鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作
（二）抓選拔、強(qiáng)監(jiān)督，黨員干部素質(zhì)有新提升
（三）抓服務(wù)，促先進(jìn)，群眾工作上新水平
1、真抓實(shí)干做好駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾工作
2、突出亮點(diǎn)打造黨建示范點(diǎn)
二是整合資源建好黨建工作陣地
三是結(jié)合村村通廣播、開通“**資訊”微信平臺(tái)打造獨(dú)特的宣傳方式
3、扎實(shí)推進(jìn)整頓軟弱渙散黨組織工作
（四）抓作風(fēng)，促整改，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)呈新面貌
二、存在問題
（一）選拔使用和監(jiān)督管理基層黨組織書記還不夠到位
（二）發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用還有薄弱環(huán)節(jié)
1、創(chuàng)新基層黨建工作意識(shí)薄弱、點(diǎn)子少
2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比拼勁頭不夠
3、對(duì)黨員干部培訓(xùn)教育少
4、“兩新”黨組織管理不夠嚴(yán)格
（三）軟弱渙散基層黨組織仍存在一些問題
（四）解決涉及群眾切身利益問題的方法不夠多，還有一些問題未解決
（五）落實(shí)駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度工作不夠細(xì)致
（六）基層基礎(chǔ)保障力度還不夠大
二是黨建經(jīng)費(fèi)投入不夠
三是對(duì)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)少
三、努力方向
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高黨建認(rèn)識(shí)
一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
二是推動(dòng)責(zé)任落實(shí)
（二）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，做好監(jiān)督管理
一是深化“夜訪夜學(xué)”
二是選優(yōu)配強(qiáng)村（居）書記，做好后備干部培養(yǎng)
三是抓好對(duì)村（居）黨組織書記的培訓(xùn)教育
（三）強(qiáng)化服務(wù)平臺(tái)，建服務(wù)型基層黨組織
（四）強(qiáng)化工作保障，提高抓黨建工作積極性
……
鎮(zhèn)黨委書記2015年抓基層黨建工作述職報(bào)告

2015年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)上下力量，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建，推動(dòng)基層黨建工作開創(chuàng)新局面，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上新臺(tái)階�，F(xiàn)就本人履行基層黨建工作情況述職如下：
一、主要工作
(一)明職責(zé)，嚴(yán)要求，履行“第一責(zé)任”適應(yīng)新形勢(shì)
作為黨委書記，我始終牢記黨建“第一責(zé)任人”的使命，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把黨建工作放在全局工作首位，適應(yīng)新形勢(shì)以身作則帶頭抓黨建。一年來(lái)，我先后組織黨建工作會(huì)議18次，主持召開軟弱渙散基層黨組織整頓和黨建示范點(diǎn)建設(shè)專題會(huì)議9次，堅(jiān)持每周到掛點(diǎn)村調(diào)研、駐點(diǎn)，每周都同各村書記通話、談心,所有村書記的家我都去過(guò)；親自到黨建示范村、軟弱渙散村指導(dǎo)和參與工作；親自帶頭實(shí)行一周五天四夜住鎮(zhèn)制度；親自帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度、考勤制度。同時(shí)，嚴(yán)格要求各村書記都要抓黨建，5月開展了村支部書記抓黨建述職評(píng)議考核，營(yíng)造濃郁的抓黨建氛圍。
（二）抓選拔、強(qiáng)監(jiān)督，黨員干部素質(zhì)有新提升
注重黨組織書記的選拔使用和監(jiān)督管理，今年來(lái)有2名村黨支部書記被紀(jì)委立案調(diào)查
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略779字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
扎實(shí)推進(jìn)整頓軟弱渙散黨組織工作。我積極主動(dòng)聯(lián)系掛點(diǎn)市領(lǐng)導(dǎo)、“第一書記”深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題，制定方案。針對(duì)綠水村問題糾紛多的問題，成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，長(zhǎng)期駐村，逐個(gè)化解歷史積案、新生矛盾糾紛。今年來(lái)調(diào)解了26宗糾紛，沒有一宗越級(jí)上訪問題。針對(duì)六勝村、勝積村公開不規(guī)范、民主管理混亂問題，加強(qiáng)對(duì)村支部成員的思想教育，明確業(yè)務(wù)分工，落實(shí)村級(jí)議事規(guī)則、村務(wù)黨務(wù)公開制度、民主管理制度等，做起了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)、村務(wù)公開欄，建立完善了村級(jí)財(cái)務(wù)管理公開制度。
（四）抓作風(fēng)，促整改，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)呈新面貌
