目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,找準(zhǔn)問題,制定方案
一是把握排查重點(diǎn)
二是暢通信息渠道,確保問題排查全面
三是堅持邊查邊改,列出清單
二、落實整改措施,確保按期完成
(一)存在問題與整改措施
一是在廣大干部職工中深入開展群眾路線教育,強(qiáng)化理想信念教育,強(qiáng)化服務(wù)群眾意識
三是公開舉報電話和信箱,凡有群眾反映的,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理
2、針對執(zhí)行上級決策部署不及時、不到位
4、針對工作主觀能動性差,缺乏開拓創(chuàng)新精神
6、針對辦事不公,厚親薄友問題
9、針對違反中央“八項規(guī)定”,在企業(yè)安排工作餐,增加企業(yè)負(fù)擔(dān)問題
10、針對安全執(zhí)法過程中違規(guī)辦事的問題
(二)取得的工作成效
三、下步工作打算
二是抓好已有制度機(jī)制的落實,建立完善新的制度機(jī)制
八要八不”工作準(zhǔn)則,進(jìn)一步通過制度規(guī)范干部職工的行為,確保群眾利益不受損害
……
市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組關(guān)于不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作報告
市專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)市委《關(guān)于在全市開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題專項整治工作的實施方案》的要求,我局黨組高度重視專項整治工作,精心組織、周密部署,認(rèn)真排查,嚴(yán)格落實整改,取得了較好的工作成效,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,找準(zhǔn)問題,制定方案
1.認(rèn)真抓好
動員部署
11月6日,局黨組召開專門會議,學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要批示精神以及中央組織部、省委組織部和青島市委、平度市委有關(guān)要求,并結(jié)合實際,認(rèn)真研究制定專項整治工作方案,成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,并迅速召開全體機(jī)關(guān)干部職工會議進(jìn)行動員部署。
2.周密部署,抓好問題排查。一是把握排查重點(diǎn)。按照“聚焦問題、全面精準(zhǔn)”的要求,對照方案中列出的“不作為”“亂作為”“貪腐謀私”“執(zhí)法不公”四個方面的整治內(nèi)容和種種表現(xiàn),認(rèn)真組織機(jī)關(guān)
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嚴(yán)三實”要求;二、進(jìn)一步完善和落實首問負(fù)責(zé)制和限期辦結(jié)制,堅決執(zhí)行上級部署,做到及時到位。三、加大自身督查考核力度,凡有執(zhí)行上行決策部署不及時、不到位的,責(zé)任人書面檢查,后果嚴(yán)重的實行誡勉談話或依紀(jì)依規(guī)處理。
3、針對事業(yè)心、責(zé)任感差,工作不在狀態(tài),精神萎靡、沒有激情,“庸懶散慢拖瞞”,不推不動甚至推也不動。采取的
整改措施是:一、加強(qiáng)教育引導(dǎo),激發(fā)工作干勁,實行工作“日記制”,定期檢查,凡不符合要求的,通報批評。二、強(qiáng)化紀(jì)律約束,加強(qiáng)考核和檢查。三、大力開展“庸懶散慢拖瞞”專項整治行動。以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),班子成員率先垂范,在治庸、治懶、治散、治慢、治拖、治瞞六個方面,加大整治和問責(zé)力度,突出解決思想懈怠、無所作為、推諉扯皮、效率低下等問題,建立完善從嚴(yán)治理的長效機(jī)制。
4、針對工作主觀能動性差,缺乏開拓創(chuàng)新精神。采取整改措施是:一、在干部職工中開展“比、學(xué)、趕、幫、超”實踐活動,建立獎懲機(jī)制,凡是工作主觀能動性差,不及時完成任務(wù),要通報批評,誡勉談話或調(diào)離原工作崗位。二、建立創(chuàng)新激勵機(jī)制,宣傳先進(jìn)典型,促進(jìn)開拓創(chuàng)新。三、進(jìn)一步加大整治和問責(zé)力度,解決主觀能動性差的問題。
5、針對行政執(zhí)法、行政處罰、事故處理過程中,不敢擔(dān)當(dāng),怕出事、怕得罪人。采取的整改措施是:一、執(zhí)法檢查、處理事故要嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行,對發(fā)現(xiàn)的問題決不姑息,堅決處理。二、行政處罰不循私情,嚴(yán)格落實行政處罰_裁量標(biāo)準(zhǔn),同類情形嚴(yán)禁處罰差異過大。三、定期檢查執(zhí)法案卷,必要是邀請市法制部門進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題堅決予以糾正。四、重大問題集體決策,形成決議任何人必須堅決執(zhí)行。
6、針對辦事不公,厚親薄友問題。采取整改措施:一、加強(qiáng)法律法規(guī)教育,定期開展法制培訓(xùn),教育干部職工,依法依規(guī)辦事。二、完善工作流程,嚴(yán)格依照工作流程辦事。三、加強(qiáng)日常檢查巡查,如有發(fā)現(xiàn),依紀(jì)依規(guī)堅決查處。四、開展群眾監(jiān)督舉報工作,堅決杜絕此類問題。
7、針對執(zhí)法檢查過程中,工作方法簡單粗暴,不耐心細(xì)致,嚇唬檢查對象問題。采取的整改措施:一、教育廣大干部職工認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī),為全市社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生命財產(chǎn)安全保駕護(hù)航。二、要熱愛本職工作,忠于職守,秉公執(zhí)法,不斷鉆研業(yè)務(wù)技能,全面提高綜合執(zhí)法素質(zhì)。三、堅持“以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩”的原則,查辦案件做到事實清楚,證據(jù)確鑿,程序規(guī)范,依據(jù)充分,資料齊全,定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng)。四、嚴(yán)格執(zhí)行人員工作守則,防止簡單粗暴等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
8、針對本位主義嚴(yán)重,想問題辦事情只從科室和自身利益出發(fā),致使上級決策部署落實不到位問題。采取的整改措施:一、教育廣大干部職工樹立大局觀念,增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼,搞好上下級、部門、崗位之間的配合、協(xié)作和相互支持,實行AB崗位制。二、實行周例會制,每周一上午8:30定時全會,強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時研究解決存在問題,堅決將工作落實到位。三、嚴(yán)禁推諉扯皮現(xiàn)象出現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅處理。
9、針對違反中央“八項規(guī)定”,在企業(yè)安排工作餐,增加企業(yè)負(fù)擔(dān)問題。采取的整改措施:一、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實中央“八項規(guī)定”,不接受企業(yè)就餐安排,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定;二、執(zhí)法人員不準(zhǔn)要求行政相對人安排食宿;執(zhí)法人員外出辦案食宿由本單位自行解決,杜絕到企業(yè)安排就餐現(xiàn)象。三、外出公務(wù)實行接待公函制度,不準(zhǔn)到企業(yè)就餐。四、違反規(guī)定的負(fù)責(zé)自己就餐費(fèi)用,并依紀(jì)依規(guī)處理。
10、針對安全執(zhí)法過程中違規(guī)辦事的問題。采取的整改措施 ……(未完,全文共3691字,當(dāng)前僅顯示1864字,請閱讀下面提示信息。
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