鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2015年抓基層黨建工作述職報(bào)告（共7篇）

目錄/提綱：……
一、履職情況
二、存在的主要問題及原因分析
三、下一步工作思路和主要措施
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)
（三）推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展
（四）提升為民服務(wù)水平
（五）加強(qiáng)流動(dòng)黨員和老黨員管理
（六）充分發(fā)揮基層黨組織在維護(hù)_中的作用
一、履職情況
（一）黨建工作責(zé)任制得到全面落實(shí)
（二）推動(dòng)大黨建工作格局長(zhǎng)效化
（三）基層組織建設(shè)水平不斷提升
（四）黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)
二、存在的主要問題及原因分析
三、下一步工作思路和主要措施
（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)
（二）提升服務(wù)水平，強(qiáng)化村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)
（三）強(qiáng)化工作措施，促軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)
（四）提前籌備謀劃，做好鎮(zhèn)村換屆選舉工作
（五）依托資源優(yōu)勢(shì)，助推集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大
一、履職情況
（一）強(qiáng)化履職，靠實(shí)工作責(zé)任
（二）聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，提升維穩(wěn)水平
（三）抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建水平
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平
二、存在的主要問題及原因分析
三、下一步工作思路和主要措施
（一）抓壓力傳導(dǎo)，健全責(zé)任落實(shí)體系
（二）抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建工作水平
（三）抓制度建設(shè)，提升基層組織能力
（四）抓集體經(jīng)濟(jì)，拓寬發(fā)展壯大途徑
（五）抓維護(hù)穩(wěn)定，提升聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)水平
一、履職情況
（一）落實(shí)黨委書記抓黨建主體職責(zé)
（二）筑牢基礎(chǔ)，穩(wěn)步推……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2015年抓基層黨建工作述職報(bào)告（共7篇）

