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供電公司工會(huì)安全生產(chǎn)工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2014/11/3 8:27:20

發(fā)揮工會(huì)職能 筑牢安全保障
供電公司工會(huì)安全生產(chǎn)工作總結(jié)

《工會(huì)法》第二條規(guī)定“各工會(huì)組織代表職工利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益”, 供電企業(yè)其行業(yè)的特殊性和高空作業(yè)等特點(diǎn)屬于高危作業(yè)的行業(yè),作為工會(huì)組織,維護(hù)職工合法權(quán)益,要把維護(hù)職工的生命安全和身體健康放在第一位。*****供電公司工會(huì)發(fā)揮工會(huì)職能,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的工作方針,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展形式多樣的安全防范工作,提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,有力促進(jìn)和保證了企業(yè)的安全生產(chǎn)。
一、發(fā)揮維護(hù)職能,維護(hù)職工生命健康權(quán)。維護(hù)員工合法權(quán)益是工會(huì)的中心工作,是工會(huì)的基本職能。人的生命只有一次,彌足珍貴。安全生產(chǎn)是供電企業(yè)的天字號(hào)大事,是與職工的生命息息相關(guān)的。生命無(wú)價(jià)的前提是安全生產(chǎn),誰(shuí)不重視安全生產(chǎn),誰(shuí)就是在輕視寶貴的生命。一言一行,法規(guī)至尊
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害的對(duì)象。為體現(xiàn)“以人為本”的原則,增強(qiáng)和規(guī)范職工的安全思想和安全意識(shí),提高職工安全素質(zhì),工會(huì)有責(zé)任、有義務(wù)向廣大職工宣傳貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、公司系統(tǒng)行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,采取多種形式,如教育培訓(xùn)、圖片展覽、征文答卷、專題研討、知識(shí)競(jìng)賽等,強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。加強(qiáng)《安規(guī)》、新“兩票”實(shí)施細(xì)則、“三種人”的培訓(xùn)考試,增強(qiáng)各類人員學(xué)習(xí)好、理解好、執(zhí)行好《安規(guī)》的意識(shí),公司生產(chǎn)、運(yùn)行、管理人員241人參加了3月份舉辦的2014年度“三種人”的考試;組織開(kāi)展安全知識(shí)飛行考試,共深入變電部、送電部等部門(mén)組織相關(guān)安全知識(shí)考試6次,共36人參加飛行考試;公司還舉辦了現(xiàn)場(chǎng)手寫(xiě)票抽考,現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)考問(wèn)等培訓(xùn)考試工作。通過(guò)加大教育培訓(xùn)力度,把以人為本的管理理念灌輸?shù)矫恳晃粏T工心坎里,提高每一位員工辨識(shí)違章、糾正違章和防止違章的能力。為進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí),踐行“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的安全理念,公司積極組織開(kāi)展2014年“安全生產(chǎn)月”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。以開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽的方式,樹(shù)立“我要安全、我會(huì)安全”的安全觀,推動(dòng)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。
三、增強(qiáng)參與職能,促進(jìn)安全生產(chǎn)。生產(chǎn)一線是企業(yè)安全工作的落腳點(diǎn),從企業(yè)安全管理_來(lái)看,工會(huì)職能就是組織群眾參與監(jiān)督。為此,工會(huì)要把監(jiān)督檢查工作落到實(shí)處。
公司工會(huì)結(jié)合春秋季安全檢查、“安全月”活動(dòng),動(dòng)員廣大職工經(jīng)常性的開(kāi)展檢查身邊事故隱患和提合理化建議的群眾活動(dòng),檢查到每一個(gè)崗位、每一個(gè)工種,并做到查處一起,治理一起,不留死角。通過(guò)檢查整改,達(dá)到提高職工群眾的安全意識(shí)和改善職工的生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的效果。公司鼓勵(lì)和廣泛征集合理化建議和職工的“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新”,以及先進(jìn)的生產(chǎn)作業(yè)法、優(yōu)秀的科學(xué)管理法、科技創(chuàng)新法等,努力培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識(shí)、先進(jìn)思維和改革能力,不斷豐富企業(yè)安全文化內(nèi)容,使職工逐漸形成對(duì)安全生產(chǎn)的歸屬感,變“要我安全”為“我要安全”。
公司工會(huì)重視職工安全生產(chǎn)技能提升工作,組織開(kāi)展職工參與安全生產(chǎn)技能比武活動(dòng)和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。2014年6月公司組織人員參加***電業(yè)局“**電網(wǎng)杯”職業(yè)技能競(jìng)賽,取得配電團(tuán)體第一名的好成績(jī);8月份,組織職工參加**市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年行動(dòng)暨“安康杯” 職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽,取得第二名的優(yōu)秀成績(jī);通過(guò)技術(shù)比武和提升安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,有效提高了職工安全生產(chǎn)技能和提升員工自我安全保護(hù)意識(shí)。
在日常安全管理中引入部門(mén)安全管理“同業(yè)對(duì)標(biāo)”,以對(duì)標(biāo)為手段,通過(guò)安全整改完成率、現(xiàn)場(chǎng)查糾違章次數(shù)率、發(fā)生障礙(事故)次數(shù)、兩票合格率、安全管理日常工作完成情況等5個(gè)安全基本指標(biāo)完成情況每月開(kāi)展對(duì)標(biāo)工作,使各對(duì)標(biāo)部門(mén)把對(duì)標(biāo)指標(biāo)作為重點(diǎn)工作項(xiàng)目來(lái)抓,通過(guò)對(duì)標(biāo)找差距、查問(wèn)題,消除“安全短板”,實(shí)現(xiàn)5個(gè)基本安全指標(biāo)不斷提高,不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),有效促進(jìn)安全管理水平的進(jìn)一步提高。
四、拓展建設(shè)職能,提升安監(jiān)執(zhí)行力。工會(huì)組織 ……(未完,全文共2526字,當(dāng)前僅顯示1606字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供電公司工會(huì)安全生產(chǎn)工作總結(jié)》
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