黨支部抓基層黨建工作述職報告范文8000字

目錄/提綱：……
一、堅持求真務(wù)實，抓細“三嚴三實”教育
二、堅持融入中心，抓實黨委作用發(fā)揮
三、堅持強基達標，抓強三年基礎(chǔ)工程
四、堅持嚴格管理，抓好先鋒模范作用
五、堅持懲防并舉，抓嚴黨風(fēng)廉政建設(shè)
六、堅持親歷親為，抓實黨建工作推進
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支部書記抓基層黨建工作述職報告范文8000字

我就抓好基層黨建工作責(zé)任制落實，重點從三個方面匯報。
第一部分：主要做法
一、堅持求真務(wù)實，抓細“三嚴三實”教育
1.圍繞中心抓實學(xué)習(xí)。在組織中心組學(xué)習(xí)上，緊密結(jié)合改革發(fā)展的實際，結(jié)合全年運輸經(jīng)營任務(wù)的目標，結(jié)合班子成員的分管工作，聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)、帶著問題學(xué)，進一步凝練和提升貫徹“三嚴三實”的思想認識；各黨總支（支部）在學(xué)習(xí)中采取“集中研討學(xué)、休班個人學(xué)、間休交流學(xué)、會議宣傳學(xué)、崗位隨時學(xué)”的方式，保證了學(xué)習(xí)的時間和質(zhì)量。去年以來，班子成員平均每人學(xué)習(xí)筆記2萬余字，網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)200小時以上；黨總支（支部）支委成員平均每人學(xué)習(xí)筆記1萬字以上；為帶動“三嚴三實”專題教育扎實有效開展，段班子成員深入車站進行“講紀律、守規(guī)矩”專題宣講27場次，講專題黨課10人次，重點做到“五個講清”。我個人完成中心組學(xué)習(xí)筆記3萬余字，學(xué)習(xí)心得7篇，形成調(diào)研成果2篇。
2.深入群眾聽取意見。在征求意見中，采取“一對一”談心談話、召開干部職工代表座談會、現(xiàn)場跟班走訪、發(fā)放《征求意見表》等方式進行，全面聽取各級各層對段領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見建議。我和7名段領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會前組織召開各層級座談會26場，深入24個班組，發(fā)放1755份《征求意見表》；“一對一”談心279余次，共征求意見建議5類74條，班子成員認領(lǐng)后制定針對性措施進行全面整改。通過自己查、群眾提、上級點的“不嚴不實”問題，段領(lǐng)導(dǎo)班子及
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成才。支部書記選拔、培養(yǎng)、后備實行“雙優(yōu)雙培”機制。側(cè)重對機關(guān)年輕黨員干部、車站副職、入路3年以上大學(xué)生“三支隊伍”的培養(yǎng)和選拔，從中培養(yǎng)選拔40歲以下既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的“雙優(yōu)”復(fù)合型人才到黨支部書記崗位，并按1：1比例分檔建立專兼職黨支部書記后備人才庫，實行“雙培”機制。
2.完善制度辦法，優(yōu)化支部管理水平。一是加強對支部的調(diào)研指導(dǎo)。組織黨委委員每月深入不少于2個黨總支（支部）開展調(diào)研，每季度至少對所聯(lián)系黨支部建設(shè)進行一次指導(dǎo)檢查，每半年向黨委會專題匯報聯(lián)系黨支部建設(shè)情況；二是完善支部作用考核評價辦法。采取日常檢查和驗收評比相結(jié)合的方式，對黨總支（支部）各項問題整改落實情況進行評估。全年，黨委委員針對發(fā)現(xiàn)的問題共簽發(fā)《表揚書》13張、《責(zé)令整改通知書》4張、約談10人次，并由包保委員督辦解決，做到上下聯(lián)動、無縫對接、徹底整改；三是強推支部晉位升級調(diào)配力度。確定周學(xué)習(xí)、月考試、季驗收，半年晉位升級、年度獎勵表彰，定期自檢自驗、適時自評互評的方式抓落實、促有形，全年轉(zhuǎn)化薄弱支部8個；四是重抓“三會一課”質(zhì)量。實行“一抄二學(xué)三講”的模式，不斷提高“三會一課”質(zhì)量；五是固化黨支部標準化建設(shè)三年規(guī)劃各項工作。實現(xiàn)各級黨支部書記“四懂四會四提高”、黨支部管理“三強一規(guī)范”、服務(wù)能力“三全三建設(shè)”、黨員生機活力“三創(chuàng)三構(gòu)建”，重點建設(shè)了2個標準化黨員活動室。
四、堅持嚴格管理，抓好先鋒模范作用
