目錄/提綱:……
一、班子不嚴(yán)不實(shí)的問題
1、理論學(xué)習(xí)流于形式
1、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格
1、艱苦奮斗意識淡化
1、主動調(diào)研意識不強(qiáng)
1、大局全局意識缺乏
1、存在弄虛作假行為
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)問題
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施:
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠重視
1、過緊日子意識不強(qiáng)
1、工作方式方法生硬
1、關(guān)愛同志力度不夠
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入
1、遵守紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)
1、調(diào)查研究不夠細(xì)致
1、工作方式有待改進(jìn)
二、產(chǎn)生問題的原因
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員三嚴(yán)三實(shí)民主生活會對照檢查材料(共7人)
**鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會對照檢查材料
“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育開展以來,**鎮(zhèn)委員會認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和習(xí)近平總書記重要
講話精神,帶頭開展學(xué)習(xí)教育,廣泛聽取各方意見,通過上級點(diǎn)、群眾提、自己找、相互幫、集體議等形式,深入查擺班子不嚴(yán)不實(shí)問題。現(xiàn)
對照檢查如下:
一、班子不嚴(yán)不實(shí)的問題
一是修身不嚴(yán)的問題。1、理論學(xué)習(xí)流于形式。理論知識學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠,學(xué)習(xí)范圍不夠全面,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),以工代學(xué)、以會代學(xué)的情況較多,學(xué)習(xí)形式和方法較為單一。黨委中心組學(xué)習(xí)的形式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新,學(xué)習(xí)內(nèi)容還需進(jìn)一步理論聯(lián)系實(shí)際,需進(jìn)一步緊扣當(dāng)前及今后社會發(fā)展的趨勢和**鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作。2、服務(wù)群眾觀念淡薄。有的同志自認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)就高人一等,更愿意親近上級領(lǐng)導(dǎo),不愿意親近群眾,只在節(jié)日期間才到相關(guān)貧困戶家中看一看,走馬觀燈亮個相,送點(diǎn)慰問品和慰問金就離開,把訪貧問苦當(dāng)任務(wù)來完成。對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求部門解決多、直面群眾解決少。同時(shí),個別領(lǐng)導(dǎo)在工作中總是等著事情來,不主動找事情做,甚至關(guān)起門來辦公,工作僅限于做臺賬、報(bào)材料、看文件、聽
匯報(bào),遇到矛盾往下推。3、開拓進(jìn)取精神弱化。近年來**鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展態(tài)勢不錯,但是部分班子成員不能正確對待成績,因循守舊、按部就班的思想開始滋生,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,習(xí)慣于老一套、舊框框,創(chuàng)新意識不強(qiáng)、干事動力不足,滿足于不找事、不惹事,_散漫,只求過得去、不求過得硬,缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,缺乏服務(wù)群眾的意識,沒有積極進(jìn)取的狀態(tài)。面對發(fā)展過程的困難,有些同志不敢旗幟鮮明表態(tài)度,更不敢動真碰硬進(jìn)行查處,畏首畏尾,怕這怕那。
二是用權(quán)不嚴(yán)的問題。1、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。在黨委、政府的重大決策、決定、各項(xiàng)改革方案、干部人事變動方案出臺之前,有個別黨員干部到處打探、四處傳播,甚至于有些黨員干部對發(fā)生的重大問題或事件,亂議論、亂表態(tài),或不了解事實(shí),妄加猜測、不負(fù)責(zé)任隨意傳播,對于以上違反政治紀(jì)律行為,班子成員沒有進(jìn)行堅(jiān)決制止。同時(shí),還存在一些打擦邊球行為,尤其是在土地政策方面沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,造成在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)或明或暗地存在違建違用違規(guī)現(xiàn)象。2、規(guī)定執(zhí)行不到位。存在僥幸心理、應(yīng)付心理,尤其是在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定上,注重表面上的整改、數(shù)字的變化,沒有主動深入排查,解決實(shí)質(zhì)性問題效果不明顯,機(jī)關(guān)工作人員
工作作風(fēng)沒有根本轉(zhuǎn)變,聯(lián)系服務(wù)群眾還不夠,對村(
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務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠重視,總是把學(xué)習(xí)當(dāng)著一種任務(wù)完成。學(xué)習(xí)不到位,素質(zhì)提升就不到位,理想信念就會出現(xiàn)偏差,解決問題的方法就會過于簡單,通過學(xué)習(xí)改善工作方法的效果就不夠明顯,進(jìn)而造成理想信念不夠堅(jiān)定,缺少精神之“鈣”,出現(xiàn)了艱苦奮斗意識淡化、開拓進(jìn)取精神弱化等問題。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。長期忽視黨性教育,個別同志的奮斗目標(biāo)不再是投身于共產(chǎn)主義建設(shè),而是為了個人利益。不再用焦裕祿的精神來要求自己,把不犯錯誤,按時(shí)完成工作當(dāng)作最大的追求,歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀把握不牢,培育和踐行社會主義價(jià)值觀抓的不緊,對拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風(fēng)氣抵制不力,造成組織紀(jì)律軟化、長官意志較強(qiáng)、脫離實(shí)際傾向嚴(yán)重,出現(xiàn)了不比貢獻(xiàn)比享受比待遇的不良傾向。
