鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治民政辦主任2014年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是抓辦公室隊伍建設
二是抓部門隊伍建設
三是抓村級綜治隊伍建設
四是利用宣傳月及時進行法制教育和治安宣傳，形成良好平安氛圍
二是扎實抓好交通安全工作
四是過細做好消防安全工作
一是加強司法宣傳
二是加強矛盾糾紛排查化解
三是切實加強“特殊”人員的管理幫教
8、認真抓好征兵及民兵整組訓練工作
二、工作作風和廉潔自律情況
一是加強學習
二是團隊建設
三是廉潔自律
三、存在問題及努力方向
一是不少工作還抓得不夠到位
二是兼顧全面的能力和水平還不夠高
三是難點熱點問題解決的不夠深入
一是以抓好治安防控為重點，切實加強打防結合力度，努力減少各類案件發(fā)生
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治民政辦主任2014年個人述職述廉報告

各位領導、評議代表：大家好！
　　我于2014年2月從村建辦調任任綜治民政辦主任。根據鎮(zhèn)街實施“公述民評”活動實施意見，現(xiàn)將今年以來履職等情況報告如下：
　　一、履職情況
　　今年以來，協(xié)同全辦同志，立足本職，扎實抓了以下幾項工作：
　　1、抓好綜治、維穩(wěn)和平安創(chuàng)建的責任落實。按照“誰主管、誰負責、一級抓一級、層層抓落實”的原則，及時與各村(社區(qū))、企事業(yè)單位簽訂了綜治、維穩(wěn)、禁毒、交通和消防安全等各項目標責任書，完善了綜治考核細則，構筑平安工作責任體系，做到了主要領導親自抓，分管領導主要抓，具體工作專人抓，各方配合齊心抓。街道綜治、維穩(wěn)和平安創(chuàng)建工作成效明顯。
　　2、加強綜治隊伍建設。隊伍建設是抓好工作的前提和關鍵。今年來，以完善考核、落實制度為抓手，重點抓好三支隊伍建設。一是抓辦公室隊伍建設。辦公室隊伍是整體工作的“謀劃者和指揮者”，我們突出以“理思路、善創(chuàng)新”為重點，堅持每月召開工作交流會，總結經驗，理清思路，創(chuàng)新發(fā)展。二是抓部門隊伍建設。年初，制訂了交通警務站、消防辦和敬老院工作人員考核辦法，對警務站實行了“定點、包線、聯(lián)村”責任制，對消防辦實施“包廠、聯(lián)村”責任制
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米、張掛宣傳橫幅100條、向全社會發(fā)放倡議書2.5萬多份，組織義務巡邏160余次；四是過細做好消防安全工作。發(fā)揮消防安全辦公室職能，爭取資金新購消防車一臺，指導完成兩個村創(chuàng)建消防示范村；組織消防業(yè)務培訓4期330人次，在區(qū)消防大隊指導下加強了企事業(yè)單位消防“四個能力”建設，有序開展了出租私房、“三合一”場所專項整治和“清剿火患”專項行動，督促村級開展消防安全檢查活動。清查登記出租房761戶，進行消防隱患排查98起，違建抄告拆除3起，抄告區(qū)級處罰2起、**派出所61起，整治今年來，全鎮(zhèn)消防安全形勢總體平穩(wěn)。
　　5、抓好矛盾糾紛問題的排查和化解。根據鎮(zhèn)黨委、政府要求，開展了排查和清理活動，制訂排查清理方案，采取自上而下，自下而上兩種方法，會同相關部門走訪了23多個村(社區(qū))、事業(yè)單位，并列出不穩(wěn)定因素、不安全隱患23個，采用邊排查、邊梳理、邊化解的方法，做到低調排查，謹慎處理。對一些不穩(wěn)定因素和村民的合理訴求認真做好疏導工作，爭取“大事化小，小事化了”，對已形成氣候的下力解決，重點關注“_、越戰(zhàn)”成員信訪動向，防止重訪、越級上訪等事件發(fā)生。對排查出來的“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象、窩點和黑惡_，堅決予以打擊，使其不形成氣候，不影響社會。23個問題中，通過4次督辦和化解處置，已基本解決或化解至可控范圍。
