銀行支行調研匯報材料

目錄/提綱：……
一、基本情況
3、存款業(yè)務情況
二、重點工作的開展情況
（一）狠抓存款工作，夯實客戶基礎
（二）加大授信力度，做大做強資產業(yè)務
（三）加快服務渠道體系建設和電子銀行業(yè)務發(fā)展
（四）代理全省高速公路ETC交費業(yè)務
（五）不斷加強內控體系建設
三、存在的不足及主要問題
（一）基礎客戶薄弱，存款結構不合理，存款不穩(wěn)定
（二）網(wǎng)點數(shù)量少，服務能力有限，客戶認知度有待提高
（三）產品較單一，盈利能力后勁不足
（四）內控風險意識仍需加強
四、下一步的工作思路
（一）加強存款營銷工作
（二）加快貸款投放力度
（三）穩(wěn)步推進網(wǎng)點建設步伐
（四）加強文明服務質量提高
……
銀行支行調研匯報材料

尊敬的***、各位領導，大家上午好！
　　　　首先，我謹代表***支行全體員工對***分局一直以來對***支行的支持、指導和幫助表示衷心的感謝，同時對**局長一行在百忙之中抽空來***支行調研指導工作表示熱烈地歡迎！
　　　　下面就我行的重點工作開展情況、存在的困難和問題以及下一步要采取的工作措施簡要匯報如下。
一、基本情況
　　　　1、機構人員情況。2012年10月27日，甘肅銀行臨夏辦事處掛牌成立。2013年6月23日，甘肅銀行紅園路支行正式開業(yè)。成立以來我行以“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”為宗旨，充分發(fā)揮地方法人銀行管理半徑短、決策效率高的優(yōu)勢，竭力為“中小微”、“三農”發(fā)展提供高效、優(yōu)質的金融服務，為全州經濟社會發(fā)展提供了有力的金融支撐。
　　　　 2、隊伍建設情況。我行現(xiàn)有員工128人，其中正式在崗員工118人、勞務派遣人員10人，本科以上學歷占比95%，
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略654字，正式會員可完整閱讀）……　
下良好的基礎。截止目前，臨夏州住房公積金中心、州財政局、臨夏州水電局、州公共資源服務中心、臨夏市建設局、臨夏市民政局、臨夏縣國土局、臨夏縣財政局、永靖縣國土局等單位相繼在我行開立賬戶。三是通過每年舉行的“金融服務宣傳月”、“送金融知識下鄉(xiāng)活動”等活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了多種方式的宣傳活動，不斷提高我行社會知名度。
　　�。ǘ┘哟笫谛帕Χ�，做大做強資產業(yè)務。自開業(yè)以來，我行按照總行發(fā)展要求，以支持地方經濟建設、解決中小企業(yè)資金需求為出發(fā)點，積極開展授信項目儲備和加快授信申報、投放步伐，支持地方基礎設施建設。
　　　�。ㄈ┘涌旆⻊涨荔w系建設和電子銀行業(yè)務發(fā)展。
　　　　一是加快渠道創(chuàng)新和建設，建立多功能、多樣化的服務渠道，快速推進離行式自助銀行和農村便民金融服務點的建設工作。二是隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的普及和網(wǎng)絡科技的發(fā)展，我行充分抓住臨夏地區(qū)電子銀行發(fā)展相對落后的時機，開展了多種形式的電子銀行普及活動，讓電子銀行走進千家萬戶。同時加大對POS機的布放力度，加強POS營銷和跟蹤服務，提升個人客戶質量和綜合貢獻度。
（四）代理全省高速公路ETC交費業(yè)務。
在省交通廳和總行的統(tǒng)一部署和安排下，在全州各縣、州、市交警隊設立了交通違法罰沒款便民服務點，認真開展交通異地罰沒款繳納工作，為全省駕駛員提供了極大便利。
　　　　 （五）不斷加強內控體系建設。一是加強了黨的建設工作，成立了紅園路支行機關等六個黨支部，使黨員組織生活正�；�，黨員的模范帶頭作用和基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用得以有效發(fā)揮。二是健全制度，理順流程，制定了黨委會議、行長辦公會、行務會議等議事規(guī)則，梳理、制定了部門和崗位職責，狠抓了班子隊伍建設，調整了班子成員分工，建立了行領導聯(lián)系和部門幫扶支行（室）制度，統(tǒng)一了思想，明確了工作職責。三是為進一步提高我行風險與內控管理水平，促進各項業(yè)務健康、穩(wěn)健發(fā)展，成立了紅園路支行風險與內部控制管理委員會，制定了《甘肅銀行紅園路支行風險與內部控制管理委員會工作規(guī)程》，實施全面風險管理，推進全面風險管理體系的建設工作。四是按照《甘肅銀行會計主管管理暫行辦法》要求，我行每月按期召開會計主管例會，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行討論和答疑，提高了各行會計主管的履職能力，降到了柜面人員的操作風險。五是為進一步規(guī)范各項業(yè)務操作，防止出現(xiàn)因操作不當和員工的操作風險意識不強而導致操作風險和案件，我行每月組織開展了操作風險檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題按照《甘肅銀行員工違規(guī)行為積分管理辦法》的相關規(guī)定，對發(fā)生問題的責任人進行了處罰。六是為全面做好加強內部_，遏制違規(guī)經營和違法犯罪專項檢查工作，我行根據(jù)《中國銀監(jiān)會甘肅監(jiān)管局關于全面開展銀行業(yè)金融機構加強內部_遏制違規(guī)經營和違法犯罪專項檢查工作的通知》的要求，我行全面完成了自查工作和“回頭看”工作。七是依據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)管評級內部指引（試行）》、《商業(yè)銀行風險監(jiān)管核心指標（試行）》以及《甘肅銀行全面風險報告管理辦法》等文件要求，編寫了甘肅銀行紅園路支行2015年一季度綜合風險報告，對我行主要風險進行重點分析與評價，提出了我行現(xiàn)階段業(yè)務發(fā)展中需要關注的風險點及工作措施。八是梳理了各條線業(yè)務流程，力口大對客戶資金的監(jiān)控力度，強化對企業(yè)、機構等大客戶及個人中高端客戶的日常關系維護。九是狠抓網(wǎng)點文明服務工作，通過加大現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查監(jiān)督力度、認真扎實開展各項檢查，以檢查促合規(guī)、促發(fā)展，推進網(wǎng) ……（未完，全文共3636字，當前僅顯示1836字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行支行調研匯報材料》）