三是紀(jì)律執(zhí)行有所松懈。紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,是取得經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就的重要保證。由于我們在嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律方面做的還不夠,不注重全面從嚴(yán)治黨,對黨員干部的教育、監(jiān)管、懲處不到位,不抓經(jīng)常性政治紀(jì)律教育,不堅(jiān)持黨的組織原則,致使極個別黨組織生活會流于形式,個別基層黨員干部紀(jì)律意識淡化。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格自律方面,缺少時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識,缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識,沒有真正在思想上筑起有效的防線,更沒有在行為上形成嚴(yán)格的準(zhǔn)則和規(guī)范,影響了執(zhí)紀(jì)實(shí)效。
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想政治素養(yǎng)。在今后的工作中更加重視理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,不斷加強(qiáng)自身政治理論的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素養(yǎng)。按照《黨章》的規(guī)定規(guī)范自己的言行,進(jìn)一步提高自身政治思想覺悟,不斷強(qiáng)化黨性鍛煉與黨性修養(yǎng),進(jìn)一步發(fā)揮好黨員班子成員的表率作用。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際工作,系統(tǒng)地有針對性地開展學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)過程的交流,與班子成員、分管部門定期不定期溝通討論,結(jié)合實(shí)際問題和困難,把理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來,增強(qiáng)理論轉(zhuǎn)化能力,提升學(xué)習(xí)的實(shí)效性。營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,增強(qiáng)黨委政府的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高對重大問題的預(yù)見性,時(shí)刻把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的方向,更好地服務(wù)群眾。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力。不斷增強(qiáng)黨性煅煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,構(gòu)筑牢固的拒腐防變思想防線,做到自重、自省、自警、自勵;經(jīng)得起各種考驗(yàn),認(rèn)真起好模范帶頭作用,為廣大黨員、干部樹立好榜樣。切實(shí)抓好
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,認(rèn)真治理和堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),嚴(yán)肅管理約束干部,深化鎮(zhèn)、村權(quán)力公開透明運(yùn)行,形成對重要部門和關(guān)鍵崗位權(quán)力運(yùn)行的有效監(jiān)督,特別是對建設(shè)工程招投標(biāo)、房屋搬遷補(bǔ)償?shù)热菀壮鍪碌沫h(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)守規(guī)定,使每個班子成員及全鎮(zhèn)黨員干部思想上不松防線、紀(jì)律上不碰紅線、為官上嚴(yán)守底線。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)督查管理,確保工作取得實(shí)效。對既定的措施方案實(shí)施檢查,主要抓思想是否到位,措施是否到位,對上級下達(dá)的重點(diǎn)年度工作做到排定序時(shí),按步推進(jìn),確保按時(shí)完成目標(biāo);進(jìn)一步規(guī)范作風(fēng)效能全員量化考核,建立群眾評議作風(fēng)的長效機(jī)制,努力營造公正透明的政務(wù)環(huán)境,塑造務(wù)實(shí)
誠信的機(jī)關(guān)形象,打通服務(wù)群眾“最后一公里”;進(jìn)一步嚴(yán)格督促檢查,確保布置下去的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,把督查與解決問題結(jié)合起來,認(rèn)真查找決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題的深層次原因,加大協(xié)調(diào)力度,及時(shí)予以解決;進(jìn)一步在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中強(qiáng)化執(zhí)行力,大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),以時(shí)不我待、分秒必爭的精神狀態(tài)推進(jìn)工作,按序時(shí)進(jìn)度把各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí),力爭形成“說了定、定了干、干必成”的良好局面。
以上對照檢查,還不夠全面、深入,我鎮(zhèn)將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加倍努力,為早日實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民**夢打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
**鎮(zhèn)“三嚴(yán)三實(shí)”
民主生活會對照檢查材料
習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量為人為政的基本要求,也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的重要論述,并通過與14名黨政班子成員以及4名分管部門及聯(lián)系點(diǎn)負(fù)責(zé)同志談心談話,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析自身存在的不嚴(yán)不實(shí)問題。現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、自身不嚴(yán)不實(shí)的問題
