2015年公司工會工作總結(jié)報(bào)告

目錄/提綱：……
（一）深化廠務(wù)公開工作，增強(qiáng)員工和企業(yè)之間的互信
（二）充分發(fā)揮工會職能作用，維護(hù)職工合法權(quán)益，開展合理化建議活動
（三）、廣泛開展群眾性文體活動
（四）周密布置，利用大比武切實(shí)提升員工的工作效率技能水平
（五）提升自我防護(hù)能力，增強(qiáng)安全意識，認(rèn)真完成安康杯活動
（六）成立幫扶機(jī)制對困難職工獻(xiàn)出愛心
（七）關(guān)注孤兒，增強(qiáng)團(tuán)員愛心和責(zé)任感
（八）全面做好食堂工作，努力營造職工食堂溫馨大家庭
（九）徹查食堂安全衛(wèi)生和廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生
……
2015年公司工會工作總結(jié)報(bào)告范文

**公司分會在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司黨支部和行政的大力支持與配合下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照公司及上級工會的指示精神，大力推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了**年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，通過扎實(shí)細(xì)致的工作，在民主管理、廠務(wù)公開、職工素質(zhì)提升、維護(hù)女職工權(quán)益等方面，取得了明顯成效，并積極開展“安康杯”活動、“**杯”羽毛球比賽、技能大比武、三八陽光女性幸福生活征文等活動�，F(xiàn)將**年度工作展情況作一總結(jié)。

（一）深化廠務(wù)公開工作，增強(qiáng)員工和企業(yè)之間的互信

**公司分會嚴(yán)格按照公司廠務(wù)公開工作方法有序開展工作，在3個層面的企務(wù)公開工作中標(biāo)準(zhǔn)體系健全，組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序明確；**和**各班組堅(jiān)持做好班組工作任務(wù)和工作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略643字，正式會員可完整閱讀）……　
生育關(guān)懷安康保險(xiǎn)**份，發(fā)放生日票**份，六一兒童節(jié)書票**份，三八婦女節(jié)電影票**張，同時按照要求組織職工查體。

（三）、廣泛開展群眾性文體活動

（1）在今年公司舉辦了“**杯”羽毛球和乒乓球，分會發(fā)動員工積極參與，分別在羽毛球比賽中獲得了男女混雙比賽第**名、并獲得**獎，在乒乓球比賽中獲得了**獎。比賽結(jié)束后，**公司以“**杯”活動為契機(jī)，把健身意識融入到了職工的思想中去，激發(fā)職工群眾的健身熱情，使健身活動成為一種常態(tài)，**公司職工自發(fā)組織了一系列的健身活動，并促進(jìn)職工身心健康，受到“**杯”活動比賽影響，**公司自行發(fā)起的各種“比賽”的還在繼續(xù)。

（2）按照上級工會下發(fā)的關(guān)于“**”主題宣傳展示活動的通知的精神和要求，結(jié)合**公司的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，廣大職工踴躍報(bào)名，通過篩選評比共上報(bào)作品以勤儉、親子、小發(fā)明等為主題的優(yōu)秀作品**套，合計(jì)稿件**篇，圖片**張。通過此次**活動，對加強(qiáng)家庭文化建設(shè)、促進(jìn)傳承和樹立良好家風(fēng)，起到了積極的推動作用，同時也引導(dǎo)了廣大職工和家庭在參與中自我表現(xiàn)、自我教育、自我提升,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，培育和踐行社會主義核心價值觀作出新貢獻(xiàn)。

（3）積極籌劃“慶十一”**杯夠級比賽和**杯職工廚藝比賽，按照比賽的要求，**公司分會積極動員員工參與活動，在公司大力的宣傳下，公司員工紛紛報(bào)名。通過廚藝和夠級比賽，對弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美食文化，活躍企業(yè)文化氛圍和職工的業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)“**”的企業(yè)文化理念，展示職工熱愛生活、享受美食、健康和諧的精神風(fēng)貌，將起到積極的推動作用。

（4）**公司分會通過積極組織員工進(jìn)行第九套廣播體操活動，號召全體員工進(jìn)行健身運(yùn)動，不但增強(qiáng)了員工的身體素質(zhì)，同時營造了積極向上工作氛圍，體操活動利用周二、周四上午各半小時的時間集中進(jìn)行。

（四） 周密布置，利用大比武切實(shí)提升員工的工作效率技能水平

公司領(lǐng)導(dǎo)對大比武很重視，專門召開會議進(jìn)行周密布置。并專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組對大比武進(jìn)行指導(dǎo)。通過不懈的努力公司在大比武中獲得了優(yōu)秀組織獎。通過大比武活動，切實(shí)加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)，提高了職工崗位技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能，豐富了職工文化生活，充分調(diào)動了廣大職工工作積極性，推動了單位各項(xiàng)工作圓滿完成。

（五）提升自我防護(hù)能力，增強(qiáng)安全意識，認(rèn)真完成安康杯活動

**公司按照總公司工會指示精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，在全廠范圍內(nèi)開展以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為主題，以 “**杯”競賽活動為重點(diǎn)的行動。并結(jié)合安全管理制度認(rèn)真開展活動，對活動進(jìn)行周密部署，通過員工安全教育這條主線，不斷加強(qiáng)了對廠區(qū)設(shè)施設(shè)備、生活區(qū)的消防安全檢查，規(guī)范了安全管理制度，提高了公司的安全管理層次，增強(qiáng)了職工安全防護(hù)意識和安全素質(zhì)，提升了員工對緊急險(xiǎn)情的應(yīng)對能力，并取得了顯著成效。

（六）成立幫扶機(jī)制對困難職工獻(xiàn)出愛心

**公司工會通過各種形式傾聽職工的意愿，了解職工家庭及經(jīng)濟(jì)收入情況。把職工困難和心聲及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職責(zé)。成立扶貧幫困領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)做好對困難職工的檔案建立，對困難職工人員數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況做到心中有數(shù)。

（七）關(guān)注孤兒，增強(qiáng)團(tuán)員愛心和責(zé)任感。

為了更好的發(fā)揮團(tuán)員的職責(zé)和義務(wù)，增強(qiáng)青年團(tuán)員的愛心 ……（未完，全文共3573字，當(dāng)前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年公司工會工作總結(jié)報(bào)告》）