區(qū)檔案局黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化班子建設(shè)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘
二、提升黨員素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用
二是開展了用先進(jìn)分子激勵黨員的活動
三是進(jìn)行了查擺問題，開展相互批評
四是用制度規(guī)范黨員行為
三、注重經(jīng)常性工作，筑牢黨建基礎(chǔ)
 四、加強(qiáng)組織建設(shè)，樹好黨員形象 
一是深入開展各項(xiàng)專題活動
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
三是不斷完善黨務(wù)公開
五、強(qiáng)化監(jiān)督管理，加強(qiáng)廉政建設(shè)
一是推進(jìn)反腐倡廉工作
二是深化廉情預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)
三是落實(shí)談話制度
……
2014年黨建工作述職報告
區(qū)檔案局黨支部書記

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的大力指導(dǎo)下，我局黨建工作緊緊圍繞開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為主線，以增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用為重點(diǎn)，以提高黨員的先鋒模范作用為根本，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，不斷健全和完善黨建工作各項(xiàng)制度和機(jī)制，努力提高科學(xué)化水平，為單位的全面建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證�，F(xiàn)將一年來我局黨建工作述職如下：
一、強(qiáng)化班子建設(shè)，筑牢堅(jiān)強(qiáng)堡壘
一是組織學(xué)習(xí)了十八大以來，特別是十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，對黨的現(xiàn)行路線、方針、政策進(jìn)行了全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、理解、消化，提高了班子成員的政策理論水平；二是參照《中國共產(chǎn)黨黨委議事規(guī)則》，制定了《中國
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織生活會的形式，分別在科級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部中開展批評與自我批評，消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。四是用制度規(guī)范黨員行為。我們制定了《黨課制度》、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《文件查閱服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范》、《檔案整理室管理制度》、《廉潔自律規(guī)定》等，這些制度的制定出臺，進(jìn)一步規(guī)范了黨員干部的學(xué)習(xí)、工作秩序。通過思想灌輸、開展批評和健全制度，單位黨員干部整體素質(zhì)有了很大提高，黨員的先鋒模范作用有了更好的體現(xiàn)。 
三、注重經(jīng)常性工作，筑牢黨建基礎(chǔ)
堅(jiān)持每季度專題研究一次黨支部工作，對黨務(wù)活動，在時間、資金方面給予全力支持，充分調(diào)動了黨支部工作積極性。支部一班人凝聚力強(qiáng)，分工明確，負(fù)責(zé)到位，在對黨員的學(xué)習(xí)、管理方面均能嚴(yán)格按黨內(nèi)生活的相關(guān)制度執(zhí)行。民主生活會制度、廉政建設(shè)制度、黨員聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員公示等制度得到了落實(shí)，今年的黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作已全部完成，支部的黨建基礎(chǔ)工作扎實(shí)有序。我局現(xiàn)有黨員13人，其中1名預(yù)備黨員。
 四、加強(qiáng)組織建設(shè)，樹好黨員形象 
一是深入開展各項(xiàng)專題活動。積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召，高度重視“黨員進(jìn)社區(qū)”、“扶貧幫困”、“五水共治”等各項(xiàng)專題活動，針對各個專題，研究部署活動開展工作，下發(fā)活動實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和責(zé)任分工，確�；顒痈黜�(xiàng)工作落到時實(shí)處。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。先后制定《**區(qū)檔案局工作制度》、《**區(qū)檔案局工作人員年度考核辦法》、《**區(qū)檔案局機(jī)關(guān)支部工作制度》等，把對上級決策和工作安排的執(zhí)行態(tài)度、辦事速度、執(zhí)行能力和取得的工作成效納入年度考核范圍；對檢查到的上班遲到、早退，作風(fēng)散漫、值班期間脫崗、工作責(zé)任心不強(qiáng)的人員采取點(diǎn)名批評，一票否決；對工作中干勁不足、落實(shí)不力、紀(jì)律不嚴(yán)、效率不高的問題，運(yùn)用教育引導(dǎo)與強(qiáng)化日常監(jiān)督，表揚(yáng)與批評相結(jié)合的方式加強(qiáng)引導(dǎo)，在全局形成上下團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取的良好氛圍。  
三是不斷完善黨務(wù)公開。對干部群眾普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類評議事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn)及時公開，設(shè)立專門服務(wù)電話、收集大家意見建議，及時處理干部職工的各種訴求。同時，上墻公布局機(jī)關(guān)工作人員的姓名、照片、崗位，方便群眾監(jiān)督。
五、強(qiáng)化監(jiān)督管理，加強(qiáng)廉政建設(shè)
一是推進(jìn)反腐倡廉工作。制定了《**區(qū)檔案局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，強(qiáng)化責(zé)任考核，單位內(nèi)部層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解和責(zé)任追究制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)延伸到了工作的每一個環(huán)節(jié)，促進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造“風(fēng)清氣順、干勁十足”的工作氛圍。
二是深化廉情預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)。及時搜集了解黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性 ……（未完，全文共2309字，當(dāng)前僅顯示1468字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)檔案局黨建工作述職報告》）