一是學(xué)習(xí)理論的自覺性不高。雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)思想,但真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng),參加黨委中心組學(xué)習(xí)、區(qū)直部門組織的學(xué)習(xí)會議不夠認(rèn)真,不夠深入,學(xué)習(xí)內(nèi)容停留在筆記本上。同時(shí)理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作也不夠,忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,對待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個別原理,導(dǎo)致效果不佳。
二是執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格。不能認(rèn)真領(lǐng)會各項(xiàng)
規(guī)章制度的內(nèi)容和要求,導(dǎo)致在工作生活過程中沒有嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行的情況還偶有發(fā)生。如分管的部門有超標(biāo)準(zhǔn)招待現(xiàn)象,即使知道有相關(guān)要求規(guī)定,但在執(zhí)行個別規(guī)章制度的過程中,覺得不是原則性問題的、無關(guān)痛癢的就可以通融,
農(nóng)村干部,超標(biāo)也超不到哪里去,以致沒有完全按照規(guī)章制度去執(zhí)行。
三是深入基層
調(diào)研不多。深入基層一線,尤其是分管的環(huán)衛(wèi)、城管、村建部門調(diào)研時(shí)間不多,每年走訪村(社區(qū))次數(shù)較少,方式上有時(shí)走過場,蜻蜓點(diǎn)水式的了解一下,以致于解決問題脫離實(shí)際,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),提出的處理意見缺乏針對性,沒有操作性。
四是創(chuàng)新能力不夠。近年來,由于糾結(jié)于事務(wù)性工作,放松了對分管工作的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng),工作中存在經(jīng)驗(yàn)主義,因循守舊,對新辦法探索不夠,滿足于現(xiàn)狀,敢想敢干的創(chuàng)新精神不夠。在布置工作的時(shí)候,習(xí)慣于老套路、老方法,有例不破,無例不興。
五是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是存在著工作重形式、輕實(shí)效,重布置、輕落實(shí)的現(xiàn)象。如集鎮(zhèn)管理工作,近年來出臺的制度、政策不少,召開的會議也范圍廣、人員多,但存在把布置當(dāng)落實(shí),把布置當(dāng)執(zhí)行,會后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力的現(xiàn)象;同時(shí)對兩違的防控工作,停工通知雖然下達(dá)了,但跟蹤督促糾正有虎頭蛇尾現(xiàn)象,遇到難事矛盾,辦法不多,決心不大,以致最近幾年集鎮(zhèn)建設(shè)停滯不前。二是工作思路不夠清晰。分管的工作比較多,重點(diǎn)不清晰,階段性的工作推進(jìn)不夠,督辦落實(shí)力度不大,如在三邦片區(qū)改造、農(nóng)民健身廣場的建設(shè)提升過程中,沒有能夠做到想群眾所想、急群眾所急,按部就班地開展工作,有時(shí)主次顛倒,遇到難以推進(jìn)的棘手矛盾,沒有想怎么辦,只糾纏于為什么。三是對上級各種檢查有應(yīng)付現(xiàn)象,近年來的村莊環(huán)境整治工作,上級的標(biāo)準(zhǔn)在紙張上,落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)在空中,對于上級要求的長效管護(hù),不能長期堅(jiān)持,有風(fēng)吹一陣走一步的思想,寄希望于檢查抽不到,存在僥幸心理。
二、產(chǎn)生問題的原因
一是理想信念淡化。作為一名基層干部,受黨培養(yǎng)教育多年,對于加強(qiáng)主觀世界改造,堅(jiān)定理想信念,態(tài)度上是自覺的,認(rèn)識上是一貫的,立場也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是的說,對如何與時(shí)俱進(jìn)地開展理想信念教育,加強(qiáng)對主觀世界的持續(xù)改造,有時(shí)結(jié)合得不夠緊、堅(jiān)持得不夠好。在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)
_態(tài)工作、加強(qiáng)理想信念教育方面,精力投入不夠,辦法手段不多,造成自己理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)效果不佳。
二是宗旨意識弱化。對“三嚴(yán)三實(shí)”要求認(rèn)識不深,對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,沒有真正的深入基層,與群眾打成一片。指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
三是黨性鍛煉放松。沒有把黨性修養(yǎng)的提高放在一個更重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性,缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。對理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系理解不深刻,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),導(dǎo)致自己不能完全領(lǐng)會各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容和要求,不能很好地用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題,欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少,研究情況多、解決問題少,開展工作缺乏創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是紀(jì)律要求松懈。突出表現(xiàn)在原則性下降,正義感、斗爭性有所退化。在堅(jiān)持黨的原則性方面,在與各種不正之風(fēng)作斗爭方面,做得還是很不夠的,缺乏應(yīng)有的大無畏精神。盡管在大事大非、重大問題上,自己的立場和態(tài)度是鮮明的,但在一些具體事情上,對一些不正之風(fēng)、不良傾向,有時(shí)出于大局考慮,采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度,在一定程度上也助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。甚至自己也產(chǎn)生了一定的自滿心理,認(rèn)為做了幾十年基層干部,不需要再奮發(fā)進(jìn)取了,也可以放松對自己的要求了。
三、今后整改方向和改進(jìn)措施
一 ……(未完,全文共26100字,當(dāng)前僅顯示4695字,請閱讀下面提示信息。
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