2014年市人力資源和社會保障局度黨風廉政建設工作總結

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）抓組織領導，健全責任體系
（二）抓宣傳教育，筑牢思想防線
（三）抓作風建設，提高服務水平
一是對干部職工的監(jiān)督
二是對市委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督
一是搞好內(nèi)部自查
二是做好意見征集
三是抓好整改落實
一是人才招聘公開化
二是簡化慢性病報銷手續(xù)
三是全面提升窗口服務質(zhì)效
（四）抓制度建設，構建長效機制
一是認真貫徹落實“三重一大”制度
二是建立用好問責機制
二、存在的問題與不足
三、改進措施及意見建議
一是加強領導干部廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督
三是加強糾風專項監(jiān)察，著力保障民生民權
一是強化機關效能建設，簡化辦事程序，提高服務質(zhì)量
……
2014年市人力資源和社會保障局度黨風廉政建設工作總結

　　抓黨風廉政建設 樹為民服務新風
　　——　　今年來，市人社局黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導和市紀委的具體指導下，全面貫徹貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞“人才優(yōu)先，民生為本”工作主線，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓黨風廉政建設，樹為民服務新風，為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的人才支持和保障服務。在今年人大組織的人社、衛(wèi)生、交通等五家部門的工作評議中，我局以民意調(diào)查滿意度第一、人大代表投票滿意度第一、人大常委評議滿意度第一的三個第一，獲得了社會各界及市領導的高度評價。現(xiàn)將2014年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
　　一、主要工作情況
　�。ㄒ唬┳ソM織領導，健全責任體系
　　局黨組根據(jù)派駐紀檢組《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，將黨風廉政建設納入本局重要議事日程，為加強黨風廉政建設的工作力度，具體做到了“三個到位”：
　　1、組織領導到位。成立了由黨組書記、局長任組長，黨組成員、派駐紀檢組長任副組長，其他黨組成員為成員的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組定期研究黨風廉政建設現(xiàn)狀，分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，先后組織召開多次專題研究分析會議，為扎
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，以案說法說紀，以情以理動人，做到警鐘長鳴。
　　3、增強教育實效。堅持以思想作風轉(zhuǎn)變、機關作風建設來檢驗學習教育成效。3月18日，我局在全系統(tǒng)舉行了以“凝聚正能量、提振精氣神”為主題的作風建設學習活動，全體領導干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心負責人認真學習，積極參與作風建設大討論。按照市紀委、監(jiān)察局在全市范圍內(nèi)公開檢查、暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一對照檢查，認真開展自查自糾，尤其是針對作風建設中存在的十大突出問題開展專項整治活動。今年由武穴市委、市政府承辦的黃岡市 “春風行動”中，取消了原定的背景墻、文娛匯演，不懸掛條幅、不擺放花草、不鋪設紅地毯，精簡了出席的人數(shù)，活動經(jīng)費縮減70%以上。
　�。ㄈ┳プ黠L建設，提高服務水平
　　結合市人大常委會對我局2014年工作評議和糾風辦組織的民主評議政風行風工作的開展，以專項治理、糾正行風為載體，以監(jiān)督檢查為手段，深入查找工作中存在的實際問題，提高服務水平，積極落實為民服務清廉要求。
　　1、落實督促抓監(jiān)督。強化三個方面的監(jiān)督：一是對干部職工的監(jiān)督。主要側重于平時學習教育，對干部職工出勤情況、辦事情況、服務態(tài)度等情況進行檢查，規(guī)范服務和執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)行考勤制度，實行定期抽查和定期通報制度。截止目前，已編發(fā)考勤通報5期。我們還在元旦、春節(jié)、清明、五一等節(jié)日前夕，通過手機短信平臺給全體班子成員發(fā)送廉潔自律規(guī)定以及市紀委《加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，進一步加強廉潔自律和厲行節(jié)約教育。二是對市委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督。圍繞市委、市政府下達目標任務和全局中心工作，加強對指標推進情況的督促檢查。
　　2、查找問題抓典型。我局結合人大評議工作和民主評議政風行風工作，積極開展自查自糾工作，采取了“內(nèi)外結合、雙管齊下”的方式進行自查自糾。一是搞好內(nèi)部自查。始終本著“解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺，亮明問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的原則，要求各科室、各單位一一對照落實民生政策、轉(zhuǎn)變工作作風、依法行政、反腐倡廉等方面存在的問題，認真開展自查自糾。二是做好意見征集。以真誠的態(tài)度，廣辟渠道，真心納諫，全面征求社會各界的意見和建議�！�7月17日　，由班子成員帶隊組成12個專班深入到全市企事業(yè)單位、鎮(zhèn)處、社區(qū)向服務對象發(fā)放800份《征求意見函》。分別邀請武穴市人大代表、紀委領導、武穴市離退休干部、離退休老同志社區(qū)代表及群眾代表到我局參加人大評議工作暨民主評議政風行風工作征求意見座談會，匯報該局工作動態(tài)，宣傳政策法規(guī)，征求意見建議。同時，向社會公開舉報電話、網(wǎng)上征求意見和設置意見箱, 參加“政風行風熱線”上線活動，聽取社會各界的意見和建議。三是抓好整改落實。通過全方位、多角度、多層次的問題查找，向社會各界征求意見和建議83條，我局對各類問題、建議和意見進行梳理，個性問題單獨列出，共性問題合并列出，形成了26條需要整改的問題，并制訂了整改方案，逐一落實責任人及整改目標。
　　3、突出特色抓亮點。一是人才招聘公開化。對公開選拔、競爭上崗或招考（聘）工作人員等工作的各項環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，嚴格制定方案，建立政府辦、紀委、人社局、編辦、民政局互相協(xié)調(diào)配合的考試機制，確保公開招聘工作的公平、公正、公開。近年來，組織各項人才招聘考試工作達10次以上，近2000人參加報名和招聘考試，做到零投訴。二是簡化慢性病報銷手續(xù)。為進一步創(chuàng)新管理體系，發(fā)揮整體功效，我們在慢性病結算報銷程序上，采取了更為利民、便民、親民的政策，將原來的“憑藥品費發(fā)票在醫(yī)保局報銷”改為“直接在定點醫(yī)院或定點零售藥店現(xiàn)場結算報銷”，大大減化了報銷審核結算程序。三是全面提升窗口服務質(zhì)效。在二樓大廳設立局長辦公服務臺，一樓大廳設立業(yè)務辦理引導員，將所有業(yè)務工作集中于三樓以下大廳辦理，所有業(yè)務經(jīng)辦流程和服務群眾事項及承諾匯編成冊，向全社會公開和實行，積極開展“一站式”辦結，實行受理、審核、辦證一條龍服務。
　　（四）抓制度建設，構建長效機制
　　干部廉潔自律是紀檢監(jiān)察工作的重點，制度落實是保證。為全面落實行_力陽光運行，我局及時制定了重要權力節(jié)點監(jiān)控實施辦法，實行了重要權力運行監(jiān)察全覆蓋。
　　1、注重節(jié)點運行抓防范。把行政監(jiān)督列入重中之重，盯住腐敗多發(fā)領域，認真執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，做到“票款分離”，嚴格財務收支管理，定期對基層財務進行審計，有效解決機關和各部門廉潔從政、規(guī)范服務問題。主動參與組織后備干部的培養(yǎng)選 ……（未完，全文共4678字，當前僅顯示2363字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年市人力資源和社會保障局度黨風廉政建設工作總結》）