履行抓基層黨建工作述職報(bào)告
中共**鎮(zhèn)黨委書記

一、履職情況
將2015年確定為“社區(qū)黨建工作提升年”，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)**鎮(zhèn)一班人主動(dòng)聯(lián)系縣委、政府，成立縣級(jí)社區(qū)大黨建指導(dǎo)委員會(huì)；指導(dǎo)完善社區(qū)、共駐共建單位及班子成員參與的協(xié)調(diào)委員會(huì)；進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)機(jī)制，在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的“大黨建”工作格局更加完善。社區(qū)“3421”工作機(jī)制得到有效落實(shí)，形式更加多樣，創(chuàng)業(yè)就業(yè)、陽光服務(wù)、文化娛樂等“一居一特、一居一品”特色服務(wù)品牌更加鮮明，品牌效應(yīng)惠及群眾更加廣泛�？h委制定的《**縣共駐共建單位管理辦法》得到落實(shí)，各單位在社區(qū)建設(shè)中的作用更加明顯。試點(diǎn)推行“居站分設(shè)”_改革，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)水平有效提升，社情民意及時(shí)掌握。各社區(qū)信息化建設(shè)進(jìn)入試運(yùn)行階段，小區(qū)封閉式改造工作已經(jīng)完成。社區(qū)陣地建設(shè)更加完善，服務(wù)功能更加豐富，投入385萬元，打造的文化南路精品社區(qū)得到地、縣兩級(jí)高度認(rèn)可。帶頭深入各社區(qū)（村）指導(dǎo)開展工作，干群關(guān)系更加和諧；探索建立“一排、二會(huì)、三合、五聯(lián)”工作機(jī)制，警地聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工作機(jī)制更加和諧，維護(hù)_和長(zhǎng)治久安的作用更加突出。
二、存在的主要問題及原因分析
一是抓黨建意識(shí)不強(qiáng)。我對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不全面，導(dǎo)致部分支部凝聚力不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力不高，各社區(qū)工作參差不齊，發(fā)展不平衡。
二是對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)力度不夠。平時(shí)只注重了課堂培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)，導(dǎo)致社區(qū)部分干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)工作安排和制度落實(shí)不力。
三是社區(qū)減負(fù)工作執(zhí)行不到位。為了營(yíng)造和諧的人際關(guān)系，縣直單位和部門安排的工作基本都落實(shí)到社區(qū)了，導(dǎo)致社區(qū)行政事務(wù)仍然不少，好人好馬不能深入一線為民服務(wù)。
四是阿克郎克村屬城中村對(duì)農(nóng)村社區(qū)設(shè)立及村轉(zhuǎn)居的問題沒有形成一套完整的體
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1230字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
化。積極推行“6543”工作機(jī)制，即：“六位一體”_機(jī)制、“五聯(lián)共建”聯(lián)動(dòng)機(jī)制、“四聯(lián)月訪”走訪制度和“三位一體”警地聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，構(gòu)建大黨建工作格局，實(shí)現(xiàn)113人在駐鎮(zhèn)單位（企業(yè)）就業(yè)，落實(shí)幫扶資金20余萬元，收集熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題28個(gè)，已解決27個(gè)。
（三）基層組織建設(shè)水平不斷提升。推行村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建“三二二”工作機(jī)制，評(píng)出一類村1個(gè)、二類村2個(gè)、三類村1個(gè)；以“十個(gè)一”活動(dòng)為載體，開展警地黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)工作，結(jié)成幫扶對(duì)子13個(gè)，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛35件次，免費(fèi)為農(nóng)牧民群眾辦理戶籍證件87個(gè)；投資249萬元，新建1600平米迎賓路社區(qū)辦公樓一座，立足社區(qū)實(shí)際，設(shè)立了外籍人員跨境_投訴站和勞務(wù)輸出派遣站，解決外籍人員咨詢投訴_問題13起，為用工單位（企業(yè)）輸送勞動(dòng)力達(dá)650人（次）；精心打造了蒙科能源有限公司黨支部和**鎮(zhèn)商會(huì)黨支部?jī)蓚�(gè)非公服務(wù)型黨組織，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移97人。投資70萬元，在邊民互市貿(mào)易市場(chǎng)購(gòu)買門面房4間，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)增收9.6萬元。地、縣抽查軟弱渙散黨組織整頓工作群眾滿意度測(cè)評(píng)達(dá)到了96%以上。
（四）黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。將6名致富帶頭人吸收進(jìn)入村黨支部；將長(zhǎng)期不參加黨組織生活，不履行義務(wù)的2名黨員清除黨組織；落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨委書記上黨課制度，強(qiáng)化農(nóng)牧民黨員黨性修養(yǎng)；推行農(nóng)牧民黨員“義助·添彩”愛心助弱活動(dòng)，募集資金8.7萬元，幫助黨員群眾解決困難27件，拓展了農(nóng)牧民黨員當(dāng)先鋒、樹形象的渠道。深化群眾工作聯(lián)絡(luò)員制度，聘請(qǐng)10名未達(dá)到“四老”標(biāo)準(zhǔn)的歷屆村黨支部書記，每年給予5000元生活補(bǔ)助，協(xié)助化解矛盾糾紛113件、收集群眾訴求61個(gè)、對(duì)2名不作為、亂作為的村干部給予了黨內(nèi)警告處分。
二、存在的主要問題及原因分析
一是對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重視不夠。我在工作中，對(duì)抓好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，調(diào)查研究不夠，指導(dǎo)督促不到位，缺乏深層次的思考，沒有形成把黨建工作思想武裝、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、培養(yǎng)優(yōu)秀干部作為保證各項(xiàng)事業(yè)工作落實(shí)到位的思想觀念。
二是對(duì)村“兩委”班子管理不到位。在內(nèi)心來講，我對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)揮作用方面重視不夠，規(guī)范黨員教育管理引導(dǎo)不力，對(duì)村級(jí)組織開展“三會(huì)一課”、“兩會(huì)兩票”、民主評(píng)議黨員制度、黨員承諾制度、黨員教育培訓(xùn)等工作要求不嚴(yán)，督促落實(shí)不力，導(dǎo)致一些農(nóng)牧民黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，從而弱化了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。我對(duì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)研究不具體、不深入，對(duì)村“兩委”班子發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)和督促不夠，整體發(fā)展氛圍不濃，導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較弱化，為民辦事的能力不足，群眾民生方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題無法解決，使黨組織形象受損，威信下降。
原因主要表現(xiàn)在：一是從內(nèi)心來講，我對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不深刻，沒有將黨建工作系統(tǒng)、細(xì)致的抓好抓實(shí)。從思想深處分析，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建和其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展中。二是自己對(duì)黨內(nèi)生活制度重視不夠、執(zhí)行監(jiān)督不嚴(yán)、研究不深，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督制度、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位，導(dǎo)致黨員教育管理不到位，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。三是在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，主要是我對(duì)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)缺乏大膽實(shí)踐，沒有將口岸邊境鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，并且對(duì)農(nóng)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)缺少研究和思考。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）認(rèn)真履職盡責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真研究制定鎮(zhèn)黨建工作計(jì)劃，明確班子成員、村黨支部書記抓黨建工作責(zé)任清單。每月進(jìn)村工作15天，參加一次村級(jí)組織“三會(huì)一課”，并講一堂黨課，每季度召開一次黨建專題會(huì)議，每半年召開一次黨支部書記抓黨建述職大會(huì)，聽取黨支部開展黨建工作匯報(bào)，掌握村（社區(qū)）黨建工作開展情況，對(duì)村（社區(qū)）黨建工作中存在的突出問題，認(rèn)真研究提出政策措施，并督導(dǎo)落實(shí)。
（二）提升服務(wù)水平，強(qiáng)化村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。在2016年的村委會(huì)換屆中，實(shí)行村“兩委”正職分設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)從高的配備要求，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)4個(gè)行政村黨支部書記均由優(yōu)秀機(jī)關(guān)（站所）干部擔(dān)任，進(jìn)一步提升村級(jí)黨組織服務(wù)水平。
（三）強(qiáng)化工作措施，促軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)。積極推行軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作掛賬督辦制度，確定每月25日召開整頓匯報(bào)會(huì)，總結(jié)前期整頓工作，對(duì)存在的問題、重點(diǎn)措施、轉(zhuǎn)化目標(biāo)、解決期限等情況登記建檔，隨時(shí)督促辦理，確保軟弱渙散黨組織整頓工作穩(wěn)步提升。
（四）提前籌備謀劃，做好鎮(zhèn)村換屆選舉工作。提前成立鎮(zhèn)村換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)骨干力量組建換屆選舉辦公室，著重做好代表選舉摸底工作和換屆選舉宣傳教育工作，營(yíng)造良好換屆選舉工作風(fēng)清氣正的氛圍，確保明年的換屆選舉工作嚴(yán)肅、規(guī)范、有效開展。
（五）依托資源優(yōu)勢(shì)，助推集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。充分發(fā)揮口岸旅游、農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，投資建立防滲渠預(yù)制板廠、牧家樂、塔城飛鵝養(yǎng)殖和馬鞍子制作坊等產(chǎn)業(yè)，拓寬集體經(jīng)濟(jì)增收渠道。

