市社保中心2014年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（二）社會保障水平穩(wěn)步提高
（三）基金監(jiān)管工作穩(wěn)中有進(jìn)
一是較好完成市政府考核目標(biāo)
四是多渠道核查領(lǐng)取待遇信息并探索追償新機(jī)制
二、廉潔自律和作風(fēng)效能建設(shè)情況
（一）規(guī)范制度促廉潔自律
一是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是實行黨員干部談話提醒教育制度
三是嚴(yán)格內(nèi)控經(jīng)辦業(yè)務(wù)，實行“兩規(guī)范”“一審計”
（二）改進(jìn)服務(wù)抓作風(fēng)效能
一是認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)行動
二是深入開展群眾路線教育實踐活動
三是扎實開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動
（三）創(chuàng)新舉措為便民利民
一是建設(shè)人社局門戶網(wǎng)信息查詢系統(tǒng)
二是短信提醒再添新章
三是開展銀行代辦個體參保業(yè)務(wù)
三、下一步工作打算
（一）進(jìn)一步完善社會保障體系
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)基金監(jiān)管
（三）進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)舉措
……
市社保中心2014年述職述廉報告
（2014年10月）

2014年以來，我市社會保險工作在市委、市政府、市人力社保局的關(guān)心指導(dǎo)和相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的支持配合下，緊緊圍繞2014年度各項工作目標(biāo)任務(wù)，堅持以服務(wù)發(fā)展、保障民生為工作主線，以突破重點、難點工作為主要工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級社會保障政策，強(qiáng)化服務(wù)，穩(wěn)健推進(jìn)各項社會保險工作。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、履職情況
(一) 社保擴(kuò)面深挖潛力。截止目前，城鄉(xiāng)居民參加各類養(yǎng)老保險（障）33.7萬人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)33.61萬人,分別完成**市考核指標(biāo)的99.77%、101.38%。五險擴(kuò)面工作深挖潛力，1-9月職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險分別凈增參保3744人、809人、1170人、1007、1784人，分別完成**考核指標(biāo)的83.2%、80.9%、73.13%、83.92%、72.52%。
（二）社會保
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略640字，正式會員可完整閱讀）……　
，對確認(rèn)已死亡人員作暫停發(fā)放待遇處理， 1-9月發(fā)現(xiàn)并停止重復(fù)享受待遇61人，依法追回金額近29萬元。2014年首次運用網(wǎng)上認(rèn)證系統(tǒng)開展異地居住退休人員資格認(rèn)證，預(yù)計2015年對企業(yè)退休人員全面鋪開。7月首次與東陽市人社部門聯(lián)合開展多領(lǐng)社保待遇異地追償工作，效果良好，共追回多領(lǐng)的社保待遇5.8萬余元。
二、廉潔自律和作風(fēng)效能建設(shè)情況
（一）規(guī)范制度促廉潔自律。一是實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中心利用支部會議、班子會議、全體工作人員會議等各種場合強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)，要求全體工作人員需嚴(yán)格遵守《**市社保中心黨風(fēng)廉政責(zé)制實施辦法》，實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，依靠群眾的支持和參與，落實廉政風(fēng)險崗位防控機(jī)制，無違法廉潔自律各項規(guī)定現(xiàn)象。二是實行黨員干部談話提醒教育制度。以關(guān)心、提醒、教育、挽救黨員干部為出發(fā)點，針對黨員干部思想上的困惑和不良傾向、工作生活中的違紀(jì)違法苗頭、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的輕微問題等，通過個性化的人文關(guān)懷和提示提醒，幫助其糾正思想觀念、從政道德、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、廉潔自律等方面的模糊認(rèn)識和傾向性問題，增強(qiáng)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、拒腐防變的廉政自覺，有效防范腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的滋生蔓延。三是嚴(yán)格內(nèi)控經(jīng)辦業(yè)務(wù)，實行“兩規(guī)范”“一審計”。兩規(guī)范即為規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范業(yè)務(wù)權(quán)限。利用信息系統(tǒng)控制，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保經(jīng)辦業(yè)務(wù)多人把關(guān)；進(jìn)行內(nèi)部科室、職責(zé)設(shè)置調(diào)整，規(guī)范業(yè)務(wù)權(quán)限，從源頭上杜絕違法違規(guī)現(xiàn)象。一審計即為適時審計所經(jīng)辦的各類險種政策執(zhí)行、基金運營管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程等情況。
（二）改進(jìn)服務(wù)抓作風(fēng)效能。一是認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)行動。成立正風(fēng)肅紀(jì)工作小組，確定每月第一個星期的星期一為定時督查日并每月組織三到四次不定時督查促進(jìn)作風(fēng)效能。二是深入開展群眾路線教育實踐活動。截至目前，共進(jìn)行集中學(xué)習(xí)19次、專題學(xué)習(xí)1次，專題組織生活會5次，走訪8個村、1個社區(qū)、40家企業(yè)。收集意見建議37條，談話談心20人次，班子查找“四風(fēng)”問題8條，班子成員查找“四風(fēng)”問題72條。結(jié)合群眾路線教育實踐活動中心還開展了“三思三增”集中學(xué)習(xí)討論、“圓夢微心愿”等。三是扎實開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項行動。按省市工作部署，從服務(wù)規(guī)范、紀(jì)律要求、服務(wù)用語、陽光政務(wù)四個方面，開展改進(jìn)作風(fēng)專項行動，塑造好人力社保系統(tǒng)、窗口和個人形象，所有工作人員實行掛牌上崗，各窗口的作風(fēng)建設(shè)有明顯提升。
（三）創(chuàng)新舉措為便民利民。一是建設(shè)人社局門戶網(wǎng)信息查詢系統(tǒng)。為拓寬服務(wù)渠道，我中心開發(fā)建設(shè)了網(wǎng)站信息查詢系統(tǒng)，參保人足不出戶，通過登陸市人社局門戶網(wǎng)站信息查詢系統(tǒng)即可查詢到社會保險參保及待遇信息。自3月底網(wǎng)站信息查詢系統(tǒng)上線以來，共有972人進(jìn)行注冊。二是短信提醒再添新章。自今年5月起，為進(jìn)一步保障參保人員待遇享受，中心利用短信平臺，在每月發(fā)送銀行代扣失敗人員提醒短信的基礎(chǔ)上，對當(dāng)月符合辦退條件的靈活就業(yè)人員也發(fā)出提醒短信，提醒其及時辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老金待遇。三是開展銀行代辦個體參保業(yè)務(wù)。今年社保中心在周邊縣市中首個將靈活就業(yè)人員參保和續(xù)保登記、中斷參保、賬戶變更等社保業(yè)務(wù)下沉至我市工行所有網(wǎng)點，改變以往僅社保代扣一項業(yè)務(wù)在銀行辦理的情況，實現(xiàn)了將服務(wù)延伸至群眾家門口及自助延長服務(wù)時間的目的。從2013年度試運行開始2014年 ……（未完，全文共2827字，當(dāng)前僅顯示1797字，請閱讀下面提示信息。收藏《市社保中心2014年述職述廉報告》）