公司團委經(jīng)驗交流材料

目錄/提綱：……
一、堅持抓思想，不斷加強青年員工的精神凝聚
（一）用先進思想武裝青年頭腦
（二）以形勢任務(wù)教育青年履職盡責
（三）發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用
二、堅持抓能力，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的后備人才
（一）實施“青年人才技能振興”工程
三是積極參加各類專業(yè)技術(shù)競賽，以賽代練、以練促學(xué)，提升綜合技術(shù)能力
（二）大力開展爭創(chuàng)“崗號手隊”活動
三、堅持抓方向，注重提升青年員工的整體素質(zhì)
（一）打造志愿者品牌
（二）規(guī)劃青年員工的職業(yè)生涯
（三）豐富青工業(yè)余文化生活
四、堅持抓建設(shè)，持續(xù)提升服務(wù)青年員工的能力
（一）推進團組織的整體化建設(shè)
（二）合理調(diào)配基層團支部
（三）注重各級團干隊伍的能力培養(yǎng)
……
服務(wù)青工開拓進取當先鋒
公司團委經(jīng)驗交流材料

2014年以來，公司團委積極貫徹落實中央企業(yè)團工委關(guān)于推進團青工作的要求和部署，以“中央企業(yè)五四紅旗團委”創(chuàng)建為抓手，緊緊圍繞企業(yè)中心工作和發(fā)展穩(wěn)定大局，著力加強團的組織建設(shè)和能力建設(shè)，在服務(wù)青年崗位成才、積極投身企業(yè)重點工作方面發(fā)揮了“助推器”作用，為塑造企業(yè)良好的社會形象，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻。
一、堅持抓思想，不斷加強青年員工的精神凝聚
（一）用先進思想武裝青年頭腦
深刻領(lǐng)會黨的十八大精神、深度解析“大唐夢、中國夢”的實踐方向是團員青年需要時刻把握的思想內(nèi)核。通過開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育活動，觀看《建黨偉業(yè)》、《第一書記》等主旋律電影，舉辦“我身邊的共青團員”演講比賽以及“十月紅歌大合唱”等活動，培養(yǎng)青年員工正確的世界觀、人生觀和價值觀，在歷史與現(xiàn)實、理論與實踐的貫通中樹立正確
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“檢修立功競賽”、“職工技能運動會”、“專業(yè)帶頭人”技術(shù)比武等活動，為青年員工搭建展示技能的平臺，提升“立足崗位、鉆研技術(shù)”的自覺意識。二是圍繞機組檢修等重點項目，開展“五小”發(fā)明、“青工技術(shù)大講堂”、“師徒結(jié)對子”、三維建模技術(shù)講課、QC攻關(guān)小組以及檢修“金點子”合理化建議征集等活動，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識、增強創(chuàng)造能力、培植創(chuàng)新成果。三是積極參加各類專業(yè)技術(shù)競賽，以賽代練、以練促學(xué)，提升綜合技術(shù)能力。
（二）大力開展爭創(chuàng)“崗號手隊”活動
一是選拔技術(shù)過硬的優(yōu)秀青工組建青年突擊隊，利用倒班或輪休時間，圍繞系統(tǒng)解列、隔離做措施、恢復(fù)試運，以及重大改造、專業(yè)攻關(guān)開展奉獻活動，充分發(fā)揮青年職工的戰(zhàn)斗堡壘作用和團員的先鋒模范作用。二是結(jié)合安全生產(chǎn)月活動的部署和要求，強化“人人都是安全員”的意識教育，消除麻痹思想、規(guī)范個人行為、杜絕習(xí)慣性違章。拍攝“禁止違反十二條高壓線”微視頻、開展安全隱患e速拍，形成青工全員參與、隱患全面排除、形勢全面穩(wěn)定的良好局面。
三、堅持抓方向，注重提升青年員工的整體素質(zhì)
（一）打造志愿者品牌
組織青年員工成立了志愿者服務(wù)隊開社會志愿服務(wù)：開展“學(xué)雷鋒”義務(wù)勞動，美化居住環(huán)境；“六一”期間組織為山區(qū)兒童贈送學(xué)習(xí)和生活必需品，和孩子們一起講故事、做游戲；向福利院的孤殘兒童贈送奶粉、紙尿褲、水果和花露水，為他們奉獻愛心；成立“職工書屋”義務(wù)管理小組，負責書屋整修、圖書錄入和借閱管理；舉行“獻上一片愛心、送上一份溫暖”愛心募捐，為貧困山區(qū)的孩子們捐贈衣服和書籍。社會志愿服務(wù)在增強青年員工社會意識、責任意識的同時，對外樹立了公司的良好形象。
（二）規(guī)劃青年員工的職業(yè)生涯
組織開展青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，積極引導(dǎo)青年員工樹立正確的職業(yè)觀，更好地成長成才，服務(wù)和推動企業(yè)發(fā)展。主要對象為入廠5年之內(nèi)的青年員工，通過撰寫調(diào)查書、舉辦專題講座培訓(xùn)，使廣大青工對“職業(yè)生涯與心態(tài)”、“職業(yè)生涯與目標”、“職業(yè)生涯與自我管理”、“職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系”等方面形成系統(tǒng)的了解，幫助確定職業(yè)目標，明確奮斗的途徑和方法。通過企業(yè)和青年雙方的共同努力，使企業(yè)發(fā)展目標與個人職業(yè)目標漸趨一致，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與青年自身價值實現(xiàn)的雙贏。
（三）豐富青工業(yè)余文化生活
進一步開展“青春風(fēng)采、快樂工程”活動，依托公司專業(yè)的羽毛球、籃球、攝影、單車、舞蹈等文體協(xié)會，積極組織青年員工參與各類活動，展示風(fēng)采、鍛煉身體、培養(yǎng)情操，充分享受八小時之外的快樂生活。同時，保持良好的傳統(tǒng)，每年9月份組織新老員工開展足球、籃球友誼賽，讓新老員工在競爭中增進了解、在拼搏中建立友誼。
四、堅持抓建設(shè)，持續(xù)提升服務(wù)青年員工的能力
（一）推進團組織的整體化建設(shè)
一是依托黨建帶團建，堅持“四帶四同步”（思想上帶、領(lǐng)導(dǎo)機制上帶、組織上帶、行動上帶；黨團思想教育同步、組織建設(shè)同步、陣地建設(shè)同步、檢查考核同步），將團支部工作納入黨建工作目標管理，嚴格執(zhí)行團委例會、工作匯報與講評制度，通過政工例會，建立了團委與黨支部的雙向反饋機制；二是強化“強執(zhí)行、創(chuàng)特色、有成效”理念，規(guī)范了《團支部工作制度》》，完善了工作標準，為密切聯(lián)系團員青年，做到“交青年心、做青年友”提供了 ……（未完，全文共2709字，當前僅顯示1722字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司團委經(jīng)驗交流材料》）