履行抓基層黨建工作述職報(bào)告
中共**鎮(zhèn)黨委書記

一、履職情況
（一）強(qiáng)化履職，靠實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，集中精力抓好基層黨建，按照構(gòu)建大黨建工作格局要求，分解細(xì)化黨組織和班子成員黨建責(zé)任清單，多次召開黨建工作專題會(huì)議，建立了村級(jí)黨建工作督導(dǎo)等工作機(jī)制，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，形成齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。
（二）聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，提升維穩(wěn)水平。圍繞構(gòu)建大黨建、構(gòu)筑大維穩(wěn)工作要求，落實(shí)維穩(wěn)“三位一體”機(jī)制，形成“建防_”四位一體維穩(wěn)長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)警地黨組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，建立**縣首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急處置分隊(duì)，提升了各級(jí)黨組織共同維護(hù)穩(wěn)定的能力。
（三）抓薄弱環(huán)節(jié)，提升黨建水平。對(duì)2個(gè)軟弱渙散村黨組織采取分設(shè)黨支部，各級(jí)組織合力助推等方式，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力不斷提升，整頓轉(zhuǎn)化效果明顯。
（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平。投入40萬元對(duì)13個(gè)村級(jí)陣地進(jìn)行改造升級(jí)，拿出10萬元資金，開展村級(jí)組織“六個(gè)一”活動(dòng)；創(chuàng)新服務(wù)體系，建立“四聯(lián)四包四抓四促”網(wǎng)格化服務(wù)機(jī)制，形成黨員服務(wù)群眾制度；開展“星級(jí)化”創(chuàng)建，落實(shí)“兩會(huì)兩票”、“一線惠民8+1”工作機(jī)制，規(guī)范村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制；拓寬集體經(jīng)濟(jì)增收渠道，在增加集體土地開發(fā)、村企聯(lián)建等發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)方面積極探索，鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)總量同比增加13萬元。
二、存在的主要問題及原因分析
一 ……（未完，全文共14518字，當(dāng)前僅顯示3453字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2015年抓基層黨建工作述職報(bào)告（共7篇）》）