專題組織生活會和民主評議黨員工作做法

目錄/提綱：……
一是落實主體責任
二是培養(yǎng)一批“明白人”
三是精心制定方案，防止“一刀切”
四是全程指導聯(lián)系，實現(xiàn)“全覆蓋”
一是繼續(xù)組織開展學習，解決好認識不到位的問題
二是做好黨員摸底排查，解決好誰參加的問題
三是深入談心談話，解決好“抹不開臉”的問題
四是認真撰寫對照檢查材料，解決好“重點不突出”的問題
一是自我批評要做到點“要害”
二是相互批評要做到有“辣味”
三是黨員評議要做到見“實情”
一是綜合評價會議質量
二是抓好黨員教育管理
三是堅持邊查邊改
……
專題組織生活會和民主評議黨員工作做法

**市委從基層黨組織實際出發(fā)，精心組織、嚴格把關，抓實專題組織生活會和民主評議黨員工作，確保教育實踐活動有序開展。

盯住“四個”關鍵，精心組織實施。一是落實主體責任。**市牢牢抓住基層黨（工）委書記和黨支部（總支）書記兩個“一把手”，要求黨組織書記從講黨性、講政治、講大局的高度，充分認識開好高質量專題組織生活會的重要意義，把責任擔起來、把工作做到位。二是培養(yǎng)一批“明白人”。對市直各部門黨組織書記和黨務干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和組織干部進行了培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點對基
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，建立黨員管理臺賬，明確參會人員范圍。同時，對外出黨員，提前下發(fā)了正式通知；對年老體弱、行動不便的黨員進行了接送，以確保參會人員數(shù)量。三是深入談心談話，解決好“抹不開臉”的問題。做到了“五必談”，確保在會上能抹下臉、有“辣味”、開誠布公地指出缺點不足，能虛心接受批評意見，不因為問題尖銳而產生思想隔閡。四是認真撰寫對照檢查材料，解決好“重點不突出”的問題。對全市基層黨組織和黨員存在的群眾反映強烈的突出問題進行了調研和梳理分析，從黨性意識、為民辦事、服務群眾、自我要求四個方面找出75條共性問題，供基層黨組織和黨員在查找中參考，幫助基層黨組織和黨員向深處挖掘。同時，明確提出對照檢查材料要講真話、說實話、寫掏心窩子話，讓群眾能聽得清、聽得懂，有鄉(xiāng)土氣息。對各基層黨組織和黨組織書記簡要對照檢查材料進行了層層把關審閱，按不低于35%的比例進行了隨機抽查，確保對照檢查材料的質量。

把握“三個”要點，保證會議質量。一是自我批評要做到點“要害”。各基層黨組織書記把自己擺進去、見人見事見思想，帶頭開展自我批評，班子成員針對班子中存在的突出問題，主動認領責任，把平時不愿說的問題亮出來，一針見血、直戳麻骨。二是相互批評要做到有“辣味”。為了進一步提高會議質量，**市委宣布了5條會議紀律。即：“整風”不“整人”、“批評”不“批斗”、“交心”不“爭吵”、“求實”不“捏造”、“守紀”不“違紀”，引導黨組織和黨員全面“體檢”，抹得開面子、說得出狠話。有的批評對方“一天只顧自己的事，不關心村里的事、群眾的事”。有的批評對方“帶頭作用發(fā)揮的不好，還不如老百姓呢”等等，批評的人不留情面，被批評的人臉紅心跳。三是黨員評議要做到見“實情”。各單位將支委會與黨員大會合并召開，采取分組評議的辦法，組織黨員開展自評和互評，不留情面、揭短亮丑、掏心見膽，讓許多同志紅了臉、出了汗。同時，結合農村、社區(qū)、機關、非公企業(yè)和社會組織黨員設崗定責、工作職責等情況，從黨性意識、服務群眾等4個方面對黨員進行現(xiàn)場測評。

抓好“三項”工作，推動后續(xù)整改。一是綜合評價會議質量。市直部 ……（未完，全文共1786字，當前僅顯示1135字，請閱讀下面提示信息。收藏《專題組織生活會和民主評議黨員工作做法》）