市人社局一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算

目錄/提綱：……
一、一季度工作進(jìn)展情況
（一）服務(wù)企業(yè)用工招聘
一是開展“春風(fēng)行動(dòng)”幫扶招工
二是簽訂協(xié)議加快培養(yǎng)緊缺技能人才
三是加強(qiáng)與周邊地市勞務(wù)輸出合作
（二）積極開展人才服務(wù)
一是對(duì)接武漢引進(jìn)急缺人才
二是創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)服務(wù)
（三）推進(jìn)人社領(lǐng)域改革
一是創(chuàng)新投融資平臺(tái)人力資源管理機(jī)制
二是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革
三是將全市4.2萬名被征地農(nóng)民統(tǒng)一納入養(yǎng)老保險(xiǎn)
四是全面實(shí)施生育保險(xiǎn)新政
五是改革完善工傷保險(xiǎn)政策
（四）規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配
（五）開展農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動(dòng)
二、下步工作打算
（一）大力推進(jìn)兩項(xiàng)國家級(jí)改革試點(diǎn)
（二）全面推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”
（三）深入推進(jìn)實(shí)施社會(huì)保障制度改革
（四）加快引進(jìn)培養(yǎng)急需緊缺型人才
（五）規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理
……
市人社局一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算

一、一季度工作進(jìn)展情況
一季度，我們深入貫徹落實(shí)全省人社工作會(huì)精神，圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，主動(dòng)作為，開展了為期70天的“解難題、惠民生、促發(fā)展”專項(xiàng)行動(dòng)，突出工作重點(diǎn)，狠抓督辦落實(shí)，有序推進(jìn)人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作。截至3月底，全市新增就業(yè)17187人，幫扶成功創(chuàng)業(yè)1200人，帶動(dòng)就業(yè)4495人；征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.7億元，其他各項(xiàng)指標(biāo)和重點(diǎn)工作按進(jìn)度推進(jìn)。
（一）服務(wù)企業(yè)用工招聘。通過上門走訪和問卷調(diào)查方式，對(duì)全市部分需工企業(yè)進(jìn)行了為期兩個(gè)月的調(diào)查，確定了167家100人規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)用工企業(yè)，用工需求達(dá)2.4萬人。一是開展“春風(fēng)行動(dòng)”幫扶招工。及時(shí)發(fā)布了制衣制鞋、紡織服裝和機(jī)械加工等20個(gè)行業(yè)、300家企業(yè)的崗位需求信息，組織開展了以“送政策、送崗位、送信息、送培訓(xùn)、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境”為主題的
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略598字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
應(yīng)聘，現(xiàn)場達(dá)成求職意向402人。二是創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)服務(wù)。專程邀請省人社廳、省職改辦為我市舉行服務(wù)企業(yè)高級(jí)職稱特殊評(píng)價(jià)專項(xiàng)評(píng)審會(huì)，現(xiàn)場為新冶鋼、三豐智能等13家重點(diǎn)骨干企業(yè)評(píng)審高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員17人；組織開展專項(xiàng)評(píng)審，為76家企業(yè)的1243名專技人員評(píng)審職稱。
（三）推進(jìn)人社領(lǐng)域改革。一季度，我們牽頭擬訂了2015年全市就業(yè)、收入分配和社會(huì)保障制度專項(xiàng)改革工作要點(diǎn)，并重點(diǎn)推進(jìn)了五個(gè)方面的改革：一是創(chuàng)新投融資平臺(tái)人力資源管理機(jī)制。制定出臺(tái)了支持國有投融資公司發(fā)展的15條人力資源管理服務(wù)指導(dǎo)意見，通過人才引進(jìn)、市場招聘、掛職鍛煉和實(shí)行過渡期等方式，創(chuàng)新了人才資源流動(dòng)配置機(jī)制，拓寬了國有投融資公司人才引進(jìn)渠道。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，基本完成了全市7萬余名機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)采集、資金測算、統(tǒng)計(jì)報(bào)送等基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。三是將全市4.2萬名被征地農(nóng)民統(tǒng)一納入養(yǎng)老保險(xiǎn)。擬定了我市被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法和業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，并提請市人大進(jìn)行了民主協(xié)商，征求意見。四是全面實(shí)施生育保險(xiǎn)新政。從1月1日起，全面實(shí)施新的生育保險(xiǎn)政策，在全省率先實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)制度人員全覆蓋，配套完善了新的結(jié)算辦法，將生育保險(xiǎn)費(fèi)率由1%下調(diào)至0.7%。五是改革完善工傷保險(xiǎn)政策。積極貫徹落實(shí)全省新的工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法，正在修訂實(shí)施我市新的工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則，擬提交市政府審議通過后實(shí)施。
（四）規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配。一方面，集中整治“吃空餉”。按照全省統(tǒng)一部署，年初在全市范圍內(nèi)開展了新一輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)整治行動(dòng)。通過會(huì)議部署、制定方案、專項(xiàng)督查，經(jīng)過各地、各部門自查自糾，目前共清理“吃空餉”單位67家、個(gè)人600人，追繳資金1329萬元。另一方面，規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放。在去年清理規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，我們在全市開展為期2個(gè)月的機(jī)關(guān)公務(wù)員濫發(fā)津補(bǔ)貼專項(xiàng)清理整治活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)津補(bǔ)貼項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)發(fā)基數(shù)、執(zhí)行比例和公積金繳存基數(shù)確定、年度調(diào)整等易產(chǎn)生問題的重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)查嚴(yán)核。截止目前，全市已查處違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼單位、城區(qū)17家（個(gè)），清查違規(guī)發(fā)放資金663萬元，處理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼相關(guān)責(zé)任人25人，進(jìn)一步嚴(yán)肅了發(fā)放紀(jì)律，規(guī)范了發(fā)放行為。
（五）開展農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)行動(dòng)。暢通12333、民生通道、討薪熱線、官方微博、調(diào)節(jié)仲裁等_渠道，及時(shí)受理勞動(dòng)_舉報(bào)投訴案件，做客東楚晚報(bào)接聽農(nóng)民工討薪熱線電話。會(huì)同市直有關(guān)部門成立了聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中開展為期2個(gè)月的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)惡意拖欠、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法犯罪行為，依法移送公安堅(jiān)決查處。協(xié)調(diào)財(cái)政籌資3000萬元，落實(shí)農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，確保兩節(jié)期間農(nóng)民工及時(shí)足額拿到勞動(dòng)報(bào)酬。2015年“兩節(jié)”期間，全市清欠農(nóng)民工工資21086.7萬元、涉及15308人。
二、下步工作打算
（一）大力推進(jìn)兩項(xiàng)國家級(jí)改革試點(diǎn)。積極爭取全國和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)，制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，建立創(chuàng)建工作高位推進(jìn)機(jī)制，通過實(shí)施勞 ……（未完，全文共3325字，當(dāng)前僅顯示1679字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算》）