在2015年森工公司（林業(yè)局）職工代表暨年度工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、2014年黨建工作的簡(jiǎn)要回顧
二、深刻理解國(guó)有林區(qū)全面停伐的重大意義，擔(dān)當(dāng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重任
三、2015年黨建工作的主要任務(wù)和措施
（一）突出提神鼓勁，在營(yíng)造發(fā)展氛圍上下功夫
（二）突出素質(zhì)提升，在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫
（三）突出固本強(qiáng)基，在強(qiáng)化服務(wù)保障上下功夫
（四）突出責(zé)任落實(shí)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫
（五）突出凝心聚力，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上下功夫
（六）突出文化引領(lǐng)，在展風(fēng)貌聚合力上下功夫
（七）突出和諧穩(wěn)定，在創(chuàng)造良好環(huán)境上下功夫
四、力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效
……
適應(yīng)形勢(shì) 服務(wù)大局 主動(dòng)作為
為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政治保障
——在**森工公司（林業(yè)局）十二屆十四次職工代表暨年度工作會(huì)議上的講話
（2015年4月30日）

同志們：
剛才，森工公司（林業(yè)局）總經(jīng)理（局長(zhǎng)）冉令軍同志作了行政工作報(bào)告，總結(jié)客觀，分析透徹，目標(biāo)明確，措施具體，對(duì)于我們今后的轉(zhuǎn)型發(fā)展，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性，與會(huì)同志要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就黨建工作講四方面意見(jiàn)。
一、2014年黨建工作的簡(jiǎn)要回顧
2014年，**森工公司（林業(yè)局）黨委緊緊圍繞《關(guān)于加強(qiáng)林區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》，把黨建工作貫穿于林區(qū)轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)年、管理增效年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年、改革推動(dòng)年、制度建設(shè)年的全過(guò)程，深入實(shí)施森工公司（林業(yè)局）“4175”發(fā)展思路，堅(jiān)持黨旗引領(lǐng)，群團(tuán)共進(jìn)，積極構(gòu)建大黨建工作格局，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平，為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
——政治引領(lǐng)能力得到加強(qiáng)。一是注重學(xué)習(xí)引領(lǐng)。我們圍繞“興安大講堂”，推行“菜單式”授課方式，以“勵(lì)志追夢(mèng)·書(shū)記講堂”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)；以道德講堂為載體，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳教育；以深入基層宣講為載體，及時(shí)貫徹上級(jí)會(huì)議和習(xí)總書(shū)記重要講話精神，提高了廣大干部職工的學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是注重導(dǎo)向引領(lǐng)。圍繞生態(tài)建設(shè)、企業(yè)管理、黨建創(chuàng)新等重點(diǎn)工作，通過(guò)開(kāi)展“新聞采訪走基層”局內(nèi)異地采訪、最美務(wù)林人道德模范評(píng)選、與中國(guó)綠網(wǎng)合作舉辦“**諾敏山”杯全國(guó)網(wǎng)絡(luò)攝影大賽等活動(dòng)，積極加大內(nèi)外宣力度。2
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1026字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)林區(qū)五項(xiàng)規(guī)定，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行《清理辦公用房實(shí)施方案》和《公務(wù)用車清理整改方案》，起到了模范帶頭作用，使干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。三是強(qiáng)化廉政教育的落實(shí)。著力打造“清風(fēng)講堂”宣教品牌，組織開(kāi)展了廉政漫畫(huà)展覽、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾、編印廉政知識(shí)手冊(cè)等活動(dòng)，制作廉政宣傳教育專題片1部，印發(fā)清風(fēng)講堂簡(jiǎn)報(bào)10期，接受廉政教育人數(shù)近200人。四是強(qiáng)化集體決策制度的落實(shí)。完善了“三重一大”集體決策制度實(shí)施細(xì)則，規(guī)范細(xì)化“三重一大”事項(xiàng)決策程序12項(xiàng)，提升了決策的科學(xué)性和合規(guī)性。五是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的落實(shí)。重新梳理161個(gè)重點(diǎn)崗位，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)205個(gè)，制定防控措施215條，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖161份。
——群團(tuán)組織建設(shè)充滿活力。一是充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理的作用，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，建立健全黨員代表、職工代表、團(tuán)員代表參加兩級(jí)黨政聯(lián)席會(huì)議，黨員代表、職工代表巡視等制度，廣泛匯集眾智，做到?jīng)Q策有職工參與、過(guò)程有職工監(jiān)督、結(jié)果由職工評(píng)價(jià)。二是完善了“全員提創(chuàng)新發(fā)展建議”長(zhǎng)效機(jī)制，征集建議128條，采納實(shí)施10條。三是進(jìn)一步加大了廠務(wù)公開(kāi)力度，把職工群眾最關(guān)心、最敏感、最可能發(fā)生違法亂紀(jì)的問(wèn)題作為公開(kāi)的重點(diǎn)內(nèi)容，使職工的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)得到了很好的落實(shí)。四是組成棚改工程質(zhì)量監(jiān)督巡視組，參與棚改工程質(zhì)量的監(jiān)督工作，保證了工程順民心、達(dá)民意。同時(shí)，成立職工代表巡視組，深入基層單位開(kāi)展巡視工作，整理出8個(gè)方面的問(wèn)題上報(bào)林業(yè)局，使問(wèn)題得到了及時(shí)、有效的解決。