2015年鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
一是落實黨建工作責(zé)任制，推行“五五”群眾工作法
二是以特色引領(lǐng)教育實踐活動
三是實現(xiàn)村兩委換屆無振動零上訪
四是注重發(fā)揮黨建載體作用，提高農(nóng)民收入
五是注重發(fā)揮黨建品牌作用，提升黨員素質(zhì)
六是加大經(jīng)費投入，做好保障工作
二、存在的主要問題及原因
一是“經(jīng)常抓、抓經(jīng)�！惫ぷ髀鋵嵉牟缓�
二是管隊伍問責(zé)不嚴(yán)
三是謀提升辦法不多
四是與村級班子溝通不夠
五是結(jié)合文章做的不夠
一是重視不夠
二是堅持民主集中制意識還比較欠缺
三是監(jiān)督措施不完善
四是工作缺乏創(chuàng)新
三、下一步工作思路和主要措施
一是建立黨建工作長效機制
二是努力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟
三是加強對黨員干部隊伍的管理
四是努力完善黨建服務(wù)工作新平臺
五是打造黨建典型示范村
……
2015年度抓基層黨建工作述職報告
新溪口鄉(xiāng)黨委書記

根據(jù)會議安排，下面就本人一年來，履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是落實黨建工作責(zé)任制，推行“五五”群眾工作法。在全鄉(xiāng)主導(dǎo)推行了以“駐鄉(xiāng)例會、駐村夜訪、駐戶維穩(wěn)、駐村服務(wù)、駐點學(xué)習(xí)，每周5個工作日+5項主題活動”的“5+5”群眾工作法，明確全體鄉(xiāng)干部都是工作法的實施主體和考核對象，“工作法”推行3個月來，干部“機關(guān)化”現(xiàn)象明顯改善，大部分鄉(xiāng)干每周下村都在3個工作日以上，真正做到了“俯下身子、放下架子”深入一線服務(wù)群眾，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
二是以特色引領(lǐng)教育實踐活動。多次主持召開黨委擴大會議，確定將“駐村夜訪”和“樣子大討論”作為我鄉(xiāng)教育實踐活動特色載體。帶領(lǐng)“駐村夜訪”工作隊進(jìn)村入戶開展夜訪工作，征求各方面意見建議31條，解決了武新前公路溪口村坑洼路段翻新、公路征地補償?shù)冗z留及敏感問題20余個�；顒又�，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略652字，正式會員可完整閱讀）……　
下?lián)艿酱宓呢毨h員救助慰問金、村部規(guī)范化建設(shè)補助、黨員文體活動經(jīng)費、“雙培雙帶”示范基地建設(shè)培訓(xùn)等黨建經(jīng)費共11萬元，有效保障了全鄉(xiāng)黨建工作有序開展。
二、存在的主要問題及原因
一是“經(jīng)常抓、抓經(jīng)�！惫ぷ髀鋵嵉牟缓�。在“防汛抗旱、森林防火”等重點時段，在招商引資、計劃生育、征兵等工作的重要時間節(jié)點，不能很好地分配精力，往往忽視了黨建工作，造成抓黨建工作的“真空時段”。
二是管隊伍問責(zé)不嚴(yán)。對發(fā)展黨員工作關(guān)心不夠，“進(jìn)口”把關(guān)不嚴(yán)。黨員發(fā)展只強調(diào)程序和年齡、文化的要求，忽視了在思想和心理上的引導(dǎo)，致使個別黨員剛進(jìn)入隊伍就不能積極履行黨員義務(wù)；總認(rèn)為村干部工作量大，待遇不高，要求不必太嚴(yán)，部分村黨組織書記抓黨建工作一知半解，上級領(lǐng)導(dǎo)到村從不主動匯報黨建，只知道這個項目、那個工程，作為鄉(xiāng)黨建工作“第一責(zé)任人”，我也是批評的多、問責(zé)的少。
三是謀提升辦法不多。在推動村集體經(jīng)濟發(fā)展方面，調(diào)查研究不夠深入，去年我鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟收入74.45萬元，其中經(jīng)營性收入為45.45萬元，總體上看還可以，但可持續(xù)增收部分不到20萬元，村集體經(jīng)濟發(fā)展缺少后勁。我很少主動思考、很少去規(guī)劃有力的后繼支撐。
四是與村級班子溝通不夠。在個別村兩委班子團結(jié)的問題上思考的不深，對問題缺乏深層次的分析，溝通較少，個別村書記和主任存在面和心不和，工作推進(jìn)難度大、黨組織作用難發(fā)揮。
五是結(jié)合文章做的不夠。在抓黨建與抓經(jīng)濟、抓發(fā)展結(jié)合開展方面，存在“一手軟、一手硬”顧此失彼的現(xiàn)象，上級領(lǐng)導(dǎo)注重什么，上級檢查、督促什么就傾向于抓什么，沒有在雙結(jié)合，雙推進(jìn)上深思考、下功夫。
產(chǎn)生問題的原因：一是重視不夠。沒有充分認(rèn)識到基層黨建工作的重要性，對黨建工作仍存在片面認(rèn)識，主動靜心聽取基層群眾、老干部和老黨員及兩代表一委員的意見建議非常有限，不能按照職責(zé)要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。二是堅持民主集中制意識還比較欠缺。在決策過程中，在研究重大事項時，自己提出的意見總認(rèn)為是對的，一旦提出想法基本行就定調(diào)了，影響了其他同志充分表達(dá)真實意見。三是監(jiān)督措施不完善。雖然建立了一系列制度辦法，但在實際運行過程中，制度落實不到位，缺乏及時有效的監(jiān)管和制約手段，激勵問責(zé)機制不夠完善，存在強考核、弱問責(zé)的現(xiàn)象。四是工作缺乏創(chuàng)新。抓黨建工作不深入，感覺面上不出問題就行，創(chuàng)新意識淡化，對于出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將以身作則，切實履行抓黨建工作“第一責(zé)任“人職責(zé)。
一是建立黨建工作長效機制。根據(jù)在教育實踐活動中查擺的6大類16個方面的四風(fēng)問題及群眾迫切要求解決的31個方面問題，切實在整改落實和建章立制上下功夫，確保整改個個出成果、問題件件有回音。將已經(jīng)確定的“駐村夜訪”和“樣子大討論”行動，作為推進(jìn)黨建工作和鞏固教育實踐活動成果的長效機制長期堅持下去。
二是努力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。靜下心來、沉下身去，廣泛聽取干部群眾的意見和建議，把“發(fā)展村集體經(jīng)濟”作為鄉(xiāng)村書記論壇的一個命題長期組織實施下去，將近期論壇的成果即發(fā)展壯大溪口村的“集體經(jīng)濟”項目作為明年書記創(chuàng)新項目加以實施，通過引進(jìn)資金、結(jié)對單位扶持、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等多種方式，積極謀劃，壯大經(jīng)濟實體，解決黨組織“無錢辦事”的難題。
三是加強對黨員干部隊伍的管理。按照“書記抓、抓書記”的要求，加強對所轄各 ……（未完，全文共2882字，當(dāng)前僅顯示1832字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告》）