區(qū)委組織部班子“三嚴三實”問題整改清單

中共閔行區(qū)委組織部班子“三嚴三實”問題整改清單
（征求意見稿）

序號 問題 整改措施 整改時限 推進情況

嚴以修身 1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，針對性有待進一步提高（比如有時因業(yè)務(wù)工作較繁忙，影響了學(xué)習(xí)的安排和進度） （1）完善部學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)方式，堅持理論學(xué)習(xí)、務(wù)虛研討、調(diào)查研究與探討現(xiàn)實問題相結(jié)合。
（2）圍繞“三嚴三實”，重點加強對《黨章》、“五個必須”等專題的學(xué)習(xí)。 2015年 按時間節(jié)點正在推進
2、政治規(guī)矩、組織觀念需進一步嚴明（比如在對待干部一些不當言行時，不能有效給予制止并加強思想教育） （1）加強學(xué)習(xí)黨的章程
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等制度，進一步嚴格財務(wù)和固定資產(chǎn)管理。
長期 正在推進
長期整改
2、在規(guī)范選人用人方面需進一步完善（比如不斷完善干部選人用人機制，深化干部選拔任用全程紀實） 進一步熟悉掌握《干部選拔任用條例》，嚴格按照流程操作，加強廉政風(fēng)險點梳理，制定相對應(yīng)的防控措施。 長期 正在推進
長期整改
3、在干部監(jiān)督方面需進一步嚴格（比如建立健全干部能上能下機制、嚴格重要事項申報和出國（境）管理） （1）嚴格落實干部監(jiān)督管理制度，提高干部管理能級。加強日常管理，注重抓早抓小、抓苗頭抓預(yù)防，及時提醒。
（2）對不勝任不稱職、精神懈怠、不思進取干部，要形成制度機制，加強調(diào)整力度。 長期 正在推進
長期整改
謀事要實 1、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的了解需進一步加強（比如進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、干部情況的綜合分析和研判，完善好聯(lián)系基層制度） （1）多層次、全方位、動態(tài)性地了解干部，建立完善與紀檢、信訪、審計、大聯(lián)動、重大辦等部門的聯(lián)系溝通制度，善于充分運用各方面有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、評價的成果，豐富考核評價體系。
（2）加強與干部的談心談話，進一步建立健全干部談心工作制度，形成干部談心工作常態(tài)化。 長期 正在推進
長期整改
2、深入聯(lián)系基層和群眾較少，服務(wù)意識有待增強（比如下基層解決問題、推廣經(jīng)驗、服務(wù)群眾較少） （1）認真落實中央頒布的《關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作，以服務(wù)凝聚黨員、凝聚群眾。
（2）完善部聯(lián)系基層制度，加強與基層單位溝通，及時答疑解惑和業(yè)務(wù)服務(wù)。對基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗及時總結(jié)、提煉，條件成熟時進一步在全區(qū)推廣。 2015年 按時間節(jié)點正在推進
創(chuàng)業(yè)要實 1、創(chuàng)新開拓力度不足（比如需進一步加強干部識別考察） 更新觀念，轉(zhuǎn)變意識，不斷探索和總結(jié)新常態(tài)下組織工作規(guī)律，創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作。 長期 正在推進
長期整改
2、攻堅克難力度不夠（比如完善配套制度，解決干部“下”后的問題） 堅持問題導(dǎo)向，增強憂患意識，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于碰硬，善于攻克難題。 長期 正在推進
長期整改
做人要實 1、組工隊伍建設(shè)需進一步加強（比如開展組工隊伍的業(yè)務(wù)和能力培訓(xùn)還不夠） 加 ……（未完，全文共1910字，當前僅顯示1214字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部班子“三嚴三實”問題整改清單》）