　　6、積極推進司法調解工作。一是加強司法宣傳。充分利用會議、廣播、黑板報、發(fā)放資料等形式加強各類法律法規(guī)的宣傳，同時，在農貿市場等人流量大的地段，多次開展了駐村律師法律宣傳和咨詢活動，吸引了1800多群眾前來咨詢。二是加強矛盾糾紛排查化解。積極探索村(社區(qū)) “和事佬”隊伍建設，認真落實矛盾糾紛每月排查、每月上報和鎮(zhèn)每月召開聯(lián)席會議的制度，進一步化解各類矛盾糾紛。據統(tǒng)計，1—10月各村(社區(qū))共排查化解各類矛盾糾紛190起，鎮(zhèn)級調處各類較大糾紛6起，調處金額達到520余萬元，基本做到了“大事不出鎮(zhèn)，小事不出村”的要求。三是切實加強“特殊”人員的管理幫教。重點在吸毒、歸正、矯正人員的管理上，每個村(社區(qū))都完善了幫教工作領導小組，落實了一對一的幫教措施（60名吸毒人員，113名歸正、矯正人員），真正做到了教育感化到位，日常管理措施到位，街道內毒品復吸和重新犯罪現(xiàn)象較去年明顯減少。
　　7、過細做好民政慈善工作。突出以人為本的理念，以建立、完善新型社會救助體系為抓手，通過落實最低生活保障、醫(yī)療救助制度，以及“五�！惫B(yǎng)政策和災害救助機制等，著力解決貧困群眾的生產、生活困難，有效保障了困難群眾的基本生活，到10月底，共發(fā)放各類低保金、救助金1100余萬元。在推進養(yǎng)老服務體系建設中，我們始終圍繞區(qū)政府提出的三年目標任務，今年以推進養(yǎng)老服務站建設和居家養(yǎng)老服務為重點，著力開展各項活動已建立起23個村(社區(qū))的養(yǎng)老服務站和鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心，落實各村助老員、新增居家養(yǎng)老人員270人，完成非法收養(yǎng)清理10人，低保戶新增8戶核減77戶；投資80萬元、建筑面積505平方米的仁愛家園即將投入使用，為智殘人士進行康復、就業(yè)提供場地，基本實現(xiàn)了今年的目標任務。
8、認真抓好征兵及民兵整組訓練工作。今年來，進行基干民兵整組點驗101人；從7月份起及早謀劃，認真抓好兵役登記、征兵宣傳等基礎工作，切實把好初檢關、正式體檢關、政審關、復檢關和定兵關，初檢合格68人，正式體檢合格43人，超額2名完成出兵任務。同時認真抓好了基層人武部規(guī)范化建設和人民防空等工作，并取得了新的成績。
9、積極實施殯改管理工作：成立兼職殯改巡防隊伍聯(lián)合村級管理力量，宣傳殯改政策，制止拆除違建私墓4處，完成海爾希項目遷墳工作，申報建設生態(tài)公墓點3處，上董、三頭、半山公墓建設有力推進，為年底遷墳打下基礎。
　　二、工作作風和廉潔自律情況
　　如何加強自身建設、建設好團隊素質、提高服務效能、完成好鎮(zhèn)黨委、政府交付的工作任務，是我們一直思考和不斷改進的重要問題。在這方面，我們主要做了以下一些工作：
　　一是加強學習。以學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)建學習型機關為契機，把加強自身學習作為努力提高政治思想水平和業(yè)務工作素質的重要任務。自覺向實踐學習，虛心向領導和同事們學習，堅持在干中學、學中干，不斷提高自身的政治理論水平、思想道德素質、勤政廉政意識和服務群眾觀念，不斷提高專業(yè)水平和業(yè)務能力。只有不停學，才能不斷勝任工作要 ……（未完，全文共4621字，當前僅顯示2334字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治民政辦主任2014年述職述廉報告》）