縣委組織部副部長2014年述職述廉述效報(bào)告3

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
二、認(rèn)真履職，全力抓好分管工作
（一）干部教育培訓(xùn)工作
（二）人才工作
（三）黨員電教工作
（四）組織史征編工作
三、嚴(yán)以律己，自覺樹立良好形象
三是深入基層調(diào)查研究少，與基層干部群眾面對(duì)面打交道不多
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縣委組織部副部長2014年個(gè)人述職述廉述效報(bào)告3
（2015年1月）

一年來，在部班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平總書記系列講話和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以縣委工作會(huì)議和年度工作目標(biāo)為主線，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)以律己，認(rèn)真履職，較好地完成了分管工作，現(xiàn)總結(jié)報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
堅(jiān)持把加強(qiáng)理想信念教育、道德品行教育、黨紀(jì)法規(guī)教育和組織工作政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話及黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)干部教育、人才、黨員電教、組織史等分管工作政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的日常學(xué)習(xí)，積極參加集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。按期參加“廉政大講堂”，集中接受黨風(fēng)廉政教育，夯實(shí)了廉潔從政思想道德基礎(chǔ)。結(jié)合開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正
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、建立了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)時(shí)登記信息庫，出臺(tái)了《**縣干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理和學(xué)風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”規(guī)定》，提高了干部教育培訓(xùn)工作的制度化、科學(xué)化水平。印發(fā)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)愛告知讀本》，加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育和預(yù)防，爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”型干部。加強(qiáng)對(duì)新提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的任前政治理論考試，配合縣紀(jì)委對(duì)新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前考廉工作，強(qiáng)化考試結(jié)果運(yùn)用，提升了教育和警示效果。
（二）人才工作。堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)秀人才選拔管理、人才工作聯(lián)席會(huì)議、人才工作聯(lián)絡(luò)員等制度辦法，制定《2014年度人才工作要點(diǎn)》，分解落實(shí)工作任務(wù)，推進(jìn)了人才工作順利開展。開展優(yōu)秀人才評(píng)選表彰工作，經(jīng)過層層評(píng)選，張淑珍等32名同志被評(píng)為**首屆優(yōu)秀人才，激發(fā)了全縣人才比學(xué)趕超、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的積極性；抓好“雙培雙帶”示范縣創(chuàng)建工作，按照抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的辦法，積極培育生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游服務(wù)、畜禽養(yǎng)殖、特色產(chǎn)業(yè)等26個(gè)項(xiàng)目示范點(diǎn)，培養(yǎng)了一批帶領(lǐng)群眾致富的復(fù)合型人才，發(fā)揮了各類人才在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用；積極抓好縣教體局、縣醫(yī)院、縣茶葉聯(lián)營公司3個(gè)市級(jí)人才工作示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，發(fā)揮其人才工作的示范引領(lǐng)作用；深入開展“人才服務(wù)**發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，拓展服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域，靈活服務(wù)形式，增強(qiáng)人才服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層發(fā)展能力，助推了企業(yè)革新升級(jí)，促進(jìn)了農(nóng)民增收，培養(yǎng)了一批服務(wù)發(fā)展能力強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
（三）黨員電教工作。充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用，每月及時(shí)通知各站點(diǎn)組織農(nóng)村黨員干部群眾集中收看黨的有關(guān)方針政策、農(nóng)民致富等相關(guān)知識(shí)信息，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)收看《踐行群眾路線的好榜樣》等欄目活動(dòng)；聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣科協(xié)等部門組織“遠(yuǎn)教專家服務(wù)隊(duì)”，深入湘河、富水等鎮(zhèn)村開展“科普惠農(nóng)、送課下鄉(xiāng)”活動(dòng)，使廣大農(nóng)村黨員干部群眾學(xué)到了相關(guān)政策及知識(shí)，增長了見識(shí)，提高了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)業(yè)致富本領(lǐng)。結(jié)合建黨93周年，開辦“七一”黨建活動(dòng)專欄，開展理想信念教育。認(rèn)真落實(shí)遠(yuǎn)教站點(diǎn)節(jié)目收看“日監(jiān)控、周提醒、月督促”等制度，每月無“零站點(diǎn)”現(xiàn)象。加強(qiáng)遠(yuǎn)教管理員隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)兌付管理員補(bǔ)貼報(bào)酬，提高了工作積極性。在富水、試馬等5個(gè)鎮(zhèn)村開展遠(yuǎn)教資源整合工作，實(shí)現(xiàn)了站點(diǎn)儀器設(shè)備一機(jī)多能、共建共享的作用。按時(shí)完成省遠(yuǎn)程辦分配我縣3部黨建專題片制作任務(wù)，制作黨建專題新聞片9部，分別在省遠(yuǎn)教平臺(tái)、市縣電視臺(tái)播放，大力宣傳報(bào)道我縣黨建及組織工作中的特色做法、典型經(jīng)驗(yàn)等，報(bào)送數(shù)量和播出數(shù)量居全市前列。制作的《陽光下的考量》電教片被市委組織部評(píng)為二等獎(jiǎng)。
（四）組織史征編工作。根據(jù)組織史資料（第六卷）征編工作階段安排，完成了對(duì)全縣各鎮(zhèn)、各部門單位相關(guān)資料的征集，按照“去偽存真、去粗取精”的征編工作原則，對(duì)收集的資料進(jìn)行了全面審查核實(shí)，確保了資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，目前已完成組織史資料（第六卷）上報(bào)本工作任務(wù)，并著手開展縣本級(jí)組織史資料（第六卷）“征求意見稿”的編纂工作。
三、嚴(yán)以律己，自覺樹立良好形象
堅(jiān)持用黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、《組織人事干部行為規(guī)范》和部機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭“ ……（未完，全文共2766字，當(dāng)前僅顯示1758字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部副部長2014年述職述廉述效報(bào)告3》）