目錄/提綱:……
一、在德的方面:
二、在能的方面:
(二)、積極開展服務性黨組織建設(shè)
1、堅持黨務公開,強化黨內(nèi)監(jiān)督,著力強化黨風廉政建設(shè)
(三)、問計于民、問政于民,努力發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,創(chuàng)建和諧校園
(四)、圍繞學校重點發(fā)展項目,努力為促進教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺
三、在勤的方面:
四、在績的方面:
……
小學黨支部書記兼副校長2014年個人述職述廉報告
本人于2008年11月起擔任中共**師資培訓中心實驗基地黨支部書記, 2011年6月被局任命為**師資培訓中心實驗基地主任,2013年因**師資培訓中心實驗基地撤并,9月起擔任**區(qū)**小學黨支部書記兼副校長。在局領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在**小學廣大教職工的支持下,我已經(jīng)適應了新的工作崗位,較好地履行了自己的職責。
現(xiàn)將2014年本人的履職情況簡單
匯報如下:
一、在德的方面:
一年來,我堅決認真執(zhí)行教育局黨委的部署,堅決與上級保持步調(diào)一致。努力通過政治學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì),以“得失塞翁馬,襟懷孺子!睘樽毅,從嚴要求自己,顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失。堅持做到“認認真真地學習,堂堂正正地做人,踏踏實實地做事,清清白白地為黨工作”。
本人研究小學數(shù)學教育十幾年,在原單位撤并時,抱著“深入小學一線進行教育研究,做帶動教師成長的鋪路石”的初衷要求到小學工作的,來到學校后,能堅持以人為本,團結(jié)同志,熱
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持結(jié)合實際,注重落實效果。其中有26條意見和建議,學校做到了“即知即改”、“立行立改”,有18條意見和建議被學校列入計劃,準備逐步完善。
2、繼續(xù)深入推進“講黨性,重品行,做表率”、“ 立德樹人,奠基未來”等師德師風主題教育系列活動,強化師德師風建設(shè),營造立德樹人的良好氛圍。
我們積極開展 “講黨性,重品行,做表率”、“立德樹人,奠基未來”等師德師風主題教育系列活動活動,推進社會主義
核心價值觀學習教育,強化師德師風建設(shè),營造立德樹人的良好氛圍。通過區(qū)師德標兵評選、學!敖饜坌摹苯處熢u選等活動,大力弘揚“關(guān)愛學生、愛崗敬業(yè)、智慧善教、清正自律”的良好教師形象,倡導廣大教師向身邊的優(yōu)秀教師學習,通過優(yōu)秀的師德師風建設(shè)促進優(yōu)秀的校風、教風、學風的形成,為“辦好百姓身邊的好學!睒(gòu)筑堅實的基礎(chǔ)。
(二)、積極開展服務性黨組織建設(shè)。
1、堅持黨務公開,強化黨內(nèi)監(jiān)督,著力強化
黨風廉政建設(shè)。
支部始終把創(chuàng)建一個“團結(jié)、務實、民主、廉潔”的集體作為目標,在處事上按照黨的原則率先垂范,努力做學校教師的表率。在黨支部工作中,堅持做到規(guī)范辦事、廉潔奉公。除了要廉潔自律,自覺遵守學校各項
規(guī)章制度,自覺地接受群眾監(jiān)督外,還要發(fā)揚民主,規(guī)范制度。堅持把黨務公開工作作為黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓,不斷采用支委會、支委擴大會、黨員個別交流、黨員全體大會等多種行之有效的公開形式,對支部決策進行公開。對黨內(nèi)的大事要事堅持進行集體商討,以增強決策的公平化、科學化、合理化。我們通過多種形式,加強廉政建設(shè)和法制意識,積極推進重點領(lǐng)域和風險崗位人員的個性教育,加強對重要部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,落實“陽光招生”的各項政策,加強對 “推薦生”、“特長生”、“三好生評選”和教師評優(yōu)、職稱評定等工作的程序監(jiān)督,確保規(guī)范操作。注重對基建項目、重大物品采購等招投標的監(jiān)督,努力做到源頭防腐,營造高尚的校園廉潔生態(tài)。
2、改進
工作作風,堅持從群眾觀點和群眾立場開展工作,傾聽群眾的訴求,凝聚群眾的智慧,讓群眾得實惠。在服務型黨組織建設(shè)上夯實了基礎(chǔ)。
在涉及教職工利益的問題上,注重了解教職工所需、所難,努力為廣大多辦實事。通過各種機會、創(chuàng)設(shè)各種渠道,深入群眾,全面了解、反映基層群眾的意見、建議,傾聽廣大教職工的心聲,了解廣大教職工的需要,努力為廣大教職工辦好事、辦實事,努力提高為廣大教職工服務的意識和水平,以便更好地調(diào)動廣大教職工的工作熱情和創(chuàng)造力,促進學校更好地發(fā)展。
(三)、問計于民、問政于民,努力發(fā)揮廣大教職工主人翁精神,創(chuàng)建和諧校園。
只有充分地發(fā)動廣大教職工、依靠教職工,才能更好地促進學校的全面提升和發(fā)展。我們堅持問政于民、問計于民,通過與教師訪談、定期召開家長委員會、在全體教職工中征集“*in點子”等渠道,廣泛征求教職工、家長、學生的意見和建議,充分激發(fā)廣大教職工的主人翁意識,為學校的發(fā)展出謀劃策。2014年6月在面向全體教職工征集“*in點子”中所有教職工都提出了自己的意見和建議。經(jīng)分類整理為38條意見和建議。學校采納了其中的14條意見和建議。列入計劃和準備逐步完善的意見和建議由18條。讓廣大教職工更好地參與學校的建設(shè)和管理基礎(chǔ)上進行決策。初步實現(xiàn)民主管理、規(guī)范管理,提高了教職工參政議政的意識和履行職責的能力,切實保障教職工對學校重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。全面提高學校依法管理、民主管理、科學管理水平。努力健全各種制度,提高單位的管理水平。為我!昂椭C校園”的創(chuàng)建夯實基礎(chǔ)。
(四)、圍繞學校重點發(fā)展項目,努力為促進教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺。
1、與校長協(xié)同,與全體教師談話,了解每個教師的發(fā)展意愿和需要,針對每個教師的發(fā)展規(guī)劃,合理安排調(diào) ……(未完,全文共3949字,當前僅顯示1995字,請閱讀下面提示信息。
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