在2015年市教育工會代表大會上的工作報告

目錄/提綱：……
一、過去五年的工作回顧
（一）服務(wù)教育改革發(fā)展體現(xiàn)新作為
（二）教職工隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破
（三）服務(wù)教職工水平得到新提升
（四）_維穩(wěn)機制建設(shè)取得新進展
（五）工會自身建設(shè)邁出新步伐
二、今后五年的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
……
突出特色 發(fā)揮優(yōu)勢
團結(jié)動員廣大教職工積極投身教育改革發(fā)展
為加快美麗**建設(shè)而努力奮斗
——在**市教育工會第八次代表大會上的工作報告
（2015年1月28日）

各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表**市教育工會第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
一、過去五年的工作回顧
市教育工會“七大”以來，在**市總工會、市委教育工委和中國教科文衛(wèi)體工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級教育工會緊緊圍繞全市教育改革發(fā)展的中心任務(wù)，堅持發(fā)揮特有優(yōu)勢、突出工作重點、完善機制舉措、創(chuàng)新活動載體，大力實施建功立業(yè)、素質(zhì)建設(shè)、_維穩(wěn)、強基建制四大創(chuàng)新發(fā)展工程，各項工作取得了顯著成效，在服務(wù)大局、促進發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
（一）服務(wù)教育改革發(fā)展體現(xiàn)新作為
五年來，各級教育工會緊密結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際，深入開展“五比雙創(chuàng)”勞動競賽和“我為教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展獻一計”等群眾性建功立業(yè)活動，著力激發(fā)廣大教職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，知識分子_的主力軍作用更為突出。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)共組織教職工提合理化建議和教代會提案8.4萬件，被各級黨政采納并立項實施4.6萬件，形成了一批有決策參考價值的“金點子”和“優(yōu)秀合建提案”。充分發(fā)揮勞動模范示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)建高校勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室40個，取得創(chuàng)新成果專利369項，創(chuàng)新人才團隊規(guī)模達到1193人；普教系統(tǒng)創(chuàng)建工作普遍推開，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)作用發(fā)
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聯(lián)誼活動，參與人數(shù)達1300余人。大力發(fā)展先進教職工文化，廣泛開展積極向上、富有特色、教職工喜聞樂見的群眾性文化活動。市教育工會堅持每兩年舉辦一屆教職工文化節(jié)，內(nèi)容包括乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、聲樂、器樂、舞蹈、戲劇等九個門類，極大地豐富了基層教職工的業(yè)余文化生活，促進了基層工會文體活動的開展�；鶎庸捏w陣地建設(shè)扎實推進，文體骨干隊伍不斷發(fā)展壯大，全系統(tǒng)共建成各類文體協(xié)會和文化社團300余個，舉辦文化活動和體育競賽7500余場，形成了一批有影響力的教職工文化活動品牌，極大地促進了教職工文化和校園文化建設(shè)。
（四）_維穩(wěn)機制建設(shè)取得新進展
各級教育工會認真落實《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，不斷細化教代會職責(zé)，規(guī)范教代會程序，教代會在參與學(xué)校管理、反映教職工意愿、維護教職工權(quán)益方面的作用更加突出，全系統(tǒng)建制率達到97.2%，區(qū)縣教育系統(tǒng)局級教代會建制工作取得突破性進展，基層民主管理網(wǎng)絡(luò)體系日趨完善。與市教育兩委聯(lián)合召開了“書記•校長論民主”座談會，進一步營造了黨政一把手重視教代會、帶頭抓落實的良好環(huán)境，形成了較大的社會影響。大力推進校務(wù)公開民主管理工作，不斷健全完善源頭參與、協(xié)商民主機制，教代會代表巡視、工會主席列席校長辦公會等制度得到普遍落實。聯(lián)合市委教育工委、市紀委駐教育兩委紀檢組定期開展校務(wù)公開民主管理檢查評估工作，評選出校務(wù)公開民主管理先進單位108個，全心全意依靠教職工辦學(xué)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部80名，得到了市廠務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和全委的充分肯定。認真履行工會維穩(wěn)職責(zé)，全系統(tǒng)各基層單位普遍建立了勞動爭議調(diào)解組織，普教系統(tǒng)還進一步建立完善了師生權(quán)益訴求機制，配合各級黨政妥善處理人事勞動爭議問題850件，較好地發(fā)揮了工會組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的主體作用。
