2014年宣傳思想及精神文明建設工作情況的總結

目錄/提綱：……
一、健全機構，周密部署，確保工作順利開展
二、強化學習，規(guī)范管理，提高了干部職工素質
一是積極創(chuàng)建學習型組織，狠抓了宣傳教育工作
二是狠抓了班子建設，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力
三是狠抓了制度建設，促進機關工作制度化、規(guī)范化
四是扎實開展群眾路線教育實踐活動
三、充分履行執(zhí)法職能，提高依法行政水平
二是切實加強了勞動執(zhí)法工作
三是狠抓了職工培訓工作
四、實施綜合治理，改善了機關的軟硬件環(huán)境
二是深入開展效能風暴行動，加強機關作風建設
三是加強機關軟硬件建設，提升人社服務水平
五、開展活動，豐富了干部職工的文化精神生活
六、堅持兩手抓，主要業(yè)務工作達到了進度要求
……
關于2014年宣傳思想及精神文明建設工作情況的總結報告

縣委宣傳部：
今年以來，我局宣傳思想及精神文明建設工作堅持以_理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列重要講話精神為指導，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和黨的群眾路線教育實踐活動，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為出發(fā)點，著力于改善機關面貌、提升機關文明程度，認真開展學習型組織創(chuàng)建工作，切實鞏固市級文明單位創(chuàng)建成果。不斷提高干部職工的整體素質和依法行政水平，使機關面貌煥然一新，各項業(yè)務工作提高到了一個新的水平�，F(xiàn)將工作情況報告如下：
一、健全機構，周密部署，確保工作順利開展。多年來，我局一直把機關宣傳思想及精神文明建設工作作為一項重要任務，與人力資源和社會保障工作同安排、同部署。今年初，調整充實了工作領導小組成員，由局主要領導任組長，并指定了專門負責的分管領導和3名業(yè)務人員,制訂了工作行事歷和目標管理責任制，并結合機關業(yè)務工作特點，把工作任務細化、量化到具體人，明確了責任和工作時限，做到認識、責任、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略714字，正式會員可完整閱讀）……　
息》采用32條，縣委信息采用9條，在《中國勞動保障報》、《甘肅人力資源和社會保障雜志》發(fā)表報道和調研報告12篇。四是扎實開展群眾路線教育實踐活動。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，組織開展了形式多樣、富有成效的工作。制定了學習計劃，明確了學習的主要內容和時間安排。組織局班子成員和各中心、辦公室負責人帶頭進行理論宣講，分組學習和討論，統(tǒng)分結合，形式靈活，做到了學有所思、學有所悟、學有所變。深化了思想認識，增強了踐行群眾的自覺性和主動性。局班子成員帶頭開展理論宣講，帶頭查找問題，帶頭改進作風；在廣泛征求意見建議、認真開展談心談話的基礎上，多次修改對照檢查材料，召開了局領導班子專題民主生活會，認真查擺了“四風”方面存在的突出問題，進行了深入的黨性分析和自我剖析，提出了今后努力方向和整改措施。針對查找出的176條問題，堅持即知即改、立改立行，目前已全部整改到位，提高了工作效率，提升了群眾對人社部門的滿意度。
三、充分履行執(zhí)法職能，提高依法行政水平。一是積極開展黨務政務公開工作，把廣大職工群眾最關心的“熱點”問題和與職工群眾切身利益密切相關的“難點”問題作為黨務政務公開的重點，及時完善充實公開欄內容，把領導分工、單位職責、辦事程序、崗位職責，年度工作目標及進展情況，黨建和黨風廉政建設等內容面向社會進行公開，暢通民意反映渠道。及時更新局網(wǎng)站，將與群眾切身利益密切相關的政策法規(guī)、工作動態(tài)等內容長期公開，接受社會各界的監(jiān)督。二是切實加強了勞動執(zhí)法工作。組織開展了勞動合同簽訂情況、勞動用工情況、農(nóng)民工工資支付情況清理清查等多項勞動監(jiān)察活動。辦理農(nóng)民工工資案件20起，累計為273名農(nóng)民工追討工資等待遇121.36萬元。制定實施了《靈臺縣建設領域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》，擴大了保證金征收范圍，有效防范了農(nóng)民工工資拖欠問題。三是狠抓了職工培訓工作。選派領導干部和業(yè)務骨干多次參加了省市縣舉辦的人力資源和社會保障政策法規(guī)、公務員、信息化、文秘工作等培訓班，提高了干部隊伍的基本素質和依法行政水平。
四、實施綜合治理，改善了機關的軟硬件環(huán)境。一是強化對全體職工的思想政治教育和法制道德教育，提高其依法辦事的自覺性，進一步健全和完善社會治安綜合治理責任制，充分發(fā)揮信訪及工青婦等組織的作用，提高依法行政水平，努力避免矛盾糾紛激化或釀成_性事件。二是深入開展效能風暴行動，加強機關作風建設。組織開展了機關作風和政風行風民主評議活動，向全體干部職工提出了“十要十不要的”具體要求，樹立和發(fā)揚了“團結、嚴謹、求實、廉潔、高效”的良好局風，保證了機關各項工作的有序運轉。三是加強機關軟硬件建設，提升人社服務水平。在各經(jīng)辦窗口推行“一條龍”服務和“一站式”辦理，優(yōu)化各項業(yè)務辦理流程。將公益性崗位安置、小額擔保貸款等事項由集中審批變?yōu)殡S時受理、按月審批。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險報銷由原來必經(jīng)的三個環(huán)節(jié)變?yōu)橐淮涡赞k結。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保最高支付限額由5萬元提高到8萬元。將12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣婦幼保健站納入醫(yī)保定點機構，方便了鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員就近就醫(yī)。今年以來，全局共接待辦理群眾來信來訪97人次,回復門戶網(wǎng)站留言208條。在“雙聯(lián)”行動中投入3萬元，為聯(lián)系的新開鄉(xiāng)姚家灣村48戶蘋果種植戶發(fā)放價值近6000元的黃豆籽種1050斤，幫助開展果園田間套種，增加前期收入。投資5600多元，為姚家灣村購置微耕機一臺。投資近3000元，為44個雙聯(lián)戶送去優(yōu)質小麥籽種，幫助山區(qū)群眾改善良種結構。動員全體職工為姚家灣44名留守兒童捐款830元，捐獻體育器材、學習用品97件。籌資3萬元，措辦了村部壓設自來水、衛(wèi)生所搬遷、村社道路維修砂化等實事。
五、開展活動，豐富了干部職工的文化精神生活。為了進一步充實機關生活，活躍機關氛圍，開展了一系列活動，增強了 ……（未完，全文共3971字，當前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年宣傳思想及精神文明建設工作情況的總結》）