在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深化“樹(shù)新形象、做好榜樣”主題教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)
2015年9月10日
同志們:
這次推進(jìn)會(huì),是對(duì)前階段工作的回顧
總結(jié),也是對(duì)當(dāng)前存在問(wèn)題的分析研究,更是對(duì)下一步工作的督促鼓勁。上半年部署深化“樹(shù)新形象、做好榜樣”主題教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),各地各部門(mén)做了許多工作,取得了良好成效,成績(jī)應(yīng)予肯定。剛才各地
匯報(bào)了工作,3名個(gè)人代表作了
發(fā)言,其中有許多亮點(diǎn)和特色,希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒。
抓任何工作,隊(duì)伍建設(shè)都是基礎(chǔ)。紀(jì)檢工作是做人的工作,對(duì)紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)要求更高,抓自身隊(duì)伍建設(shè)更為緊要。隊(duì)伍是“1”,工作是“0”,有了“1”的基礎(chǔ),才能取得一個(gè)個(gè)成效。如果沒(méi)有隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)“1”,干部的思想沒(méi)有理順,就沒(méi)有戰(zhàn)斗力,各項(xiàng)工作就干不好,甚至要?dú)w零。
市紀(jì)委要求把“嚴(yán)于律己、謙虛文明、忠誠(chéng)務(wù)實(shí)”作為全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的形象定位,作為自身建設(shè)的目標(biāo)導(dǎo)向。但從剛才各單位的匯報(bào)情況看,一些地方還沒(méi)有全面、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)市紀(jì)委的精神,沒(méi)有把這十二字要求擺上關(guān)鍵位置,還存在形式主義和應(yīng)付現(xiàn)象。隊(duì)伍建設(shè)要以問(wèn)題為導(dǎo)向,不能對(duì)隊(duì)伍存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)、和稀泥,做老好人;也不能光喊口號(hào)、搞
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這類(lèi)信訪(fǎng)件現(xiàn)在呈上升趨勢(shì),主要反映個(gè)別干部參與民間借貸、經(jīng)商辦企業(yè)、出入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所等,信訪(fǎng)件不一定都屬實(shí),但說(shuō)明干部群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督更加嚴(yán)格。我們今年查處的兩名科級(jí)干部,一人是進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所接受有償陪侍,另一人是向組織隱瞞事實(shí)缺席重要會(huì)議,都來(lái)自群眾的舉報(bào)。現(xiàn)在我市還沒(méi)有發(fā)生紀(jì)檢干部因“四風(fēng)”問(wèn)題被網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)曝光的問(wèn)題,但是甌海區(qū)體育局辦公室主任的事件提醒我們,社會(huì)監(jiān)督無(wú)處不在,警惕性不能放松。**是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)yq發(fā)達(dá)的地方,我們所謂的“小事情”往往一經(jīng)炒作,就掀起大風(fēng)浪。我們?cè)谀檬蛛娡舱談e人的時(shí)候,別忘了自己首先要干凈。對(duì)組織忠誠(chéng),也是作風(fēng)紀(jì)律的一項(xiàng)重要內(nèi)容,特別是在填報(bào)個(gè)人信息、向組織報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)方面,一定要實(shí)事求是,這也是一條紀(jì)律紅線(xiàn)。
紀(jì)檢機(jī)關(guān)不能成為保險(xiǎn)箱。之前有些干部缺乏這方面的敏感性,不是很自覺(jué),現(xiàn)在面對(duì)從嚴(yán)治黨新形勢(shì),要切實(shí)加強(qiáng)教育和監(jiān)督,而且越往后,紀(jì)律執(zhí)行要越嚴(yán)格。對(duì)紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、有不規(guī)范行為的干部,我們要及時(shí)提醒教育,努力把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);但是對(duì)于那些缺乏敬畏之心、性質(zhì)嚴(yán)重的違紀(jì)行為,絕不能心慈手軟,發(fā)現(xiàn)一起就要嚴(yán)查一起,純凈隊(duì)伍。
2.要著力整治對(duì)外形象方面的突出問(wèn)題。
