精準扶貧攻堅情況簡報（3篇）

目錄/提綱：……
一、強化攻堅組織領導
一是高位強勢推動
二是全面協(xié)調推進
二、構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站
一是健全機構
二是明確職責
三、夯實村級扶貧基礎
一是配強村級班子
二是落實工作責任
三是建全工作制度
四、結對幫扶全縣行動
一是組建隊伍
二是明確任務
三是完善機制
一、組織保障
二、隊伍保障
三、激勵保障
一、組織架構
二、強化考核
三、明確要求
……
精準扶貧攻堅情況簡報（3篇）

**省扶貧和移民辦公室 2015年7月9日
【編者按】 6月9日全省精準扶貧攻堅現場推進會議召開以后，各地紛紛采取切實措施，加大扶貧攻堅力度，特別是部分縣（市、區(qū)）結合本地實際，強化扶貧攻堅組織保障體系，有力地推進了精準扶貧攻堅。現將**縣、**縣、**市加強扶貧攻堅組織保障措施予以刊發(fā)，供各地學習借鑒。

**縣全面加強精準扶貧攻堅組織保障體系建設

**縣委、縣政府出臺《關于全面加強精準扶貧攻堅組織保障體系建設的決定》。文件明確：
一、強化攻堅組織領導。一是高位強勢推動。成立全縣精準扶貧強攻工作領導小組，由縣委書記任組長，縣委副書記、縣政府縣長任第一副組長，相關縣領導任副組長，縣委辦、縣政府辦、縣扶貧和移民辦、縣委農工部、縣委組織部、縣財政局等相關單位主要負責同志及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為成員。領導小組下設產業(yè)扶貧、設施扶貧、搬遷扶貧、智力扶貧、勞務扶貧、保障扶貧、結對扶貧等七個工作組，由縣級領導任組長，7個業(yè)務單位牽頭。精準扶貧強攻工作領導小組辦公室（簡稱縣強攻辦）設在縣扶貧和移民辦，由縣委常委、農工部長兼任辦公室主任，縣政府分管副縣長兼任辦公室常務副
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從省、市、縣、鄉(xiāng)駐村工作隊中選派干部到全縣重點貧困村擔任第一書記，由縣委組織部、縣委農工部、縣扶貧和移民辦負責協(xié)調指導。選派干部要求政治素質好，熱愛基層工作，敢于擔當、勤于務實、善于操作、甘于奉獻，下得去、待得住、干得好。二是落實工作責任。村級兩委班子團結帶領廣大黨員和群眾開展工作，重點是大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農惠農富農政策，深入推動政策落實； 緊緊圍繞“六大”精準扶貧舉措和 “四個一”產業(yè)精準扶貧工程，選準發(fā)展路子，制定脫貧計劃，幫助村民脫貧致富；積極向上爭資立項，加大公共服務投入，不斷改善貧困村基礎設施條件；落實“干部學用技術”要求，培育農民合作社，增加村集體收入，每年消除三分之一集體經濟“空殼村”，增強“造血”功能。三是建全工作制度。建立村支部書記和第一書記“六個一”工作制度，即：記好“一本民情日記”，察民情、聽民意、幫民困；建立一本工作臺帳，對村級情況分門另類，制定計劃、倒排日期、加速推進；每季度給村級黨員干部上一堂黨課，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；形成一篇調研報告，調查民情民意，理清工作思路，提出意見措施；承諾辦好一批實事，作出承諾，調動資源，幫助解決一些實際問題；每季度書面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和選派單位匯報一次工作。
四、結對幫扶全縣行動。繼續(xù)組織開展單位定點扶貧和廣大黨員干部結對幫扶工作，著力加強幫扶制度建設。一是組建隊伍。建立“縣領導指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)，單位結對幫扶到村，干部結對幫扶到戶”的結對幫扶機制，做到一級帶著一級干，一級做給一級看。每位縣領導掛點1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶1個貧困村。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建一支扶貧工作隊，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任隊長，幫扶單位主要負責人任副隊長，所有幫扶干部為隊員。每個幫扶單位掛點幫扶1個貧困村，每個貧困村組建一支駐村扶貧工作組，由幫扶單位主要負責人任組長。干部結對幫扶貧困戶原則上縣領導重點幫扶4戶，科級干部重點幫扶3戶，一般黨員干部和村支部書記重點幫扶2戶，實現貧困戶結對幫扶全覆蓋。二是明確任務。按照“交朋友、摸實情、找路子、定措施、扶資金、保脫貧”的辦法，以“逐戶摸底號脈、逐戶建立臺帳、逐戶制定幫扶計劃、逐戶考核脫貧效果”為要求，從**縣實際出發(fā)，因地制宜，因戶施策，全力推進可復制、可推廣，最具群眾基礎、最具帶動能力的“一戶一畝井岡蜜柚、一戶一畝橫江葡萄、一戶一個雞棚、一戶一人進園務工”“四個一”產業(yè)精準扶貧工程和“擔保貸款、貸款貼息、現金直補、產業(yè)保險”“四輪驅動”金融支持模式，確保幫助每個貧困戶找到一個致富產業(yè)，確保每個貧困戶每年有1萬元以上的產業(yè)收入，確保全縣所有貧困村基礎設施有效改善。 三是完善機制。完善定點扶貧及黨員干部結對幫扶考核機制，做到“一月一匯總、一季一督查、半年一通報、一年一考評”，重點考核貧困人口減貧數量、貧困人口收入增幅、基礎設施和公共服務改善等情況，尤其是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度貧困人口減貧數量實行單項考評，作為年終考評的重要依據。嚴格實行獎懲制度，將幫扶工作成效納入單位和領導干部年度考核的重要內容，對在幫扶工作中有實招、干實事、見實效的先進單位和個人，給予通報表揚；對工作不力、進展緩慢的單位和個人，給予通報批評、黃牌警告，并限期整改。每年，縣委、縣政府評選表彰一批結對幫扶工作先進單位和個人。

**縣成立全縣扶貧攻堅三年大決戰(zhàn)指揮部

**縣委、縣政府出臺《關于開展全縣扶貧攻堅“三年大決戰(zhàn)”的實施方案》，明確了決戰(zhàn)保障體系。
一、組織保障。建立黨政主要領導為第一責任人的扶貧工作責任制，成立**縣扶貧攻堅三年大決戰(zhàn)指揮部，由縣委書記任指揮長，縣委副書記、縣長擔任第一副指揮長，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)有關領導任副指揮長，有關部門主要負責人為成員。指揮部下設辦公室和七個工作組（分別是基礎設施扶貧、產業(yè)扶貧、移民搬遷扶貧、智力扶貧、勞務扶貧、保障扶貧和雙聯系雙服務協(xié)調等），由一名縣委或縣政府分管領導擔任主任（或組長），由一個牽頭部門具體抓落實，協(xié)調推進“六大扶貧攻堅戰(zhàn)”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位分別成立黨政主要領導負責的扶貧工作機構。
二、隊伍保障�？h扶貧攻堅三年大決戰(zhàn)指揮部辦公室設在縣扶貧和移民辦，抽調5名工作人員與縣扶貧和移民辦合署辦公，負責日常工作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立扶貧工作站，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼任扶貧工作站站長，每個扶貧工作站由全縣統(tǒng)籌解 ……（未完，全文共4545字，當前僅顯示2295字，請閱讀下面提示信息。收藏《精準扶貧攻堅情況簡報（3篇）》）