鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前基層開展統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的突出問題及工作建議
（一）存在問題
一是人員配備不足
二是經(jīng)費(fèi)短缺
三是活動(dòng)載體老舊
（二）工作建議
1、提高領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識，為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證
2、落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員和工作經(jīng)費(fèi)
二要確保各行政村和有統(tǒng)戰(zhàn)對象單位的基層支部都設(shè)有統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員
三要將工作經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，保證必要的工作經(jīng)費(fèi)開支
二、當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員思想動(dòng)態(tài)及干部成長措施建議
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會存在的突出問題及工作建議
（一）存在問題
1、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會的作用缺乏了解和認(rèn)識
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商會基礎(chǔ)差，力量弱，很難發(fā)揮到很大作用
四是商會開展活動(dòng)較少，缺少為會員服務(wù)的平臺和手段，在會員中失去威信和影響力
（二）工作建議
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會要加強(qiáng)組織建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度
（一）存在問題
（二）工作建議
五、非公經(jīng)濟(jì)人士思想動(dòng)態(tài)及非公企業(yè)發(fā)展存在的突出問題及工作建議
（一）存在問題
2、非公經(jīng)濟(jì)人士缺乏參與熱情，對自身學(xué)習(xí)社會主義核心價(jià)值觀的熱情欠高
（二）工作建議
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告

今年以來，我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在新農(nóng)村建設(shè)和我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，積極探索新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路，為我鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)揮積極作用。隨著新形勢的發(fā)展和統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)域的擴(kuò)大、范圍的延伸，統(tǒng)戰(zhàn)工作在社會上的影響不斷擴(kuò)大，黨和人民對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了更高要求。我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作也還存在著一些不容忽視的問題，需要認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。

一、當(dāng)前基層開展統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的突出問題及工作建議

（一）存在問題

１、干部群眾對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的認(rèn)識不夠到位，工作力度不大。一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)戰(zhàn)觀念淡薄，對統(tǒng)戰(zhàn)工作不重視，不研究、不過問，所以統(tǒng)戰(zhàn)工作擺不上議事日程。二是一部分同志片面認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作就是做團(tuán)結(jié)民主黨派的工作，沒有真正認(rèn)識到統(tǒng)戰(zhàn)工作在促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)_中的重要作用。三是由于統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有硬性指標(biāo)，平時(shí)只做人的工作，導(dǎo)致群眾對統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏
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確保各行政村和有統(tǒng)戰(zhàn)對象單位的基層支部都設(shè)有統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員。三要將工作經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，保證必要的工作經(jīng)費(fèi)開支。

二、當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員思想動(dòng)態(tài)及干部成長措施建議

切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍自身建設(shè)科學(xué)化，進(jìn)一步深化“五個(gè)一”和“熱愛統(tǒng)戰(zhàn)、奉獻(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)”活動(dòng)，加強(qiáng)“五型”素質(zhì)培養(yǎng)教育，努力造就一支全能型、復(fù)合型的高素質(zhì)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。一是要建立鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員崗位輪訓(xùn)制度，加大統(tǒng)戰(zhàn)委員的培訓(xùn)教育力度，保證所有統(tǒng)戰(zhàn)委員上崗后在短時(shí)間內(nèi)接受較系統(tǒng)的統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識輪訓(xùn)。二是要以縣為單位組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員定期開展工作交流，建立必要的例會制度，并組織外出參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野。三是各級黨委要重視對基層統(tǒng)戰(zhàn)委員的培養(yǎng)、教育、交流和使用工作，不斷優(yōu)化基層統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。四是基層統(tǒng)戰(zhàn)委員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，不斷改進(jìn)工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創(chuàng)新。五是建立基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的競爭激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考評，改變目前統(tǒng)戰(zhàn)工作重視不重視、干好干壞一個(gè)樣的狀況，加強(qiáng)信息交流，培育先進(jìn)典型，推動(dòng)工作發(fā)展。統(tǒng)戰(zhàn)干部要樹立以人為本、服務(wù)大局、和諧共贏的統(tǒng)戰(zhàn)理念，這樣，我們才能建設(shè)一支勤奮學(xué)習(xí)、作風(fēng)民主、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍，不斷提高做好新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作的能力和水平。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會存在的突出問題及工作建議

（一）存在問題

1、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會的作用缺乏了解和認(rèn)識。政府部門對商會組織在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)中的地位和作用仍然缺乏一定的認(rèn)識，在思想上的重視度不夠，不能從統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性的高度來認(rèn)識商會的作用。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商會基礎(chǔ)差，力量弱，很難發(fā)揮到很大作用。一是商會會長缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，不善于對商會進(jìn)行管理；二是商會領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成領(lǐng)導(dǎo)商會的合力，商會班子成員之間合作共事不夠，集體凝聚力不強(qiáng)；三是商會會員隊(duì)伍建設(shè)不完善，忽視了對會員的管理；四是商會開展活動(dòng)較少，缺少為會員服務(wù)的平臺和手段，在會員中失去威信和影響力。

（二）工作建議

1、黨委、政府要切實(shí)把發(fā)揮商會作用列入重要議事日程，進(jìn)一步加大對商會發(fā)展的相關(guān)政策的落實(shí)力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，掌握政策，正確引導(dǎo)商會規(guī)范運(yùn)作，健康發(fā)展。同時(shí)要加強(qiáng)對商會性質(zhì)、地位、作用的宣傳，為商會發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商會工作放在更加突出的位置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商會的職能作用，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會要加強(qiáng)組織建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。一是制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織商會班子成員進(jìn)行不同形式的培訓(xùn)，提高商會會長和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和管理能力；二是嚴(yán)格按照商會章程，加強(qiáng)制度化建設(shè)，建立健全內(nèi)部治理制度，形成規(guī)范有序的運(yùn)作機(jī)制，使商會運(yùn)作有制度可依，有章程可循；三是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷吸納新會員，擴(kuò)充新力量，擴(kuò)大行業(yè)覆蓋面，全面提升商會的影響力；四是積極開展商會內(nèi)行業(yè)誠信自律活動(dòng)，建立信用服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)會員約束力，提高商會的公信力。

四、基層黨外代表人士及黨外干部教育、培養(yǎng)、使用、管理存在的突出問題及工作建議

（一）存在問題

基層黨外人士及干部整體素質(zhì)偏低，后備干部隊(duì)伍數(shù)量不足，培養(yǎng)力度不夠，在安排和使用上有斷層現(xiàn)象。尤其是黨外知識分子的成長，由于缺少組織的培養(yǎng)和使用，參加社會活動(dòng)較少，所以進(jìn)步慢，代表性不突出。同時(shí)，不少基層黨外干部認(rèn)為，“中共黨員干部培養(yǎng)、使用機(jī)會多， 發(fā)展有前途，而非中共黨員干部由于受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的限制，當(dāng)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)已是職務(wù)到頂。”因此要求加入中共黨組織的人也逐漸增多，給黨外干部隊(duì)伍建設(shè)造成影響。

（二）工作建議

對基層黨外干部要重視做好培養(yǎng)、選拔、安排和使用工作，推進(jìn)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)力度科學(xué)化。要加強(qiáng)黨外 ……（未完，全文共4034字，當(dāng)前僅顯示2037字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告》）