企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
創(chuàng)新黨建工作思路 助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展

****有限公司成立于1999年，為中外合資企業(yè)，占地面積**萬(wàn)平方米，現(xiàn)有員工***人，是實(shí)木家具制造業(yè)，擁有產(chǎn)品14款，出口歐美、東南亞等33個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司于2003年12月成立黨支部，是***區(qū)***衛(wèi)鄉(xiāng)建立黨支部較早的民營(yíng)企業(yè)之一。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)非常重視黨建工作，幾年來(lái)支部迅速發(fā)展壯大，從最初苦口婆心勸出來(lái)的幾名流動(dòng)黨員發(fā)展到現(xiàn)在，已有黨員22人、非黨積極分子24人，黨員占員工比例3.2%，積極分子占員工比例3.5%。公司黨總支部緊扣“圍繞企業(yè)發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的企業(yè)黨建工作思路，在制度建立、黨員素質(zhì)提升、黨員教育管理、黨組織作用發(fā)揮等方面進(jìn)行了大膽探索和實(shí)踐，有利推動(dòng)了企業(yè)的大發(fā)展，企業(yè)黨建成為了助推企業(yè)發(fā)展的“引擎器”。

建制度，落實(shí)黨務(wù)為企業(yè)
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。3、工作機(jī)制好。規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)制度，要求每名黨員有專(zhuān)門(mén)的思想政治學(xué)習(xí)筆記。每半年開(kāi)展一次被服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)制度。對(duì)評(píng)議排位靠后的黨員由支部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。4、工作業(yè)績(jī)好。黨員發(fā)展工作正常有序；各項(xiàng)工作記錄齊全，臺(tái)帳規(guī)范；工作措施員工擁護(hù)，工作作風(fēng)員工滿意，工作業(yè)績(jī)員工認(rèn)可，黨組織在員工中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

做實(shí)事，優(yōu)化服務(wù)為企業(yè)回報(bào)社會(huì)提供向心力
企業(yè)的發(fā)展只有與社會(huì)的發(fā)展相協(xié)調(diào)，只有順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流而發(fā)展，企業(yè)才能夠在社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展、壯大；反過(guò)來(lái)，一個(gè)企業(yè)越成功，才會(huì)越有能力擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任，越應(yīng)該對(duì)社會(huì)做出更大的奉獻(xiàn)與回報(bào)。寧峰木業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，不忘回報(bào)員工、回報(bào)社會(huì)，逐步形成企業(yè)和員工相互關(guān)心、相互信任、相互愛(ài)護(hù)、相互促進(jìn)的發(fā)展合力。
回報(bào)社會(huì)之一，從善待員工做起。工資待遇是員工養(yǎng)家糊口的命脈，當(dāng)然也是員工最關(guān)注的焦點(diǎn)。公司每年漲工資時(shí)都充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)，然后經(jīng)過(guò)集體協(xié)商，最后再確定方案。2011年的工資漲幅28%，人均工資水平達(dá)到每月1700元以上。今年5月份，公司按照國(guó)家的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，為全體員工辦理了5個(gè)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)，解除了大家的后顧之憂。為了方便員工上下班，公司提供免費(fèi)的通勤車(chē)，在2010年又投資80多萬(wàn)元新購(gòu)兩臺(tái)大客，現(xiàn)在共有通勤車(chē)6臺(tái)。公司免費(fèi)為員工提供午餐；每年中秋節(jié)、春節(jié)給員工發(fā)放福利；按國(guó)家規(guī)定實(shí)行員工帶薪休假，保證員工平均每周休息1.5天，計(jì)劃明年8月前實(shí)現(xiàn)雙休；公司每年8月份為員工提供放暑假的機(jī)會(huì)，讓員工有時(shí)間一起和妻兒老小祖籍游、全家游，到今年已經(jīng)實(shí)行4年了。
回報(bào)社會(huì)之二，推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新。員工的工作和生活得到全方位的關(guān)心，價(jià)值得到肯定，所以工作勁頭越來(lái)越足。黨員干部更是把崗位作為奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，認(rèn)真干好每一項(xiàng)工作，做好每一件事，公司上下形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面。黨支部四個(gè)黨小組組長(zhǎng)是部門(mén)主管，都是從國(guó)企聘來(lái)或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、多年從事黨務(wù)工作的黨員，他們帶領(lǐng)黨員和積極分子在工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，參加技術(shù)攻關(guān)，提合理化建議等，帶頭為災(zāi)區(qū)和公司困難職工捐款捐物，累計(jì)捐款達(dá)10多萬(wàn)元。在工作中共產(chǎn)黨員從不計(jì)較個(gè)人得失，黨員在員工中能看出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái)，生死關(guān)頭能豁出來(lái)。在公司安裝鍋爐時(shí)，勇敢地爬上幾十米高的煙囪上去固定繩索的是共產(chǎn)黨員***；危難之時(shí)，挺身而出勇救落水兒童的是共產(chǎn)黨員***；身兼多職、愛(ài)崗敬業(yè)的是共產(chǎn)黨員***；吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、放棄節(jié)假日休息的是共產(chǎn)黨員***；拾金不昧的是共產(chǎn)黨員***。機(jī)修主任***是一名公司培養(yǎng)的第一批黨員，無(wú)怨無(wú)悔的工作在生產(chǎn)一線，僅在2014年一年中他就放棄休息日23天。他刻苦鉆研業(yè)務(wù)，他領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)修車(chē)間無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)人身安全事故、從未發(fā)生因技術(shù)問(wèn)題不能維修的設(shè)備故障，他在生產(chǎn)工藝改進(jìn)上做出了突出的貢獻(xiàn)，自主研發(fā)設(shè)備30多臺(tái)，為公司節(jié)約資金100多萬(wàn)元。
回報(bào)社會(huì)之三，更要把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好。公司從2002年至今共獲得省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的先進(jìn)外貿(mào)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)納稅 ……（未完，全文共2600字，當(dāng)前僅顯示1652字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)》）