五是扶持職工發(fā)展黑木耳培植等家庭經(jīng)濟(jì)，為55戶困難職工發(fā)放無(wú)息貸款52.5萬(wàn)元，并成立了黑木耳培植指導(dǎo)委員會(huì)，為林戶提供了技術(shù)指導(dǎo)。六是召開(kāi)了“三八”婦女節(jié)表彰會(huì)，為全局401名女職工免費(fèi)辦理了特病保險(xiǎn)，為全局女職工進(jìn)行了婦科病普查，并為6名單親大病困難女職工發(fā)放了8400元的救助金，保障了女職工權(quán)益。七是開(kāi)展了扶困救助活動(dòng)，發(fā)放補(bǔ)助45.59萬(wàn)元，為困難職工家庭免費(fèi)提供燃煤124噸，資助了63名特困和困難大學(xué)生，切實(shí)幫助弱勢(shì)_解決困難。八是舉辦了端午登山、送文化上山、文藝匯演等文體活動(dòng)，豐富了職工業(yè)余文化生活。九是共青團(tuán)組織積極開(kāi)展引導(dǎo)青年培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年作為新一代務(wù)林人的自信心和自豪感，激發(fā)了工作熱情。
一年來(lái)，我們的工作成效顯著。森工公司（林業(yè)局）領(lǐng)導(dǎo)班子被自治區(qū)國(guó)資委評(píng)為“五好班子”；森工公司（林業(yè)局）被自治區(qū)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，在林區(qū)第二十一屆先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范表彰大會(huì)上被評(píng)為“先進(jìn)單位”， 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)兌現(xiàn)列林區(qū)第三名；組織工作獲得林區(qū)信息調(diào)研工作先進(jìn)集體；宣傳工作獲得林區(qū)新聞宣傳先進(jìn)集體；記者站被林海日?qǐng)?bào)社評(píng)為新聞宣傳優(yōu)秀記者站；統(tǒng)戰(zhàn)工作獲得林區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體；精神文明工作獲得林區(qū)道德講堂建設(shè)工作先進(jìn)單位；共青團(tuán)工作獲得林區(qū)紅旗團(tuán)委；武裝工作獲得林區(qū)民兵軍事訓(xùn)練先進(jìn)單位；綜合治理工作獲得林區(qū)考核評(píng)比先進(jìn)單位；機(jī)要工作獲得林區(qū)考核先進(jìn)單位。
同志們，回顧總結(jié)去年乃至三年來(lái)的工作，我們之所以能夠在全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩、經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜變化、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨的情況下，生態(tài)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)等取得了顯著成效，最根本的是堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書(shū)記系列重要講話和視察林區(qū)重要指示精神;最重要的是扎實(shí)貫徹推進(jìn)林區(qū)“3598”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進(jìn)生態(tài)林業(yè)民生林業(yè)建設(shè);最關(guān)鍵的是我們?nèi)嬗行?shí)施林業(yè)局“4175”發(fā)展思路，并在此思路引領(lǐng)下，林業(yè)局各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面。主要體現(xiàn)為“三個(gè)特色，三個(gè)提升”：
一是形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的大黨建格局特色，科學(xué)謀劃引領(lǐng)能力持續(xù)提升
我們樹(shù)立“大黨建”、“大企管”觀念，本著“黨建也是企管”、“企管也是黨建”的工作理念，堅(jiān)持黨旗引領(lǐng)，群團(tuán)共進(jìn)，黨政工團(tuán)齊抓共管，帶領(lǐng)廣大干部、黨員、職工在各自崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，爭(zhēng)先恐后為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。三年來(lái)，我們廣大職工為企業(yè)提創(chuàng)新發(fā)展建議674條，采納200余條，林業(yè)局表彰獎(jiǎng)勵(lì)45條。我們涌現(xiàn)出一批先進(jìn)工作者、勞動(dòng)能手、道德模范、家庭經(jīng)濟(jì)帶頭人等等。我們局場(chǎng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、同舟共濟(jì)、互相補(bǔ)臺(tái)、責(zé)任共擔(dān)，起到了引領(lǐng)林業(yè)局發(fā)展的火車頭作用。黨組織領(lǐng)導(dǎo)積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項(xiàng)工作，勇于擔(dān)當(dāng)，危難險(xiǎn)重沖在前面；行政領(lǐng)導(dǎo)重視黨建工作，安排具體工作的同時(shí)考慮黨建工作，并注重發(fā)揮黨組織和黨員作用。局場(chǎng)兩級(jí)班子講大局、識(shí)大體，講原則、講團(tuán)結(jié)，強(qiáng)責(zé)任、抓落實(shí)，鼓干勁、謀發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力明顯提升，黨員干部的帶動(dòng)力明顯提升，廣大職工的向心力明顯提升，全局上下形成了“想干事、能干事、干成事”的濃厚氛圍。我們黨政工團(tuán)齊抓共管的大黨建格局已初步形成了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二是形成了企業(yè)民主化管理特色，企業(yè)管理創(chuàng)新能力持續(xù)提升
我們按照“廣泛匯集眾智，科學(xué)民主決策，規(guī)范工作流程，民主保證監(jiān)督”的民主化管理工作思路，不斷提升企業(yè)管理水平。第一，廣泛匯集大家智慧來(lái)做每一項(xiàng)決策、每一項(xiàng)決定，在全局范圍內(nèi)征集建議，充分發(fā)揮職代會(huì)、黨代會(huì)及團(tuán)代會(huì)作用，充分調(diào)查研究，聽(tīng)取大家意見(jiàn)和建議。第二，每一項(xiàng)決策都經(jīng)過(guò)會(huì)議研究，并有相關(guān)的黨員代表、職工代表、團(tuán)員代表參加，充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，集體決策，確保決策的科學(xué)合理。第三，每一項(xiàng)工作都規(guī)范程序，林業(yè)局把每一項(xiàng)重點(diǎn)工作都根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工實(shí) ……（未完，全文共12117字，當(dāng)前僅顯示2883字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2015年森工公司（林業(yè)局）職工代表暨年度工作會(huì)議上的講話》）