度職能，先后對(duì)黨支 ……（未完，全文共7978字，當(dāng)前僅顯示2801字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部抓基層黨建工作述職報(bào)告范文8000字》）