街道紀工委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
（一）突出“主業(yè)”，履職盡責
（二）突出特色，打造品牌社區(qū)
（三）關(guān)注民生，切實為群眾辦好事、辦實事
二、存在主要問題及原因
（一）對黨建工作重視程度不夠
（二）黨建目標責任制落實不到位
（三）社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)薄弱
一是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不平衡
二是社區(qū)活動難組織，黨員難集中
三是社區(qū)黨務(wù)干部力量不足，素質(zhì)有待提高
（四）黨員教育管理滯后
一是思想認識不深，抓黨建工作投入的精力不足
二是創(chuàng)新意識不強，缺乏爭創(chuàng)一流精神
三是履職盡責不到位，抓黨建工作的常態(tài)機制沒有建立起來
四是缺乏深入的調(diào)查研究，致使黨建工作情況把握不準
三、下步工作思路和主要措施
（一）明確職責任務(wù)，重點解決“思想認識”問題
（二）創(chuàng)新活動載體，扎實推進社區(qū)黨建工作縱深開展
一是實施“凝聚力工程”，搞好社區(qū)建設(shè)
二是搞好共駐共建，建立工作網(wǎng)絡(luò)
（三）抓基層打基礎(chǔ)，全面提高社區(qū)黨建工作整體水平
一是盡快成立街道黨建工作辦公室，切實抓好社區(qū)黨建工作
三是加強培訓，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)
（四）創(chuàng)新工作機制，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建工作格局
一是整合資源，共駐共建，讓社會廣泛參與
二是拓寬黨組織覆蓋面
三是探索街道社區(qū)黨員三位一體管理模式
……
街道紀工委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

按照區(qū)委的部署要求，現(xiàn)將近自己抓黨建工作情況簡要匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志評議。
一、履職工作特色和亮點
（一）突出“主業(yè)”，履職盡責。真正把抓黨建作為自己的“主業(yè)”，經(jīng)常帶頭深入基層調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲，解決實際問題，今年，先后主持召開街道黨工委會議、街道“大工委”會議、社區(qū)黨建聯(lián)席會議共計30多次，研究制定基層黨建工作總體規(guī)劃、年度計劃、保障措施，層層落實了工作責任。本著“黨建共商，事務(wù)共管，資源共享，文明共創(chuàng)，難題共解，活動共辦”的原則，充分調(diào)動駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)工作的積極性，先后組織開展幫扶困難群眾、捐資助學等系列活動。兩年來，駐區(qū)成員單位共包保貧困黨員群眾54戶，捐款6萬多元，資助轄區(qū)內(nèi)品學兼優(yōu)、家庭貧困的學生65名
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工作的重要性存在模糊認識，思想觀念未能轉(zhuǎn)變，在指導(dǎo)思想和工作安排上重行政、輕黨建。與轄區(qū)內(nèi)各類黨組織溝通聯(lián)系少，致使駐街單位黨組織、非公企業(yè)黨組織黨員參與社區(qū)黨建工作的自覺性不高，從而形成社區(qū)黨建“一頭熱”的現(xiàn)象。
（二）黨建目標責任制落實不到位。工作中很少就基層黨建工作進行專題研究，也沒有具體的黨建工作規(guī)劃，上級布置什么任務(wù)就完成什么任務(wù)，黨內(nèi)活動不經(jīng)常，每年只有在“七.一”前給黨員上一次黨課。
（三）社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)薄弱。一是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不平衡。目前除了松濱社區(qū)外，其他三個社區(qū)內(nèi)部功能還不完善，缺少開展黨內(nèi)活動必備的設(shè)施。二是社區(qū)活動難組織，黨員難集中。三是社區(qū)黨務(wù)干部力量不足，素質(zhì)有待提高。
（四）黨員教育管理滯后。據(jù)調(diào)查，我街四個社區(qū)共有黨員234名，目前有一半黨員失去聯(lián)系，有1/3黨員常年外出打工，剩下的2/3多是年老體弱、行動不便。由于社區(qū)對黨員的教育管理出現(xiàn)了“盲點”，黨員的先進性無從體現(xiàn)，出現(xiàn)了一部分“三不”黨員和“口袋”黨員，基層組織開展活動難組織難集中。在“兩新”組織中，雖然黨組織組建率不斷提高，但黨員的作用發(fā)揮不明顯。轄區(qū)單位黨組織對黨員投身社區(qū)建設(shè)沒有作硬性要求，這些在職黨員基本上脫離社區(qū)工作。
產(chǎn)生上述問題的原因有以下幾方面：
一是思想認識不深，抓黨建工作投入的精力不足。對基層組織的重要性和必要性認識不足，重視不夠，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置，存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。認為黨建工作務(wù)虛的多，見效慢，不如抓一些具體工作，看得見，摸得著，而且效果明顯。因此，在處理抓黨建和中心工作的關(guān)系上，重行政輕黨建，導(dǎo)致個別基層黨組織軟弱渙散，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是創(chuàng)新意識不強，缺乏爭創(chuàng)一流精神。面對新形勢下對街道社區(qū)黨建工作提出的新任務(wù)，新要求，辦法不多，措施不力，沒能真正撲下身子到基層進行調(diào)查研究，導(dǎo)致思想保守，思路不寬，對出現(xiàn)的新情況新問題以及_機制方面的問題有時感到束手無策，不能很好應(yīng)對。再有就是工作懶惰，不愿研究，不想研究，能拖就拖，能推就推，缺乏創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流精神。
三是履職盡責不到位，抓黨建工作的常態(tài)機制沒有建立起來。沒有把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合起來，就黨建抓黨建，黨內(nèi)活動組織開展的少，即使開展了也是形式單一，沒有新意，達不到理想的效果。黨員教育管理滯后，不能堅持經(jīng)�；�、制度化。
四是缺乏深入的調(diào)查研究，致使黨建工作情況把握不準。由于整天忙于事務(wù)性工作，很少抽出時間深入到社區(qū)、站所、服務(wù)對象、非公企業(yè)就黨建工作進行專題調(diào)研，沒有把握好工作重心和重點，抓黨建工作的力度顯得薄弱，認為只要把民生工作、服務(wù)群眾工作、穩(wěn)定工作抓好了，就可一俊遮百丑。
三、下步工作思路和主要措施
（一）明確職責任務(wù)，重點解決“思想認識”問題。作為街道黨工委書記，要當好黨建工作“第一責任人”，切實履行黨建職責，堅持“圍繞服務(wù)抓黨 ……（未完，全文共3098字，當前僅顯示1565字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道紀工委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料》）