（五）工會自身建設(shè)邁出新步伐
各級教育工會扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力推進工會組織建設(shè)和工會干部作風(fēng)建設(shè)，工會的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平不斷提高。協(xié)調(diào)爭取市教育兩委出臺《關(guān)于進一步加強和改進教育系統(tǒng)工會工作的意見》，推動45家高校和區(qū)縣教育局將工會工作列入黨建與和諧校園建設(shè)的考核內(nèi)容，普遍落實了各級工會主席的職級配備，為各級教育工會加強自身建設(shè)、全面履行工會職能提供了有力的政策保證。工會組建和會員發(fā)展工作穩(wěn)步推進，全系統(tǒng)建會率達到99.6%。落實市總要求，認真做好高校工會換屆工作，截至2014年底，已經(jīng)任期屆滿的工會組織全部完成換屆選舉工作。狠抓工會干部教育培訓(xùn)工作，全系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班2千余期，培訓(xùn)人數(shù)近12萬人次。堅持每年開展教育系統(tǒng)工會工作創(chuàng)新成果展示交流活動，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、競相發(fā)展的濃厚氛圍。堅持每年選取一批理論與現(xiàn)實熱點問題開展調(diào)查研究，各級工會完成上報調(diào)研論文成果2500余篇，180篇成果獲得市教育工會表彰，30余篇成果獲得市總、全委表彰。女教職工委員會作用不斷增強，女教職工建功立業(yè)活動蓬勃開展，女教職工合法權(quán)益和特殊利益得到有效維護。稅務(wù)代收工會經(jīng)費工作順利實施，工會經(jīng)審工作組織制度和監(jiān)督體系更加健全完善。教育工會網(wǎng)站點擊瀏覽量突破17萬人次，與《**教工》一道成為溝通信息、共享資源的便捷平臺。
同志們，經(jīng)過全會上下五年的共同努力，我們圓滿完成了市教育工會“七大”確定的各項任務(wù)。這些成績的取得，是市總工會黨組、常委會和中國教科文衛(wèi)體工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委教育工委、市教委和教育系統(tǒng)各級黨政及社會各界高度重視、大力支持的結(jié)果，浸透著全市各級教育工會組織、廣大工會干部的聰明才智和辛勤奉獻。在此，我代表教育工會第七屆委員會，向市總、全委、市教育兩委以及全市教育系統(tǒng)各級黨政和社會各界表示衷心的感謝，向全系統(tǒng)廣大工會干部致以崇高的敬意！
回顧五年工作歷程，我們對做好新時期教育工會工作有以下幾點體會：
一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，自覺在思想和行動上與中央和市委保持高度一致，始終保持工會正確政治方向。
二是堅持服從服務(wù)于教育發(fā)展大局，緊緊圍繞“黨政所需、教職工所盼、工會所能”發(fā)揮作用，贏得了各級黨政的認可和廣大教職工的信賴。
三是堅持立足教育系統(tǒng)實際，充分發(fā)揮教職工主體作用，主動服務(wù)教職工需求，全面維護教職工合法權(quán)益，在促進教育改革發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用。
四是堅持樹立創(chuàng)新發(fā)展意識，大力實施創(chuàng)新發(fā)展工程，以創(chuàng)新的思維破解難題，以創(chuàng)新的手段推進工作，保持了教育工會工作的生機與活力。
五是堅持不斷加強工會自身建設(shè)，注重抓基層、打基礎(chǔ)、增活力，各級教育工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。
在總結(jié)成績的同時，我們更應(yīng)清醒地看到存在的差距和不足。主要表現(xiàn)在：一些基層工會開展工作的資源和手段不足，服務(wù)領(lǐng)域不寬，基層活力建設(shè)有待加強；農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等新型職工入會和權(quán)益維護工作有待加強；對基層實踐經(jīng)驗、創(chuàng)新做法的總結(jié)提升不夠；市教育工會分類指導(dǎo)力度有待進 ……（未完，全文共11018字，當(dāng)前僅顯示2621字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2015年市教育工會代表大會上的工作報告》）