1.創(chuàng)新黨課激活隊伍。變灌輸式為互動式，打破以往黨課單向灌輸?shù)哪Ｊ�，大膽脫離講臺和課堂，積極探索新媒介傳播，通過PPT講解、微信互動、觀影、討論、演講、分享等多種方式，提升黨課教育的活躍性、直觀性、互動性，調(diào)動起每一名黨員的參與熱度，達到教育目的。變一人講為大家講，實行“人人當教員，人人做學(xué)員”的黨課授課模式，采取年初支部公布黨課菜單、黨員自主點單、按時上報教學(xué)計劃、準備黨課教案、開辦黨員大講堂的流程，徹底打破職務(wù)、崗位、資歷、學(xué)歷的限制，鼓勵每名黨員都當教員，互相點評，使全體黨員在寬松、民主的氛圍中交流自己的思想、見解和體會，達到全員提素的目的。變長篇論為短精悍，集中開展10至20分鐘微黨課，從小角度、小故事、小道理入手，以小見大、以情入理，節(jié)奏緊湊、突出主題，更適合運輸生產(chǎn)站段實際。全段黨員干部、職工共完成“三嚴三實”專題黨課6個、形勢任務(wù)教育黨課8個、思想政治黨課86個、業(yè)務(wù)技術(shù)黨課143個、其他黨課49個。
2.創(chuàng)先爭優(yōu)激活隊伍。緊密圍繞“優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、改進服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量”三項重點，持續(xù)深化黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，組建黨員營銷服務(wù)隊10支，開展客貨營銷大比拼，推選營銷狀元50名，激勵表彰；立項攻關(guān)突出“實用、管用、安全”原則，每個課題指定一名黨員干部或黨員技術(shù)骨干擔(dān)任攻關(guān)負責(zé)人，領(lǐng)取攻關(guān)任命書，充分發(fā)揮帶動優(yōu)勢，全年重點推出“改變快運叉車作業(yè)方式，有效防止貨物脫落”等一類課題8個，其它課題23個，總結(jié)成果，推廣運用。品牌創(chuàng)建突出營銷服務(wù)等中心工作，在“一站一品”的基礎(chǔ)上，全年重點打造了“****物流服務(wù)”等10個黨員營銷品牌，為段創(chuàng)效增收做出積極貢獻。
3.豐富黨內(nèi)組織活動。以黨總支（支部）為主體，實施集中授課、以賽促學(xué)、表彰激勵等方式，全年共舉辦形勢任務(wù)教育及各類黨課、講座32場次，警示教育活動11場次，黨員背規(guī)競賽、理論知識競賽等技術(shù)比武27場次，涌現(xiàn)出了一大批背規(guī)能手和技術(shù)標兵，靶向背規(guī)100條以上的黨員233人，占黨員總數(shù)的27%。今年“七一”集中表彰 “黨員背規(guī)能手”等先進黨員共計200余人，有效凝聚干群思想、形成發(fā)展合力。
五、堅持懲防并舉，抓嚴黨風(fēng)廉政建設(shè)
1.加強廉政專題教育。始終把廉潔從政作為抓干部、塑形象的首要工程，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，開辦107名“六管”人員參加的廉政從業(yè)專題講座3場次，開展113人參與的廉政從業(yè)專題討論2場次，不斷強化各級黨員干部的黨性意識和黨性修養(yǎng)，牢記黨紀國法，牢固樹立干實事、拒腐化的宗旨意識。在機關(guān)單身樓建起黨風(fēng)廉政警示教育長廊，揭掛30塊廉政教育展板，圖文并茂做好警示教育，為常態(tài)化開展廉政警示教育打下基礎(chǔ)。
2.提升規(guī)矩履職能力。履行黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。嚴格執(zhí)行《“三重一大”事項集體決策制度》《重大決策事項落實情況報告和評估制度》，今年共召開黨政聯(lián)席會議（黨委會）32次，集體決策“三重一大”事項117件，確�？茖W(xué)決策、依法決策、民主決策。
3.嚴查違法違紀行為。拓寬信訪舉報渠道，開設(shè)舉報信箱，在全段公布紀委舉報電話，暢通信訪舉報渠道；嚴格落實“一案兩報告、一案三查”制度，充分發(fā)揮車站紀檢委員、班組黨風(fēng)監(jiān)督員信息反饋作用，注重掌握挖掘案件線索，按照有案必查、查實必究的原則，堅決維護黨紀的嚴肅性。
六、堅持親歷親為，抓實黨建工作推進
1.狠抓政治工作落實。針對年度、季度政治工作與中心任務(wù)一體化考核內(nèi)容，牽頭組織分劈落實人員、完成時限、方案思路，按周推進、督辦落實，按需維護、準確更新，季末匯總、溝通銷號。親自查看審閱12名預(yù)備黨員、8名發(fā)展對象和8名入黨積極分子的黨員發(fā)展資料臺賬進行嚴格把關(guān)。主持修訂支部制度職能，先后對黨支 ……（未完，全文共7978字，當前僅顯示2801字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部抓基層黨建工作述職報告范文8000字》）