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公司演講稿:成功取決于責任感

發(fā)表時間:2015/7/19 11:45:20

公司演講稿:成功取決于責任感

人生在世,作為社會上的一個個體,我們與生俱來都肩負著多重責任。一個懂得生活的人,就必須承擔起他應承擔的責任。不論做什么都要有責任感,這樣才知道自己在做什么,以及這樣做的意義!敖唤ㄅd亡、我的責任”。這八個字深深地烙印在我的心上,讓我時刻牢記身為交建人的義務。身為團隊的一員,時刻牢記工作并不僅僅是為了生存,為了
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碼的準則。同時,一個人還要對自己負責,對家庭負責,對工作負責。
個人英雄主義在當今社會已行不通了,21世紀靠的是團隊。一個優(yōu)秀的團隊,才能取得成功;每項工作必須要有組織、有計劃、明確分工、互相協(xié)調。個人只是團隊中的一員,個人要想取得大的成就,必須依靠團隊的力量。
履行職責的過程中是否具有強烈的責任心,主觀感受或者對待工作的態(tài)度會截然不同。一個已婚、有小孩的爸爸,當他接到公司派他到外地出差幾天的請示后晚上回家,老婆幫他收拾了行李,第二天出門往機場去了;可是如果同樣的場景發(fā)生在一個已婚、有小孩的媽媽身上,這位媽媽會首先立刻啟動一個應急程序,她會把誰負責接孩子、喂飽孩子、盯孩子做作業(yè)的事情安排妥當了,晚上她才開始收拾行李,第二天她才千叮呤萬囑咐的離開家門,然后再還原到別人眼中職場干將的樣子?墒,不公平的是,在辦公室里或在外接待洽談,沒有人會理會你昨晚在家都干了什么,大家只根據你現(xiàn)在辦公室里的表現(xiàn)來評價你。雖然這兩個事例中責任感所體現(xiàn)的側重方向是不一樣的,但是如果我們能把這其中共有的對待態(tài)度融合到我們所做的每一件大小事中,我相信,任何困難都不能難道我們,任何風雨也不能阻止我們前行的腳步。
托爾斯泰說:“一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心”。因為責任是一個人能否立足社會、成就事業(yè)最基本的人格品質,在某種程度上講,責任感有多大,我們的人生舞臺就有多大。
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