區(qū)農(nóng)機(jī)局局長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐體現(xiàn)及不足
1、抓黨員干部的教育不夠，效果不明顯
2、在用權(quán)上還不規(guī)范，在律紀(jì)上還不嚴(yán)格
3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任還不到位
4、政績(jī)觀和權(quán)力觀還存在偏差
二、根源剖析
1、學(xué)習(xí)不夠，不能真正做到“內(nèi)在于心，外化于形”
2、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
3、黨要管黨，從嚴(yán)管黨的觀念不牢固
三、整改的具體措施
2、要善于領(lǐng)導(dǎo)，敢于擔(dān)當(dāng)
3、要強(qiáng)化提升黨建工作
4、要嚴(yán)以律己，發(fā)揮以上率下的表率作用
……
區(qū)農(nóng)機(jī)局局長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

一、“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐體現(xiàn)及不足

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)，努力做焦裕祿式的好干部、好黨員。“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量為人做事的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。一年來(lái)，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的基本內(nèi)涵和要義，盡力按“三嚴(yán)三實(shí)”的要求謀劃做好農(nóng)機(jī)工作，收到了較好的實(shí)際效果。

——緊緊圍繞全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)來(lái)謀劃農(nóng)業(yè)新機(jī)具、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，依托源泰綠洲等農(nóng)機(jī)合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)，建立制種玉米全程機(jī)械化、高原夏菜秧盤育苗和機(jī)械化移栽，規(guī)模化畜牧養(yǎng)殖全程機(jī)械化，農(nóng)作物植保防蟲(chóng)、馬鈴薯、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)機(jī)深松整地等六個(gè)示范點(diǎn)，推廣演示新機(jī)具、新技術(shù)類臺(tái)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略584字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
安全監(jiān)管這一重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格考證、規(guī)范掛牌，按期換證，狠抓農(nóng)機(jī)年檢，全區(qū)拖拉機(jī)駕駛員持證率、換證率和年檢率分別達(dá)到100%、105%和100%。確保全區(qū)農(nóng)機(jī)安全，全年未發(fā)生一般以上農(nóng)機(jī)安全事故。

——緊緊圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩?cái)[在前面，嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)守做人做事底線，全年系統(tǒng)內(nèi)未有發(fā)現(xiàn)違反“八項(xiàng)規(guī)定”的行為，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來(lái)本人按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，履職盡責(zé)，做了一些工作，但按照“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)和區(qū)委區(qū)政府的要求以及干部群眾的期盼來(lái)衡量，還存在一定的差距和不足。

1.抓黨員干部的教育不夠，效果不明顯。一年來(lái)，雖然一直強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，也堅(jiān)持了黨委中心組的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)不夠常態(tài)化，方法單一，形式呆板，要求多，落實(shí)少，檢查考核不嚴(yán)格，政治學(xué)習(xí)在系統(tǒng)內(nèi)流于形式，沒(méi)有產(chǎn)生實(shí)際效果。個(gè)別干部對(duì)政治不關(guān)心，對(duì)政策不掌握，業(yè)務(wù)不精通，思想滑坡，工作得過(guò)且過(guò)。

2.在用權(quán)上還不規(guī)范，在律紀(jì)上還不嚴(yán)格。在日常工作中，有時(shí)以領(lǐng)導(dǎo)碰頭代替領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，缺少嚴(yán)格的議程和規(guī)范，習(xí)慣于開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)研究確定事項(xiàng)，削弱了黨總支的作用，黨總支的議事規(guī)則還不規(guī)范，作為一把手自以為是，有時(shí)不等其他人把話說(shuō)完，就武斷表態(tài)等等。

3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任還不到位。沒(méi)有分清直接責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的關(guān)系，監(jiān)督不到位，責(zé)任落實(shí)不徹底。

4.政績(jī)觀和權(quán)力觀還存在偏差。長(zhǎng)期擔(dān)任一把手，指揮意識(shí)、服從觀念牢固，服務(wù)意識(shí)還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。在政績(jī)方面，注重農(nóng)機(jī)業(yè)務(wù)，黨建工作薄弱，沒(méi)有把抓好黨建是第一政績(jī)落實(shí)在工作中。

二、根源剖析

1.學(xué)習(xí)不夠，不能真正做到“內(nèi)在于心，外化于形”。不能用科學(xué)的、制度的、法律的規(guī)范來(lái)指導(dǎo)自己的用權(quán)行為。有時(shí)遇事總想便捷的過(guò)程，直接的目的。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”、直接責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任理解不深，把握不透。遇事一哄而上，事后不梳理、不追究，造成責(zé)任不清，攬責(zé)擔(dān)責(zé)。

2.開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，而對(duì)農(nóng)機(jī)工作面臨的新挑戰(zhàn)，盡管有一些新想法，有一些新舉措，但對(duì)機(jī)制_的問(wèn)題，面對(duì)幾十年以來(lái)形成的老傳統(tǒng)和老習(xí)俗也只能在深討中作罷。如農(nóng)機(jī)監(jiān)管的_機(jī)制問(wèn)題、農(nóng)技推廣社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)和科技含量的轉(zhuǎn)化問(wèn)題等，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬、做的精。

3.黨要管黨，從嚴(yán)管黨的觀念不牢固。重業(yè)務(wù)輕黨建，習(xí)慣把黨建工作置于行政工作的從屬地位。有時(shí)為了擔(dān)責(zé)，總認(rèn)為那是總支書(shū)記的職責(zé)，常常對(duì)黨建工作重視不夠，過(guò)問(wèn)較少。黨組織的活動(dòng)流于形式，黨員疏于教育、疏于管理，造成黨員干部隊(duì)伍宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性觀念不強(qiáng)，不到“七·一”的時(shí)候、不收繳黨費(fèi)的時(shí)候，不覺(jué)得自己是黨員，放松了黨員自身的自律意識(shí)。

三、整改的具體措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)要克服麻痹思想，焦躁情緒，取掉沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)的外衣和借口，把學(xué)習(xí)作為一種品質(zhì)，一種修養(yǎng)，作為安家立身之本來(lái)修煉。特別是面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新常態(tài)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)習(xí)近 ……（未完，全文共3248字，當(dāng)前僅顯示1641字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)農(nóng)機(jī)局局長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）