總體上看,我們的對(duì)外形象有了明顯提升,以勢(shì)壓人、耍特權(quán)、“舞銅棍”等現(xiàn)象不明顯了,外面普遍反映我們干部出去
講話(huà)辦事規(guī)矩了很多。但從我們了解和掌握的情況看,紀(jì)檢系統(tǒng)的個(gè)別同志還存在不謙虛不文明行為,如有的人與干部談話(huà)時(shí)讓人感覺(jué)是在訓(xùn)人、指使人;有的出去辦事時(shí)口氣很大、盛氣凌人;有的應(yīng)酬太多,喜歡“拎籃子”;有的喜歡傳播小道消息,講話(huà)不注意形象,等等。抓對(duì)外形象,不是簡(jiǎn)單地贏得大家的好評(píng),而是以他人的嚴(yán)評(píng)價(jià)為鏡子、以他人的嚴(yán)要求為目標(biāo),審視自身存在的問(wèn)題,有則改之,無(wú)則加勉,不斷進(jìn)步。紀(jì)檢干部既要有寬以待人之心,也要有嚴(yán)以律己之志。
要大力宣傳我們的工作理念。我到市紀(jì)委第一天,就提出反腐敗的目的不僅僅是清除幾個(gè)害群之馬,而是要把黨員干部少犯、不犯錯(cuò)誤作為我們工作的最高境界。近年來(lái),我們各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)堅(jiān)持關(guān)口前移,抓早抓小,把更多精力放在平時(shí)、放在干部犯錯(cuò)誤之前,通過(guò)抓好信訪(fǎng)件處置和談心提醒,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就及早談話(huà)提醒,發(fā)現(xiàn)誤解誣告行為就及時(shí)澄清,教育保護(hù)了大批干部。實(shí)踐證明,我們的這一做法完全符合中央紀(jì)委“抓早抓小”精神,體現(xiàn)了把紀(jì)律挺在前面的要求,贏得了各方面的好評(píng)。我現(xiàn)在到縣(市、區(qū))和市直部門(mén)去講黨風(fēng)廉政教育課時(shí),除了廉政教育的需要,還有一個(gè)意圖就是大力宣傳我們紀(jì)檢工作的理念,讓別人知道紀(jì)委不僅是懲處“壞人”,還要保護(hù)“好人”,更要防止“好人”變成“壞人”,讓大家更加全面了解我們的工作,從而理解支持我們。
要大力推介我們的工作情況,F(xiàn)在許多人對(duì)我們紀(jì)委的工作有神秘感,一方面是因?yàn)榧o(jì)檢工作比較特殊,有些情況確實(shí)不好公布;另一方面也說(shuō)明我們宣傳工作做得還不夠,有些該公開(kāi)的沒(méi)有公開(kāi),F(xiàn)在我們紀(jì)委網(wǎng)站以及微博微信,通過(guò)及時(shí)通報(bào)曝光典型案例,社會(huì)關(guān)注度很高,很好地提升了紀(jì)委的形象。要進(jìn)一步改進(jìn)這方面的工作,通過(guò)總結(jié)提升一些具體工作載體,剖析具體案例,告訴別人我們?cè)趺醋ピ缱バ∽⒅仡A(yù)防,怎么談心提醒教育保護(hù)干部,怎么安全文明辦案,怎么體現(xiàn)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,哪些行為是我們監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重點(diǎn),從而切實(shí)把握輿論的主導(dǎo)權(quán),不讓那些小道消息混淆視聽(tīng)、無(wú)端猜測(cè)損害紀(jì)委形象。
要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法。有時(shí)候一個(gè)細(xì)節(jié)處理、一句話(huà)怎么說(shuō)、一個(gè)字詞怎么表述,都直接影響工作質(zhì)量,影響外界對(duì)我們的評(píng)價(jià)。有的同志在協(xié)調(diào)事情時(shí)表現(xiàn)得比較強(qiáng)勢(shì),目的是為了工作,但容易給人留下口大氣粗的不良印象。有些公文用詞不嚴(yán)謹(jǐn)不準(zhǔn)確,就帶來(lái)后續(xù)工作的被動(dòng)。我們要結(jié)合深化“三轉(zhuǎn)”,下大力氣解決謙虛文明、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范方面的突出問(wèn)題,對(duì)工作方式方法提出更高的要求。
要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。有些同志之前可能對(duì)紀(jì)檢工作要搞好服務(wù)不是很理解,F(xiàn)在我們強(qiáng)調(diào)要抓早抓小保護(hù)干部、要正確處理“樹(shù)木”與“森林”的關(guān)系、要多樣化處理違紀(jì)干部,必須要切實(shí)轉(zhuǎn)變理念,提高對(duì)服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。比如信訪(fǎng)工作,把來(lái)訪(fǎng)群眾接待好,把他們提出的事情調(diào)查處理好,這是為群眾服務(wù)。干部在信訪(fǎng)中受到誤解冤屈,我們把事情調(diào)查清楚,還干部清白,這是為干部服務(wù)。干部出問(wèn) ……(未完,全文共8365字,當(dāng)前僅顯示2284字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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