2015年黨的建設(shè)工作安排意見

目錄/提綱：……
一、突出理論武裝，切實加強思想政治建設(shè)
1、強化思想理論武裝
2、加強黨性黨紀(jì)教育
3、抓好輿論宣傳引導(dǎo)
4、拓展教育實踐活動成果
二、突出從嚴(yán)治黨，切實加強組織建設(shè)
1、著力打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍
2、切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力
3、深入推進(jìn)人才工作
三、突出正風(fēng)肅紀(jì)，切實加強作風(fēng)建設(shè)
1、切實鞏固作風(fēng)成果
2、不斷深化專項整治
四、突出責(zé)任落實，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、全面靠實“兩個責(zé)任”
2、注重從源頭預(yù)防腐敗
3、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
五、突出頂用管事，切實加強制度建設(shè)
……
2015年黨的建設(shè)工作安排意見

2015年黨的建設(shè)工作的整體思路是：以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，抓住落實黨建工作主體責(zé)任這個關(guān)鍵，切實加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)，著力提高黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平，為全面建成小康社會提供強有力保障。
一、突出理論武裝，切實加強思想政治建設(shè)
1.強化思想理論武裝。把習(xí)近平總書記系列重要講話、十八大及三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)教育，作為思想建黨和理論武裝的重中之重，通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、輪訓(xùn)培訓(xùn)等方式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，入腦入心，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的行動指南。圍繞服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，扎實開展黨員干部教育培訓(xùn)，通過黨校主陣地培訓(xùn)、邀請專家學(xué)者舉辦輔導(dǎo)報告會等方式，把黨員干部全部輪訓(xùn)一遍。全面加強公民思想道德建設(shè)，推進(jìn)社會主義核心價值觀“人知人曉”工程。堅持建、管、用并重，深入推進(jìn)道德講堂建設(shè)，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建工作。
2.加強黨性黨紀(jì)教育。加強黨員干部理想信念、
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》，定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判，并把研判結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、調(diào)整配備、管理監(jiān)督的重要依據(jù)。切實加強年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非黨干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量。堅持從嚴(yán)管理干部，制定《**區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部綜合管理辦法》，落實談心談話、經(jīng)常性提醒教育、重大事項報告等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。加大選人用人和干部用權(quán)行為監(jiān)督力度，健全選人用人舉報受理和核查機制，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項報告和備案管理制度，完善干部選拔任用紀(jì)實辦法。進(jìn)一步清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休干部在企業(yè)社團(tuán)兼職、吃空餉等問題。嚴(yán)格落實消化方案，年內(nèi)消化所有超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。加強對“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，落實經(jīng)濟責(zé)任審計制度，推進(jìn)重點崗位領(lǐng)導(dǎo)干部交流，必須交流的干部全部交流，有計劃交流的干部交流面達(dá)到50%以上。實施好縣以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，落實干部健康體檢、帶薪休假制度。認(rèn)真做好老干部服務(wù)管理工作，落實離退休干部政治待遇和生活待遇。
2.切實增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。堅持固本強基導(dǎo)向，把落實工作責(zé)任作為關(guān)鍵，把堅持從嚴(yán)從實作為根本要求，把加強基礎(chǔ)保障作為基本前提，制定《落實黨建工作責(zé)任制實施辦法》，健全各級黨組織抓黨建的主體責(zé)任、書記的第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實基層組織建設(shè)“四件實事”，區(qū)財政列支**萬元黨建示范點建設(shè)及黨建工作獎勵經(jīng)費，強化黨建工作保障，夯實基層基礎(chǔ)。完善“三級聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評”制度，黨建工作考核歸口排序末尾的黨組織書記、分管領(lǐng)導(dǎo)年度考核不得評為優(yōu)秀。深入實施“先鋒”行動，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，農(nóng)村實施“五創(chuàng)五強先鋒帶富”行動，社區(qū)實施“六園社區(qū)先鋒惠民”行動，企業(yè)實施“雙強六好企業(yè)創(chuàng)建”行動，機關(guān)事業(yè)單位實施“四強四提升先鋒為民”行動，農(nóng)村新創(chuàng)建先鋒村**個、先鋒基地**個、先鋒班子**個，社區(qū)新建成“六園”社區(qū)**個。健全軟弱渙散黨組織整頓提升機制，實行末尾黨組織整建和區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系末尾黨組織制度，加快軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化，全面提高基層黨建整體水平。建立健全基層民主管理機制，在村和社區(qū)全面實行“四議兩公開”、“六步議事法”民主管理。加強為民型干部隊伍建設(shè)，選好配強基層黨組織帶頭人，集中辦好鄉(xiāng)、村、社區(qū)、村官、企業(yè)干部能力提升培訓(xùn)班，激發(fā)基層黨建內(nèi)生動力。認(rèn)真落實《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨代表作用密切聯(lián)系群眾暫行辦法》，通過“雙崗雙爭雙承諾”、調(diào)研視察、接待黨員群眾等方法直接聯(lián)系服務(wù)群眾。大力培育富民型黨員，推進(jìn)黨員一卡雙制，培養(yǎng)一批有產(chǎn)業(yè)、有技術(shù)、有潛力的黨員帶頭人。
3.深入推進(jìn)人才工作。堅持黨管人才原則，完善黨管人才工作機制，充分發(fā)揮各方面的積極性，進(jìn)一步形成人才工作合力。認(rèn)真落實《**區(qū)引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》，引進(jìn)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際需求的高科技人才、經(jīng)濟發(fā)展緊缺人才和學(xué)科帶頭人。制定本土人才財政支持、職稱評定、職務(wù)晉升、培訓(xùn)進(jìn)修等扶持政策，促進(jìn)本土人才發(fā)揮作用。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托實用人才實訓(xùn)基地，開展科技素質(zhì)、職業(yè)技能和生產(chǎn)能力培訓(xùn)**期。深入開展“國培計劃”，加快人才成長。同時，加強統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作，廣泛開展各類活動，著力增強統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作正能量。
三、突出正風(fēng)肅紀(jì)，切實加強作風(fēng)建設(shè)
1.切實鞏固作風(fēng)成果。堅持抓常抓細(xì)抓長，始終保持抓作風(fēng)的態(tài)度不變、重糾治的決心不減、嚴(yán)懲處的尺度不松，繼續(xù)精簡文件會議，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范“三公”經(jīng)費管理和檢查評比達(dá)標(biāo)活動。繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點，切實加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈。切實加強對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，堅決查處有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。
2.不斷深化專項整治。認(rèn)真研究作風(fēng)整治中出現(xiàn)的新情況、新問題，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂、不收手的行為。嚴(yán)格落實 ……（未完，全文共4057字，當(dāng)前僅顯示2049字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年黨的建設(shè)工作安排意見》）