去年述職查找出的問題有：干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重；干部責(zé)任意識(shí)淡薄、執(zhí)行力不強(qiáng)、怕干事，不敢擔(dān)當(dāng)；部分村黨組織發(fā)展落后。針對(duì)這些問題，我立行立改，主持制定了《**鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理制度》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭晚上住鎮(zhèn)，鎮(zhèn)中層干部表率，鎮(zhèn)干部主動(dòng)住鎮(zhèn)的工作制度，杜絕“走讀”現(xiàn)象；強(qiáng)化崗位責(zé)任，制定《2015年鎮(zhèn)村干部崗位責(zé)任制方案》，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村黨代表工作室的作用，定期安排黨代表到黨代表工作室接訪群眾；每周至少安排1次夜學(xué)、夜訪活動(dòng)，現(xiàn)已開講了46場(chǎng)次，其中“三嚴(yán)三實(shí)”專題課13場(chǎng)次，邀請(qǐng)沈東明書記到鎮(zhèn)村開“三嚴(yán)三實(shí)”專題講座6次。
經(jīng)過(guò)整改，干部精神面貌得到大大的改善，干事創(chuàng)業(yè)更有精神氣了，今年我鎮(zhèn)率先完成社保擴(kuò)面征繳任務(wù)，計(jì)生經(jīng)常性工作全市排名由去年的倒數(shù)第二名上升到第五名、殯改工作全市排名由去年的倒數(shù)第一名（黃牌管理鎮(zhèn)）上升到全市中等名次。
(五)抓基礎(chǔ)，強(qiáng)保障，黨員活動(dòng)場(chǎng)所有新變化
針對(duì)部分村發(fā)展落后問題，我今年加大了黨建經(jīng)費(fèi)投入，先后投入黨建經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)多元，支持新建村級(jí)辦公場(chǎng)所5個(gè)，活動(dòng)場(chǎng)所3個(gè)，村級(jí)文化廣場(chǎng)3個(gè)。
二、存在問題
（一）選拔使用和監(jiān)督管理基層黨組織書記還不夠到位
25個(gè)村（居）黨組織書記中有3個(gè)已年過(guò)六旬，年齡偏大，干事創(chuàng)業(yè)活力少。如勝積村蒲大成書記、合垌村李樹高書記都已年過(guò)六旬，村級(jí)事務(wù)繁多，抓黨建工作時(shí)松時(shí)緊。我對(duì)各村支部書記“八小時(shí)以外”活動(dòng)的監(jiān)管管理也不夠，多采取社會(huì)監(jiān)督、y論監(jiān)督，未做到專門監(jiān)督；開會(huì)強(qiáng)調(diào)自覺約束多，日常監(jiān)督檢查少。深究其原因，是我作為黨建第一責(zé)任人，還沒有將基層黨建責(zé)任制完全落實(shí)到位。
（二）發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用還有薄弱環(huán)節(jié)
1、創(chuàng)新基層黨建工作意識(shí)薄弱、點(diǎn)子少。除了幾個(gè)示范村，其他大部分村的黨建工作中規(guī)中矩，按部就班，缺乏創(chuàng)新改革意識(shí)。出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，除了和干部思想未解放有關(guān)，還說(shuō)明我在黨建方面投入的精力不夠。
2、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比拼勁頭不夠。個(gè)別村黨組織書記未能統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)中心工作，抓黨建工作不緊不慢，甘于落后，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勁頭弱。如合垌村計(jì)生、殯改工作落后，黨建工作排名靠后，經(jīng)談心談話、整改后仍起色不大，村“兩委”班子士氣差。
3、對(duì)黨員干部培訓(xùn)教育少。上面千根線，下面一根針。由于平時(shí)疲于應(yīng)對(duì)各項(xiàng)中心工作，我忽視了黨員干部的培訓(xùn)教育，在落實(shí)黨員教育管理各種制度方面不夠嚴(yán)、不夠細(xì)。如對(duì)基層黨員教育培訓(xùn)缺乏針對(duì)性，次數(shù)少，時(shí)間短，學(xué)得不深、不透。
4、“兩新”黨組織管理不夠嚴(yán)格。**共有2個(gè)“兩新”組織，我去過(guò)6次，聽取匯報(bào)多，沒有深入調(diào)查黨組織管理情況，存在走形式現(xiàn)象。這都是因?yàn)槲也粔蛑匾�，�?duì)“兩新”組織的作用認(rèn)識(shí)不到位。
（三）軟弱渙散基層黨組織仍存在一些問題
通過(guò)整頓工作，三個(gè)軟弱渙散村已取得一定的成效，但由于我過(guò)于注重硬件建設(shè)，忽視了干部思想的提高，整改后仍存在一些問題，如黨員干部理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度，開展工作還有一定局限性；軟弱渙散村條件差、底子薄，村干部工作積極性不高，在工作中不夠大膽，怕得罪人，未能夠在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣；村中大部分有知識(shí)、有能力的年輕人都外出務(wù)工，后備干部少。
（四）解決涉及群眾切身利益問題的方法不夠多，還有一些問題未解決
未能結(jié)合新形勢(shì)創(chuàng)新服務(wù)方式方法，工作亮點(diǎn)還不夠多。如宣傳發(fā)動(dòng)群眾購(gòu)買合作醫(yī)療時(shí)，未能針對(duì)性地宣傳發(fā)動(dòng)到位，對(duì)外出務(wù)工群眾未能主動(dòng)服務(wù)到家，致使全鎮(zhèn)醫(yī)保工作相對(duì)被動(dòng)，在市排名靠后 ……（未完，全文共4333字，當(dāng)前僅顯示2189字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告》）