縣級主要行政執(zhí)法部門依法行政突出問題承諾整改清單

目錄/提綱：……
2、依法行政意識樹立不牢固
3、行政執(zhí)法監(jiān)督力度不夠
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)游醫(yī)屢禁不止的問題
2、改變法定條件，執(zhí)法標準不一
3、重實體輕程序，降低執(zhí)法效能
4、法律依據(jù)不同
4、節(jié)假日公共交通承載力不足
……
**縣縣級主要行政執(zhí)法部門依法行政突出問題承諾整改清單

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序號 承諾單位 承諾整改事項 承諾整改目標 承諾整改措施 完成時限
1 縣發(fā)改局 1、政務公開“兩集中，兩到位”有待進一步規(guī)范和完善。
2.物價管理力度和價格服務的實效性需要進一步加強。 1.規(guī)范公共文明執(zhí)法，深化政務公開。 2.治理亂收費，加強價格舉報和服務工作，暢通價格渠道。 1.通過加強窗口工作人員的業(yè)務培訓，規(guī)范業(yè)務辦理流程，確保所有的審批、核準、備案均在縣政府服務大廳窗口“一站式”辦理。 2.開展醫(yī)療、教育等收費檢查，完善價格舉報受理平臺系統(tǒng)。在《**報》發(fā)布與群眾生活息息相關的價格信息，加大價格服務工作力度。 2014年12月底
2 縣教育局 1.進城務工人員隨遷子女接受義務教育的問題。
2.規(guī)范幼兒園辦學行為的問題。
規(guī)范中小學服務性收費和代收費管理問題。 1.堅持“政府負責、齊抓共管、公辦為主、依法規(guī)范”的原則，以進城務工人員“合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)”為基本條件，依法保障進城務工人員隨
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局辦證大廳服務需要增強。 1.對全縣各類疑難“黑戶”、“漏戶”的補錄和棄嬰入戶進行集體審批。 2.方便群眾就近辦證。 3.堅決杜絕因未告知清楚讓群眾往返跑的現(xiàn)象。
4.對前來咨詢或辦理戶籍手續(xù)的人員，要求任何民警對前來辦事群眾不得推諉，并積極主動協(xié)助群眾解決問題，直至相關業(yè)務辦理完畢。
5.有效解決特殊困難群眾“辦證難”的問題，進一步和諧警民關系，解決群眾實際困難。 1.成立疑難戶審批小組。 2.成立淮口、竹篙政務分中心。 3.嚴格執(zhí)行一次性告知制度。 4.實行“首問民警責任制”。
5.上門服務辦理二代身份證。 6.開展延時服務。 2014年12月底
5 縣民政局 1.民政法制工作力量比較薄弱，推進依法行政方面不夠系統(tǒng)化。 2.民政工作涉及的惠民政策點多，面廣，部分群眾對民政工作的法規(guī)政策了解掌握較少。 繼續(xù)加強依法行政工作力度， 全面落實各項民政法規(guī)政策，使人民群眾充分感受到黨和政府的關懷和溫暖，確保各項民政專項資金安全運行，逐步建立起形式規(guī)范。 1.加強民政干部通用法律知識和專業(yè)法律知識培訓，提高民政服務對象守法意識和依法辦事、依法_能力，完善各項制度、程序。 2.繼續(xù)加大法規(guī)、政策的宣傳力度，繼續(xù)在全縣人民政府公共信息網(wǎng)站，全面宣傳民政工作的各項法規(guī)、政策。 2014年12月底
6 縣司法局 1、行政執(zhí)法人員自身學習能力不夠，對相關的法律法規(guī)知識的理解不深，執(zhí)法人員業(yè)務能力參差不齊。
2.對行政執(zhí)法管理對象的學習教育不夠，需進一步加強，行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質和能力有待進一步提高。 1.進一步加強行政執(zhí)法人員相關法律知識教育培訓，提升行政執(zhí)法人員的法律素質，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法能力和水平。 2.進一步加強對執(zhí)法管理對象律師和基層法律服務工作者的學習教育，改進法律服務行業(yè)工作作風，增強大局觀念，提高政治素質和誠信意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提升法律服務水平和服務質量。 1.建立司法局行政執(zhí)法人員學法制度。 2.嚴格按照有關法律法規(guī)加強對律師、公證、基層法律服務人員、社區(qū)矯正執(zhí)法人員、社區(qū)矯正社會工作者的管理。 2014年11月底
7 縣財政局 1、加強培訓，提高執(zhí)法隊伍人員素質。
2.依法行政，提高執(zhí)法的效能。 進一步提高執(zhí)法隊伍人員素質，依法開展執(zhí)法工作，提高執(zhí)法效能。 1.加強執(zhí)法知識和業(yè)務技能培訓，重點抓好以《預算法》、《政府采購法》、《會計法》、《注冊會計師法》、《監(jiān)督法》、《財政違法行為處罰處分條例》等以及新出臺的法律法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓活動 2.把法制理念與具體工作實踐緊密結合，按照建立規(guī)范化服務型政府要求，不斷規(guī)范和完善財政審批程序，建立和完善機關工作制度，持證上崗制度，亮證執(zhí)法制度，行政執(zhí)法公示制度，清理整頓行政審批事項，完善規(guī)范化服務型財政機關建設，提高服務質量和水平。 2014年12月底
8 縣人社局 1. 勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章的宣傳力度不夠。 2.行政執(zhí)法的公正性，公開性有待加強。 1.加強勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章的宣傳。 2.進一步規(guī)范執(zhí)法程序。 1.組織舉辦勞動保障用工管理培訓，開展上門送法工作，結合創(chuàng)建省級勞動合同制度實施示范縣工作積極開展勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章的宣傳，利用勞動保障監(jiān)察官方微博平臺，與網(wǎng)民互動。 2.通過多種形式促使行政執(zhí)法接受社會監(jiān)督，加強勞動監(jiān)察管理信息系統(tǒng)建設和崗位廉政風險防控信息化平臺建設。加強監(jiān)察執(zhí)法人員思想教育和業(yè)務培訓。 2014年12月底
9 縣國土局 1、對毀土取砂的行政處罰偏輕。
2.日常服務過程中解答群眾咨詢問題時一次性告知事項不全，造成辦事群眾多跑路或多次打電話。 以整改的實際效果取信于民，并對突出問題實行常態(tài)化管理，努力提高國土資源管理的依法行政水平。 1、加強學習，嚴格使用法律法規(guī)；加強監(jiān)督，正確實行處罰_裁量權；加大對毀土取砂違法案件的處罰力度，對發(fā)現(xiàn)的重大違法案件通過媒體公開曝光，并一律實行頂格處罰。
2.系統(tǒng)內(nèi)的全體工作人員要依法履行職責，認真執(zhí)行一次性告知的首問責任制；答復群眾咨詢有關事項辦理事宜時，必須一次性告知其所要辦的事項的條件、程序、時限、所需的全部材料以及不予辦理的理由；以良好的態(tài)度，便捷、高效、優(yōu)質的服務取信群眾，對不履行一次性告知職責，造成服務對象不方便的，嚴格問責。 2014年12月底
10 縣環(huán)保局 1、政務公開不夠，環(huán)境象征執(zhí) ……（未完，全文共10885字，當前僅顯示2589字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣級主要行政執(zhí)法部門依法行政突出問題承諾整改清單》）