交通運(yùn)輸局2016年干部交流輪崗工作方案
局屬各事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科室:
為加強(qiáng)和規(guī)范干部日常管理,推進(jìn)我局干部有序交流,根據(jù)市委組織部文件要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定此工作方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于推進(jìn)干部交流輪崗工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,堅(jiān)持黨管干部原則,在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,
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構(gòu)擔(dān)任副職、正職滿(mǎn)8 年且任正職滿(mǎn)2 年的,必須交流輪崗;
2、在同一職位任副職滿(mǎn)8 年,或者在同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)10 年且任副職滿(mǎn)2 年的,應(yīng)當(dāng)交流輪崗;
3、一般干部在同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)10 年的應(yīng)當(dāng)交流輪崗,滿(mǎn)8 年的要有計(jì)劃地交流輪崗。
三、方法步驟
1、制定交流輪崗方案(1月底前)
根據(jù)上級(jí)文件要求,結(jié)合我局實(shí)際,人事分管領(lǐng)導(dǎo)組織人教科研究制定交流輪崗計(jì)劃方案。局屬各事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真填寫(xiě)崗位任職情況登記表(已下發(fā)),及時(shí)報(bào)人教科匯總。
2、擬定交流輪崗人選(2月上旬)
人事分管領(lǐng)導(dǎo)組織人教科根據(jù)各單位崗位任職情況,對(duì)照交流輪崗規(guī)定,擬定交流輪崗人選,提交黨組會(huì)審議后報(bào)市委組織部備案。
3、確定交流輪崗人員“流向”(2月中、下旬)
從崗位需要、崗位適應(yīng)度和交流輪崗人選本人素質(zhì)能力出發(fā),充分聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)、所在單位和交流輪崗人選本人意愿,經(jīng)人教科匯總,報(bào)人事分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后,提交黨組會(huì)研究確定交流輪崗具體人員及“流向”。
4、辦理交流輪崗手續(xù)(3月15日前)
交流輪崗具體人員及“流向”確定后,分管領(lǐng)導(dǎo)組織交流輪崗人員辦理交接、報(bào)到等相關(guān)手續(xù)。
四、交流輪崗紀(jì)律
1、嚴(yán)格執(zhí)行交流輪崗工作程序,堅(jiān)持黨組會(huì)集體研究決定交流輪崗人員及“流向”。
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