堅(jiān)持軍民深度融合 實(shí)現(xiàn)軍地互利共贏

目錄/提綱：……
一、深化思想認(rèn)識，在宣傳引導(dǎo)中推進(jìn)軍民理念融合
一是堅(jiān)持強(qiáng)市與興軍相統(tǒng)一
二是堅(jiān)持擁軍優(yōu)屬與擁政愛民相一致
三是堅(jiān)持鑄牢軍心與凝聚民意相結(jié)合
二、構(gòu)建制度保障，在聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建中推進(jìn)軍民機(jī)制融合
一是完善統(tǒng)籌規(guī)劃機(jī)制
二是健全協(xié)作聯(lián)動機(jī)制
三是落實(shí)表彰激勵(lì)機(jī)制
三、創(chuàng)新共建模式，在雙支雙促中推進(jìn)軍民載體融合
一是持續(xù)深化“雙百”共建活動
二是深入開展“雙擁在基層”活動
三是軍地加大互辦實(shí)事力度
……

堅(jiān)持軍民深度融合 實(shí)現(xiàn)軍地互利共贏

近年來，湖州軍民圍繞“走中國特色軍民融合式發(fā)展路子，堅(jiān)持富國和強(qiáng)軍相統(tǒng)一”的總體要求，以創(chuàng)建全國全省雙擁模范城“七連冠”為目標(biāo)，大膽探索，積極實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，做到改革創(chuàng)新有突破、破解難題有成效、軍地協(xié)作有力度、宣傳教育有聲勢，有效促進(jìn)了軍民深度融合，譜寫了湖州軍政軍民團(tuán)結(jié)的新篇章。

一、深化思想認(rèn)識，在宣傳引導(dǎo)中推進(jìn)軍民理念融合

近幾年我市雙擁工作實(shí)踐表明，推進(jìn)軍民深度融合，首先是思想觀念的融合。一是堅(jiān)持強(qiáng)市與興軍相統(tǒng)一。把雙擁工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)的總體規(guī)劃，作為一把手工程來實(shí)施。全市各級黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、駐軍部隊(duì)普遍建立擁軍優(yōu)屬或擁政愛民工作領(lǐng)導(dǎo)小
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能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，推動雙擁工作上新臺階。一是完善統(tǒng)籌規(guī)劃機(jī)制。我市各級黨委、政府堅(jiān)持把雙擁工作列入年度工作重要議事日程，納入單位和部門目標(biāo)管理，納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核內(nèi)容，納入全民國防教育計(jì)劃，納入精神文明建設(shè)考核范圍;把雙擁工作納入到各基層單位的工作目標(biāo)中，實(shí)行目標(biāo)化管理，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效;做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結(jié)，確保軍民共建“雙向納入、軍地合拍”。二是健全協(xié)作聯(lián)動機(jī)制。
加強(qiáng)和部隊(duì)職能部門合作，建立軍警民聯(lián)防協(xié)作機(jī)制，做到互通信息、互解難題、互防隱患，并長期堅(jiān)持黨委議軍、軍地聯(lián)席、走訪慰問、領(lǐng)導(dǎo)干部軍事日、信息反饋、考核評比等制度，在全市上下形成了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門齊抓共管、軍地協(xié)調(diào)互動、社會廣泛參與的雙擁工作格局。三是落實(shí)表彰激勵(lì)機(jī)制。
把雙擁工作與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，堅(jiān)持“三個(gè)納入”，納入先進(jìn)機(jī)關(guān)單位評比，納入先進(jìn)個(gè)人評比，納入企業(yè)榮譽(yù)評比和相關(guān)政策扶持上。
近年來，我市先后表彰了一大批雙擁工作突出的單位、企業(yè)和個(gè)人。
2013年、2014年連續(xù)開展了“十佳”好軍嫂表彰評比活動，激發(fā)了爭當(dāng)雙擁先進(jìn)模范動力，促進(jìn)了國防教育普及深入。

三、創(chuàng)新共建模式，在雙支雙促中推進(jìn)軍民載體融合

我市圍繞雙支雙促，積極探索新時(shí)期軍民共建新模式，走出了一條具有湖州特色的軍民融合發(fā)展新路子，得到軍地領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一是持續(xù)深化“雙百”共建活動。結(jié)合我市正在大力開展的國家生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)和“五水共治”、“四邊三化”活動，不斷豐富“雙百”共建活動的內(nèi)涵，把這一活動不斷引向深入，把部隊(duì)營區(qū)的水、路、坡、綠化等納入生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)，統(tǒng)籌安排，大力支持部隊(duì)生態(tài)文明建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地為部隊(duì)辦實(shí)事、解難題;駐湖部隊(duì)積極響應(yīng)號召，湖州軍分區(qū)制定了參加“五水共治”年度計(jì)劃，全區(qū)干部職工捐款3.5萬元。先后組織民兵9000余人次參加重大工程會戰(zhàn)，共清理河溪260余公里、護(hù)坡綠化90余公里等。二是深入開展“雙擁在基層”活動。我市把解決軍人軍屬的切身利益作為開展“雙擁在基層”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)撫政策，深入推行退役士兵安置改革，積極與國企溝通，確保每年安置進(jìn)國企單位比例達(dá)30%以上。
廣泛開展社會化擁軍，大力宣傳以全國擁軍模范錢立玲、王益民為代表的民間擁軍事跡。組織開展好雙擁“六進(jìn)”(進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)連隊(duì)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān))活動，深入推動企事業(yè)單位與部隊(duì)共建，加快雙擁工作社會化進(jìn)程。駐湖部隊(duì)積極參與社會公益、愛心幫扶等活動。2014年，駐湖部隊(duì)參加“慈善一日捐”，捐款16余萬元，無償獻(xiàn)血4 ……（未完，全文共2198字，當(dāng)前僅顯示1397字，請閱讀下面提示信息。收藏《堅(jiān)持軍民深度融合 實(shí)現(xiàn)軍地互利共贏》）