局2016年干部交流輪崗工作方案

交通運輸局2016年干部交流輪崗工作方案

局屬各事業(yè)單位、機關(guān)各科室：
為加強和規(guī)范干部日常管理，推進(jìn)我局干部有序交流，根據(jù)市委組織部文件要求，結(jié)合我局實際，特制定此工作方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
認(rèn)真貫徹落實省委組織部《關(guān)于推進(jìn)干部交流輪崗工作的實施意見》文件精神，堅持黨管干部原則，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，
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構(gòu)擔(dān)任副職、正職滿8 年且任正職滿2 年的，必須交流輪崗；
2、在同一職位任副職滿8 年，或者在同一內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作滿10 年且任副職滿2 年的，應(yīng)當(dāng)交流輪崗；
3、一般干部在同一內(nèi)設(shè)機構(gòu)工作滿10 年的應(yīng)當(dāng)交流輪崗，滿8 年的要有計劃地交流輪崗。
三、方法步驟
1、制定交流輪崗方案（1月底前）
根據(jù)上級文件要求，結(jié)合我局實際，人事分管領(lǐng)導(dǎo)組織人教科研究制定交流輪崗計劃方案。局屬各事業(yè)單位、機關(guān)各科室要認(rèn)真填寫崗位任職情況登記表（已下發(fā)），及時報人教科匯總。
2、擬定交流輪崗人選（2月上旬）
人事分管領(lǐng)導(dǎo)組織人教科根據(jù)各單位崗位任職情況，對照交流輪崗規(guī)定，擬定交流輪崗人選，提交黨組會審議后報市委組織部備案。
3、確定交流輪崗人員“流向”（2月中、下旬）
從崗位需要、崗位適應(yīng)度和交流輪崗人選本人素質(zhì)能力出發(fā)，充分聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、所在單位和交流輪崗人選本人意愿，經(jīng)人教科匯總，報人事分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，提交黨組會研究確定交流輪崗具體人員及“流向”。
4、辦理交流輪崗手續(xù)（3月15日前）
交流輪崗具體人員及“流向”確定后，分管領(lǐng)導(dǎo)組織交流輪崗人員辦理交接、報到等相關(guān)手續(xù)。
四、交流輪崗紀(jì)律
　　1、嚴(yán)格執(zhí)行交流輪崗工作程序，堅持黨組會集體研究決定交流輪崗人員及“流向”。
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